滁州市水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司為滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司，具有水利行業(yè)乙級(jí)、巖土工程（勘察）乙級(jí)、測繪乙級(jí)等業(yè)務(wù)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)型國有企業(yè)。因發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開誠聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

2025年滁州市水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

崗位需求明細(xì)表-3名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

（三）具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)位證書；獲得國（境）外本科學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（四）符合報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡及其他要求（招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日）；

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員；

7.不符合崗位招聘條件的人員。

四、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、綜合測試、面試、體檢、考察及公示7個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日—2025年8月11日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料并以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（948233229@qq.com） 。

（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）掃描件；

（2）居民身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；

（4）本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；

（5）職稱資格證書掃描件；

（6）執(zhí)業(yè)資格證書掃描件（如有）；

（7）工作經(jīng)歷證明材料（官網(wǎng)下載個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì)）；（8）業(yè)績證明材料（設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同或批復(fù)、設(shè)計(jì)報(bào)告責(zé)任頁、工程完工或竣工驗(yàn)收鑒定書等掃描件）；

（9）個(gè)人無犯罪證明和征信報(bào)告；

（10）與工作有關(guān)的獲獎(jiǎng)材料（如有）；

（11）近期2寸免冠證件照電子版。

3.應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

4.報(bào)名要求

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（郵件名稱要求：崗位代碼+招聘崗位+姓名）。

注：本次招聘設(shè)最低開面比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，經(jīng)初審合格后，確定入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過，不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

（三）綜合測試

對(duì)資格審查合格人員，以郵件、電話的方式通知參加綜合測試，請(qǐng)保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查人員，將不再通知。

（四）面試

對(duì)通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，為確保用人質(zhì)量，面試設(shè)70分為合格線（若面試成績相同，依次按學(xué)歷、職稱證書年限的優(yōu)先級(jí)順序排名）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加對(duì)象體檢不合格的，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

（六）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)（http://zxgk.court.gov.cn）。

（七）公示

體檢考察合格的擬聘用人員在滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.tcwljt.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、遞補(bǔ)相關(guān)事宜

出現(xiàn)下列情況時(shí)，招聘單位按照最終成績視情況決定是否遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員自動(dòng)放棄錄用資格導(dǎo)致招聘崗位有缺額；

2.聘用人員在試用期中途放棄聘用導(dǎo)致崗位有缺額。

六、工作條件和待遇

（一）工作地點(diǎn)：滁州市。

（二）用工形式：簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

（三）薪酬福利：試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（基本工資加績效獎(jiǎng)），辦理六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工意外保障；住房公積金、企業(yè)年金），享受帶薪休假。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱女士，徐先生

聯(lián)系電話：13512526372，13955013002

電子郵箱：948233229@qq.com

附件1：2025年滁州市水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

滁州市水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司

2025年7月11日

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