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湖北光谷實(shí)驗(yàn)室2025年招聘研究人員公告(事業(yè)編制)

時(shí)間:2025-07-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

01、實(shí)驗(yàn)室簡介

湖北光谷實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)湖北省人民政府于2021年2月17日批復(fù)由華中科技大學(xué)牽頭,聯(lián)合8家企事業(yè)單位共同組建的獨(dú)立事業(yè)法人單位。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,由中國工程院尤政院士擔(dān)任主任。

實(shí)驗(yàn)室聚焦光電子信息領(lǐng)域,以光電子器件為主題,圍繞面向智能感知領(lǐng)域的光電融合芯片和微系統(tǒng)、面向高端制造業(yè)的先進(jìn)激光器與制造裝備、面向光伏顯示的新型光電子材料與器件三大任務(wù)方向,在智能感知、智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、未來能源等領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性光電子技術(shù)有組織科研攻關(guān),突破光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。實(shí)驗(yàn)室還堅(jiān)持以產(chǎn)出世界級重大成果為目標(biāo),爭創(chuàng)國家實(shí)驗(yàn)室,建設(shè)成為國家光電領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量。

02、崗位與研究方向

重點(diǎn)聚焦但不限于:紅外成像技術(shù)與系統(tǒng);圖像識別與人工智能;MEMS器件與應(yīng)用;光電融合芯片與系統(tǒng);光電子材料與器件;激光器與激光加工;新型傳感技術(shù)與應(yīng)用等。

崗位類別:事業(yè)編制

崗位數(shù)量:10個(gè)

03、申請條件

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)高管及博士人才:現(xiàn)職或曾任知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)的高級研發(fā)骨干,或擁有博士學(xué)位,具備突出的應(yīng)用研究能力,能夠?qū)⒗碚摮晒D(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,擁有卓越的工程開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目優(yōu)先。

2.高校及科研機(jī)構(gòu)人才:現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研院所,具有正式教學(xué)或科研崗位的人員、博士后,或在本領(lǐng)域展現(xiàn)顯著潛力的特別優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

3.擁有穩(wěn)定且具有前瞻性的研究方向,在本領(lǐng)域取得較突出的應(yīng)用或研究成果,能夠保證全職在實(shí)驗(yàn)室從事科技創(chuàng)新工作。

4.身心健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度科研和創(chuàng)新工作;嚴(yán)格恪守科研道德,無任何學(xué)術(shù)不端記錄;工作態(tài)度踏實(shí)主動(dòng),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與科學(xué)研究充滿熱情且具備獨(dú)到見解,秉持嚴(yán)謹(jǐn)科研態(tài)度,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同專業(yè)背景成員高效合作。

04、崗位支持

1.基礎(chǔ)年薪不低于30萬(含人才補(bǔ)貼);績效部分與個(gè)人貢獻(xiàn)強(qiáng)掛鉤,實(shí)行“上不設(shè)限”的彈性激勵(lì)機(jī)制。

2.實(shí)驗(yàn)室提供50-100萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于支持科研項(xiàng)目的前期探索、技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)組建;配套辦公區(qū)域與專業(yè)實(shí)驗(yàn)用房,保障科研工作有序開展;整合產(chǎn)學(xué)研資源,全力推動(dòng)科研成果的落地轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

3.具有國家及省級科研平臺及團(tuán)隊(duì)支撐,能面向國家重大需求承擔(dān)完成科研任務(wù),并可開展相應(yīng)研究生培養(yǎng)。

4.具有事業(yè)編制,保障子女入學(xué)入托,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,享受職工福利待遇(包括節(jié)日福利、房補(bǔ)、社保、公積金等)。

5.期間,可申請國家、湖北省自然科學(xué)基金等各類科研項(xiàng)目及國家、省、市、區(qū)人才項(xiàng)目。

05、招聘程序

1.報(bào)名:應(yīng)聘者請將以下材料發(fā)送至郵箱zhouhanwei@ovlab.cn ,郵件主題請注明【研究人員申請+姓名+研究方向+手機(jī)號】。

(1)個(gè)人簡歷(含基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證書);

(2)研究專長、科研或應(yīng)用成果,未來研究興趣及對所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識,以及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力、學(xué)術(shù)水平或工程化能力的相關(guān)資料。

2.招聘期限:長期有效。

3.資格審查以及面試:通過資格審查后,合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

06、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:+8618627181885

電子郵箱:zhouhanwei@ovlab.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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