體育總局科研所是國家體育總局直屬、科技部保留和發(fā)展的唯一一所國家級、多學科、綜合性的社會公益類體育科研事業(yè)單位。主要任務是引領和推動我國體育科技事業(yè)發(fā)展，把握國際體育科學前沿領域和未來體育事業(yè)發(fā)展中的重大科技問題，以國民體質監(jiān)測和健身方法研究、優(yōu)秀運動員競技能力研究、體育政策研究、體育工程技術研究等領域為主要方向開展基礎研究和應用研究，為我國群眾體育、競技體育和體育產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及提高國際競爭力提供科技支持和服務。
為助力備戰(zhàn)東京奧運會、北京冬奧會和卡塔爾世界杯預選賽“三大任務”，全面加強科技助力專業(yè)人才力量，全力打造體育科技助力的“國家隊”，體育總局科研所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人才崗位。
一、招聘對象
1、高層次人才。
2、中青年學術骨干。
3、留學回國人員。
4、博士后工作人員。
5、流動崗位專兼職人才。
二、研究方向
（一）主要研究方向
1、運動訓練的理論與方法。
2、運動訓練的心理調控。
3、運動訓練的生物力學（含技戰(zhàn)術診斷與分析）。
4、體能訓練的理論與方法。
5、運動生理生化監(jiān)控。
6、運動康復。
7、特殊環(huán)境與運動。
8、體育工程。
9、體育大數(shù)據(jù)研究。
（二）其他研究方向
1、運動健康促進。
2、運動與能量代謝。
3、體質測量與評價。
4、智慧體育。
5、體育標準化研究。
6、體育政策與理論。
三、應聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，思想素質好，作風正派，學風端正，身體健康，熱愛科研事業(yè)和體育事業(yè)。
總局系統(tǒng)領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應聘，嚴格執(zhí)行公開招聘回避制度要求。
（二）具體要求
1、高層次人才（10名）。
一般應具有正高級職稱，取得博士學位，在相關學科和研究方向取得突出學術成就和重要學術成果，創(chuàng)新能力突出，有科研團隊管理經驗，年齡不超過50歲。國家重大人才培養(yǎng)計劃人選、享受國務院政府津貼者、國家級科技獎勵獲得者優(yōu)先考慮，條件可適當放寬。
2、中青年學術骨干（20名）。
應取得博士學位且從事科研工作滿兩年，或博士后出站人員，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，年齡不超過40歲。體育總局百人計劃培養(yǎng)對象或相當人才計劃人選、國家級科技項目承擔者、有國外留學經歷者優(yōu)先考慮。
3、留學回國人員（8名）。
海外知名大學取得博士學位，近1年內回國或即將回國，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，年齡一般不超過35歲。
4、博士后工作人員（名額不限）。
取得相關專業(yè)博士學位，品學兼優(yōu)，年齡一般不超過35歲。有科技助力“三大任務”項目研究和運動隊服務經歷者優(yōu)先考慮。
5、流動崗位專兼職人才（名額不限）。
以階段性參與重大項目、開展合作研究等科研任務為主要方式，柔性引進科研團隊骨干成員，滿足科技助力“三大任務”的需要�？梢詫Ｂ毣蚣媛�。特別優(yōu)秀的正高級人才可以特聘研究員身份兼職。
四、招聘方式
1、由體育總局科研所自主組織招聘。主要程序包括：
資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的應聘人員方可進入面試范圍。
面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定考察對象，對擬考察人員進行體檢和考察。
體檢。體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
考察。擬考察人員要經原單位同意，體育總局科研所組成考察組，進行考察�？疾煨问街饕ê{、查閱個人檔案、與其原工作單位或學習單位相關人員了解情況等。
公示。從體檢合格和考察通過的人員中綜合考慮，確定擬聘用人員，并在公開平臺上公示，公示期為7個工作日。
2、高層次人才、學術骨干、留學回國人員按事業(yè)編制公開招聘。博士后工作人員按體育總局科研所《博士后工作站管理辦法（試行）》接收和管理，優(yōu)秀出站人員可優(yōu)先聘用為事業(yè)編制人員。流動崗位人員為編制外聘用，按體育總局科研所《流動崗位聘用管理暫行辦法》管理，工作方式、待遇、崗位職責等面議，不解決北京市戶口。
3、高層次人才和特別突出的學術骨干，符合體育總局科研所引進人才政策的，按體育總局科研所《引進人才辦法》兌現(xiàn)相關待遇。
五、報名方式
有意者請將《體育科學研究所應聘報名表》、個人簡歷、代表作論著等相關材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+專業(yè)（研究方向） 。
聯(lián)系人：人事處張老師，聯(lián)系電話：87182560
單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號郵編：100061
六、其他
本公告由體育總局科研所負責解釋。
本公告有效期自發(fā)布之日起至2021年12月。
為助力備戰(zhàn)東京奧運會、北京冬奧會和卡塔爾世界杯預選賽“三大任務”，全面加強科技助力專業(yè)人才力量，全力打造體育科技助力的“國家隊”，體育總局科研所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人才崗位。
一、招聘對象
1、高層次人才。
2、中青年學術骨干。
3、留學回國人員。
4、博士后工作人員。
5、流動崗位專兼職人才。
二、研究方向
（一）主要研究方向
1、運動訓練的理論與方法。
2、運動訓練的心理調控。
3、運動訓練的生物力學（含技戰(zhàn)術診斷與分析）。
4、體能訓練的理論與方法。
5、運動生理生化監(jiān)控。
6、運動康復。
7、特殊環(huán)境與運動。
8、體育工程。
9、體育大數(shù)據(jù)研究。
（二）其他研究方向
1、運動健康促進。
2、運動與能量代謝。
3、體質測量與評價。
4、智慧體育。
5、體育標準化研究。
6、體育政策與理論。
三、應聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，思想素質好，作風正派，學風端正，身體健康，熱愛科研事業(yè)和體育事業(yè)。
總局系統(tǒng)領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應聘，嚴格執(zhí)行公開招聘回避制度要求。
（二）具體要求
1、高層次人才（10名）。
一般應具有正高級職稱，取得博士學位，在相關學科和研究方向取得突出學術成就和重要學術成果，創(chuàng)新能力突出，有科研團隊管理經驗，年齡不超過50歲。國家重大人才培養(yǎng)計劃人選、享受國務院政府津貼者、國家級科技獎勵獲得者優(yōu)先考慮，條件可適當放寬。
2、中青年學術骨干（20名）。
應取得博士學位且從事科研工作滿兩年，或博士后出站人員，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，年齡不超過40歲。體育總局百人計劃培養(yǎng)對象或相當人才計劃人選、國家級科技項目承擔者、有國外留學經歷者優(yōu)先考慮。
3、留學回國人員（8名）。
海外知名大學取得博士學位，近1年內回國或即將回國，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，年齡一般不超過35歲。
4、博士后工作人員（名額不限）。
取得相關專業(yè)博士學位，品學兼優(yōu)，年齡一般不超過35歲。有科技助力“三大任務”項目研究和運動隊服務經歷者優(yōu)先考慮。
5、流動崗位專兼職人才（名額不限）。
以階段性參與重大項目、開展合作研究等科研任務為主要方式，柔性引進科研團隊骨干成員，滿足科技助力“三大任務”的需要�？梢詫Ｂ毣蚣媛�。特別優(yōu)秀的正高級人才可以特聘研究員身份兼職。
四、招聘方式
1、由體育總局科研所自主組織招聘。主要程序包括：
資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的應聘人員方可進入面試范圍。
面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定考察對象，對擬考察人員進行體檢和考察。
體檢。體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
考察。擬考察人員要經原單位同意，體育總局科研所組成考察組，進行考察�？疾煨问街饕ê{、查閱個人檔案、與其原工作單位或學習單位相關人員了解情況等。
公示。從體檢合格和考察通過的人員中綜合考慮，確定擬聘用人員，并在公開平臺上公示，公示期為7個工作日。
2、高層次人才、學術骨干、留學回國人員按事業(yè)編制公開招聘。博士后工作人員按體育總局科研所《博士后工作站管理辦法（試行）》接收和管理，優(yōu)秀出站人員可優(yōu)先聘用為事業(yè)編制人員。流動崗位人員為編制外聘用，按體育總局科研所《流動崗位聘用管理暫行辦法》管理，工作方式、待遇、崗位職責等面議，不解決北京市戶口。
3、高層次人才和特別突出的學術骨干，符合體育總局科研所引進人才政策的，按體育總局科研所《引進人才辦法》兌現(xiàn)相關待遇。
五、報名方式
有意者請將《體育科學研究所應聘報名表》、個人簡歷、代表作論著等相關材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+專業(yè)（研究方向） 。
聯(lián)系人：人事處張老師，聯(lián)系電話：87182560
單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號郵編：100061
六、其他
本公告由體育總局科研所負責解釋。
本公告有效期自發(fā)布之日起至2021年12月。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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