東海實(shí)驗(yàn)室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學(xué)、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，成立于2022年5月17日。

實(shí)驗(yàn)室由國(guó)家頂級(jí)戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向，有組織推進(jìn)全海深整機(jī)裝備服役能力測(cè)試平臺(tái)、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復(fù)合材料智能潛航器等項(xiàng)目攻關(guān)，構(gòu)建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團(tuán)協(xié)同攻關(guān)范式，致力于突破空海高端裝備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國(guó)土安全、服務(wù)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領(lǐng)域國(guó)家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

（一）項(xiàng)目管理崗主管或?qū)�員（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)室科研管理相關(guān)的規(guī)章制度；

2.組織申報(bào)國(guó)家部委、地方各類科研項(xiàng)目；

3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室科技監(jiān)督評(píng)估質(zhì)量管理、科研誠(chéng)信和信用體系建設(shè)等相關(guān)工作；

4.協(xié)助開(kāi)展科技評(píng)價(jià)方法的研究與制定；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在40周歲以下，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；

2.5年以上科研管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；

4.良好的溝通能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作；

5.良好的文字功底和英文閱讀能力。

（二）宣傳策劃崗專員（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室宣傳工作重要制度、規(guī)劃等；

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新聞宣傳、信息發(fā)布、輿論分析研判等工作；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)；

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室品牌傳播與媒體關(guān)系拓展；

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室周邊文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和文化建設(shè)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.40周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正、工作務(wù)實(shí)；

2.國(guó)內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒、廣播電視、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)管理，了解新媒體傳播規(guī)律，能獨(dú)立完成新媒體矩陣的健全優(yōu)化；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外交往能力和文字功底；有較好的審美能力，熟練掌握修圖軟件/剪輯工具/AI工具者優(yōu)先。

（三）人力資源部人才引進(jìn)崗主管或?qū)�員（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類人才的引進(jìn)與招聘全流程工作，涵蓋需求梳理、渠道拓展、選拔錄用等環(huán)節(jié)；

2.參與人才項(xiàng)目的申報(bào)籌備、材料組織及全周期管理，助力項(xiàng)目落地與成效跟蹤；

3.協(xié)助開(kāi)展人才評(píng)價(jià)與認(rèn)定工作，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)人才政策及配套服務(wù)保障措施；

4.主動(dòng)對(duì)接省、市各級(jí)相關(guān)職能部門，建立并維護(hù)常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制；

5.參與全球引智工作站（杭州）的日常運(yùn)營(yíng)、資源對(duì)接及專項(xiàng)工作推進(jìn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，處理事情公平公正；

2.國(guó)內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學(xué)歷，海洋工程與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字寫作能力；具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力者優(yōu)先；

4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經(jīng)歷；

5.能接受長(zhǎng)期杭州駐點(diǎn)出差的。

二、薪酬待遇

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

薪酬待遇參照國(guó)內(nèi)一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，五險(xiǎn)一金按地區(qū)最高標(biāo)準(zhǔn)繳納。

2.優(yōu)厚的政策補(bǔ)貼

符合條件的可申請(qǐng)屬地購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.全方位的生活保障

配備拎包入住的人才公寓；提供體育鍛煉場(chǎng)館和設(shè)施、豐富文體與團(tuán)建活動(dòng)；提供三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪休假等福利。

三、招聘程序

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧稏|海實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表》（附件下載）以及應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)證明材料，并將應(yīng)聘材料打包后發(fā)送至hr@donghailab.com。郵件標(biāo)題和報(bào)名表請(qǐng)注明：招聘類型-申報(bào)崗位-姓名 （如：行政服務(wù)-項(xiàng)目管理崗專員-張某某 ） 。

自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)筆試面試程序，招滿即止。

2.初審：實(shí)驗(yàn)室根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)篩選結(jié)果安排筆試面試。未通過(guò)者，不再另行通知。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關(guān)政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.面試：筆試后統(tǒng)一安排面試。

5.審批：根據(jù)筆試面試綜合情況及錄用標(biāo)準(zhǔn)，確定擬錄用名單，按照有關(guān)程序?qū)徟�通過(guò)后發(fā)布錄用通知。

6.體檢：預(yù)錄取人員須按規(guī)定參加入職體檢并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。凡不合格者不予聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0580-8150325

實(shí)驗(yàn)室承諾對(duì)應(yīng)聘者的所有信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者須對(duì)提供的全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。