浙江省天正設計工程有限公司前身為成立于1958年的浙江省石油化工設計院,2002年整體改制,是一家以技術為核心的工程設計、工程總承包和工程咨詢業(yè)務并舉的科技型企業(yè)。
一、多維度彰 顯行業(yè)標桿地位
行業(yè)領跑3000+工程構筑專業(yè)口碑
1、綜合實力持續(xù)名列全國同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)前茅
2、化工、石化、醫(yī)藥、倉儲物流等業(yè)務領域具有明顯的專業(yè)優(yōu)勢和市場地位
3、國內外承接并完成3000+工程業(yè)務
4、擁有1000+以上客戶群,年活躍客戶數(shù)300+以上
5、化工石化醫(yī)藥行業(yè)有市場影響力的客戶200+以上
二、榮譽加冕 重磅獎項見證硬實力
1、國家及省部級科技進步獎、優(yōu)秀工程設計、咨詢獎300+
2、參編國家級標準和行業(yè)級規(guī)范、標準30+
三、精英匯聚 高素質人才云集
1、中國石油和化工工程勘察設計大師2人
2、中國醫(yī)藥工程設計大師2人
3、研究生占比32%
4、正高工/高工以上230+
5、專業(yè)注冊工程師240+
四、八大專業(yè)崗位 虛位以待
工藝設計 |
管道設計 |
自控設計 |
電氣設計 |
建筑設計 |
結構設計 |
巖土設計 |
設備設計 |
五、崗位詳情
01、工藝設計 招聘10人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,化學工程與工藝、化學工程、制藥工程、生物工程等相關專業(yè)背景。
2.三年以上相關設計院工作經歷。
3.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
4.持有注冊化工工程師證書優(yōu)先。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
02、工藝管道設計 招聘10人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,化學工程與工藝、化學工程、制藥工程、生物工程等相關專業(yè)背景。
2.三年以上相關設計院工作經歷。
3.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
4.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
03、自控設計 招聘3人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,化工自動化、控制科學與工程、自動化等相關專業(yè)背景。
2.三年以上相關設計院工作經歷。
3.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
4.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
04、電氣設計 招聘2人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè)背景。
2.五年以上相關設計院工作經歷。
3.持有注冊公用設備工程師(供配電)證書。
4.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
05、建筑設計 招聘2人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè)背景。
2.五年以上相關設計院工作經歷。
3.持有一級注冊建筑師證書。
4.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
06、結構設計 招聘4人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,土木工程、結構工程等相關專業(yè)背景。
2.五年以上相關設計院工作經歷。
3.持有一級注冊結構師證書。
4.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
07、巖土設計 招聘2人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,巖土相關專業(yè)背景。
2.五年以上相關設計院工作經歷。
3.持有注冊巖土工程師證書。
4.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
08、設備設計 招聘2人
● 任職要求
1.全日制一類院校本科及以上學歷,過程裝備與控制工程、化工過程機械等相關專業(yè)背景。
2.五年以上相關設計院工作經歷。
3.持有壓力容器審批人員證書優(yōu)先。
4.熟練使用本專業(yè)設計軟件,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
六、多維保障體系 助力價值實現(xiàn)
豐厚的薪酬待遇 完善的福利體系 |
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八險一金 |
節(jié)日/生日福利 |
工作餐 |
健康體檢 |
通訊津貼 |
交通津貼 |
子女醫(yī)療 |
應屆生津貼 |
勞模津貼 |
注冊津貼 |
青年專項獎勵 |
療休養(yǎng) |
七、多元的人才培養(yǎng)方式
1、企業(yè)學院(天正學習中心):面向公司全員的賦能教育培訓平臺
2、核心人才隊伍培養(yǎng):核心人才庫工程
3、青年人才培養(yǎng):綜合能力培養(yǎng)與實踐班(公司董事長親自掛帥擔任導師)
八、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
1、四大崗位序列:專業(yè)技術、項目管理、行政、技能
2、多元晉升通道:資歷晉升、聘任晉升、積分晉升、考試考核晉升
八、招聘流程
投遞簡歷→初試→復試→測評→體檢→錄用
電話:0571-88365939
郵箱:hu-ar@zpcdi.com, (文件統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”)
地址:杭州市西湖區(qū)雙龍街199號金色西溪2號樓
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