中國科學院微生物研究所（以下簡稱微生物所）成立于1958年12月3日，經(jīng)過近60余年的不懈努力，已發(fā)展成為具有雄厚基礎、強大實力和廣泛影響的綜合性國立微生物學研究機構。“十三五”期間，微生物所以微生物資源、微生物技術、病原微生物與免疫為主要研究領域，開展基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，打造從資源挖掘、功能改造、技術創(chuàng)新到成果轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)新價值鏈和科技服務價值鏈，推動微生物科技發(fā)展，促進微生物技術轉(zhuǎn)化，服務國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，服務國家重大需求，建設世界一流的微生物學研究中心和微生物技術研發(fā)基地。
微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室依托微生物所，于1989年6月由國家批準建設，1993年12月正式開放運行，1995年12月通過國家驗收，是我國微生物資源領域重要的科研與人才培養(yǎng)基地。微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室長期堅持以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大需求為導向，面向生命科學發(fā)展和生物技術創(chuàng)新的前沿，開展微生物資源利用的基礎和應用基礎研究。實驗室基于微生物資源在支撐生態(tài)文明、人口健康和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，聚焦微生物環(huán)境適應、生理代謝和生物制造的關鍵科學問題，打造從微生物資源獲取、機制解析、功能開發(fā)、到技術創(chuàng)新的研究體系，為升級生物產(chǎn)業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境和保障人口健康等提供新理論、新技術和新產(chǎn)品。實驗室的發(fā)展目標是建成具有國際先進水平的微生物學基礎研究中心，微生物資源開發(fā)的創(chuàng)新基地，以及微生物領域高水平人才的培養(yǎng)基地，長期目標是為國家生物技術與生物產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。
為了加強本實驗室的研究力量，優(yōu)化學科和團隊布局，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘以下研究領域的學術帶頭人。
一、崗位：研究組長1名
二、領域：微生物次級代謝
研究方向：
1、微生物次級代謝調(diào)控與活性天然產(chǎn)物的發(fā)現(xiàn)
圍繞微生物信號分子及其介導的次級代謝調(diào)控系統(tǒng)，深入探索信號分子調(diào)控次級代謝產(chǎn)物生成的機制及其生物合成規(guī)律，從而開發(fā)有效策略提高次級代謝產(chǎn)物產(chǎn)量和激活沉默基因簇�；诙喾N沉默基因簇激活策略，發(fā)現(xiàn)具有新穎結(jié)構的微生物次級代謝產(chǎn)物，運用化學合成和合成生物學等手段對其進行結(jié)構改造與優(yōu)化，為新藥開發(fā)提供豐富的化合物資源。
2、微生物次級代謝產(chǎn)物生物合成與合成生物學研究
從基因和蛋白水平對微生物中重要次級代謝產(chǎn)物的生物合成機制進行解析，為合理設計、改造及構建新的代謝途徑以獲得更多結(jié)構多樣的衍生物奠定基礎；對于生物合成途徑中的關鍵酶或蛋白，深入理解其結(jié)構與功能，通過理性設計及改造，開發(fā)其在合成生物學上的應用。
三、基本任職條件
1、具有以上招聘領域相關專業(yè)的博士學位，年齡一般不超過40周歲（截至申報年度1月1日）；
2、海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年（含）以上；國內(nèi)人員：應具有正高級專業(yè)技術職務，且博士畢業(yè)后具有相關專業(yè)5年（含）以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀的，學習或工作年限可適當放寬；
3、在本研究領域有較好的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，以第一作者或通訊作者在重要國際學術刊物上發(fā)表過至少3篇及以上有影響的研究論文；
4、在本研究領域已嶄露頭角，能把握本研究領域的發(fā)展方向，能帶領一支隊伍在本領域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì)；
5、具有良好的團結(jié)協(xié)作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進取的創(chuàng)新精神；
6、身體健康，全時全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、應聘材料
1、填寫《中國科學院微生物研究所研究組長應聘申請表》（詳見附件）；
2、發(fā)表論著首頁、3篇代表性論文全文、授權專利等掃描件；
3、相關證明（重要成果證明、海內(nèi)外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明），以及身份證或護照等掃描件；
4、3名本領域海內(nèi)外知名專家推薦信；
5、北京市三甲醫(yī)院體檢報告；（體檢項：心電圖、胸透、腹部B超、肝功、尿檢）；
6、本人認為有必要提供的其他相關材料。
六、應聘方式
自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，將上述材料發(fā)送至zhaopin#im.ac.cn同時抄送至chenyihua#im.ac.cn（投遞時請將“#”改為“@”）。
郵件主題注明“應聘資源室研究組長”，附件形式的《應聘申請表》請命名為“資源室研究組長申請表+姓名+現(xiàn)單位 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處周暢、劉媛(86-10-64807477，zhaoc#im.ac.cn，liuy#im.ac.cn)
微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室陳義華(chenyihua#im.ac.cn)
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北辰西路1號院3號，中國科學院微生物研究所。（郵編：100101）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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