深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院睡眠與神經(jīng)免疫課題組（馬晨燕課題組）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后和科研助理。
一、睡眠與神經(jīng)免疫課題組
睡眠與神經(jīng)免疫課題組致力于解析睡眠調(diào)控和睡眠功能，特別是從睡眠與免疫系統(tǒng)的交互作用這一角度，來(lái)嘗試解答免疫系統(tǒng)如何參與睡眠調(diào)控，以及睡眠如何貢獻(xiàn)到腦健康和神經(jīng)免疫功能等問題。課題組主要以小鼠為模型，采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、功能腦成像、在體電生理記錄、神經(jīng)示蹤、光遺傳/化學(xué)遺傳學(xué)操作、高通量測(cè)序、分子遺傳操作、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多種實(shí)驗(yàn)手段開展研究。
二、博士后（1名）
崗位職責(zé)
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
任職要求
1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、蛋白組學(xué)、細(xì)胞/分子生物學(xué)等背景。有神經(jīng)科學(xué)研究背景者優(yōu)先；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣；
5.歡迎交叉學(xué)科特別是具有影像學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等研究經(jīng)歷或背景的申請(qǐng)人。
福利待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；
3.支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金；
4.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；
5.支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利；
7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；
8.博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、科研助理（1名）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助博士后、博士生的科研工作；
2.可在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作；
3.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；具有小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、影像學(xué)、或動(dòng)物行為學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；
3.有較好的英文閱讀和寫作能力。
福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；
4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇；
5.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請(qǐng)研究生項(xiàng)目。
四、應(yīng)聘材料及提交方式
應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；
2.博士后應(yīng)聘者請(qǐng)邀請(qǐng)2位或以上推薦人發(fā)送推薦信（請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至cyma@smart.org.cn） ；
3.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。
提交方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：cyma@smart.org.cn（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。
其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。
2.本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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