一、團(tuán)隊介紹
中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)研究室尹煥才課題組圍繞醫(yī)學(xué)微生物與感染領(lǐng)域?qū)Σ≡⑸锖哿�、快速、高�?zhǔn)確度、高通量等檢測需求，從免疫、核酸以及光譜分析等角度構(gòu)建檢測方法，開展檢測試劑與自動化檢測裝備的研制。在體外診斷技術(shù)（免疫類、核酸類）的研發(fā)、生產(chǎn)以及成果轉(zhuǎn)化方面經(jīng)驗豐富。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，授權(quán)專利20余項。先后主持國家重點(diǎn)研發(fā)計劃（首席）、國家科技重大專項子任務(wù)、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃子課題、國家重大科學(xué)儀器專項子課題、國家863項目、國家自然科學(xué)基金、中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程重要方向項目、中國科學(xué)院重點(diǎn)部署項目、江蘇省產(chǎn)學(xué)研項目以及企業(yè)委托開發(fā)項目等數(shù)十項。并獲批江蘇省333人才、雙創(chuàng)副總、中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會會員等多個人才項目。
現(xiàn)因工作需要擬招聘研發(fā)工程師1名
二、招聘崗位及信息
(一) 招聘崗位：研發(fā)工程師
(二) 崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)創(chuàng)新型分子診斷技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化，重點(diǎn)方向包括但不限于：等溫核酸擴(kuò)增技術(shù)（如LAMP等）的臨床應(yīng)用開發(fā)；高靈敏度檢測平臺（如單分子檢測、數(shù)字PCR）的技術(shù)攻關(guān)。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，完成專利技術(shù)挖掘、檢索分析及申請文件撰寫。
3.協(xié)同科研團(tuán)隊推進(jìn)項目落地，指導(dǎo)實驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化操作及儀器平臺搭建
(三) 任職要求：
1、生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上IVD領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，至少具有下列研究背景之一：生物工程、生物化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、分子診斷技術(shù)開發(fā)等相關(guān)研究背景，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識及分析檢測方法，有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作；等溫擴(kuò)增技術(shù)、單分子診斷技術(shù)等相關(guān)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對科研工作和生物技術(shù)轉(zhuǎn)化有很高熱情和探索精神，工作踏實，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
三、待遇
勞務(wù)派遣制形式，工資根據(jù)研究所工資體系確定。
四、招聘方法及要求
面試：按招聘條件對申請者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。
本招聘有效期至
回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。
聯(lián)系人：李老師
簡歷投遞郵箱：lihm@sibet.ac.cn
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