深圳灣實驗室傳染病研究所病毒傳染病實驗室主要致力于重要病毒傳染病感染傳播機制與抗病毒免疫研究，從分子層面闡明多種重要病毒感染傳播的分子機制及宿主免疫保護機制，根據發(fā)現(xiàn)的靶點研發(fā)新型疫苗干預措施，為重要病毒的防控提供生物學基礎。實驗室通過努力和探索，已在相關領域取得了一系列具有創(chuàng)新性和國際影響的研究成果。
一、研究方向
1.呼吸道病毒及蚊媒病毒的感染傳播機制；
2.宿主抗病毒免疫機制；
3.宿主代謝調控與病毒感染互作；
4.抗體工程（抗重要病毒單克隆抗體的篩選及制備）；
5.抗重要病毒的疫苗研發(fā)。
二、招聘對象
從事病毒學、免疫學、代謝調控、抗體工程、疫苗工程的各層次人才，招聘崗位包括：副研究員、助理研究員、科研助理。
（一）副研究員/助理研究員
應聘條件：
1.具有博士學位，原則上應具有博士后工作經歷，且取得一定研究成績，特別優(yōu)秀者可放寬條件；
2.已取得較好的研究成果或掌握某一研究領域的核心技術，具有團隊協(xié)作精神；
3.具備病毒學、免疫學、抗體篩選制備及疫苗研發(fā)等研究方向經驗。
崗位職責：
1.作為實驗室核心骨干完成某一方向的科研課題；
2.獨立或協(xié)助申請國內外科研項目；
3.協(xié)調與其他科研和臨床機構的合作，協(xié)助實驗室負責人從事實驗室的各項管理工作。
應聘材料：
1.個人中英文簡歷；
2.自薦信；
3.發(fā)表學術成果列表；
4.研究計劃；
5.三封推薦信。
（二）科研助理
應聘條件：
1.生物學專業(yè)，本科及碩士以上學歷；
2.具備免疫學、病毒學、抗體工程、疫苗工程相關工作兩年以上的研發(fā)經驗；
3.實驗操作能力強，有扎實的專業(yè)基礎和較強文獻閱讀能力；
4.工作認真負責，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力；
5.具有小動物操作經驗，有BSL2及以上生物安全實驗室操作經驗者優(yōu)先；
6.該工作需要盡快到崗，有相關經驗能穩(wěn)定工作兩年以上者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.能夠獨立開展課題實驗研究工作；
2.協(xié)助課題組完成相關課題研究工作；
3.參與部分實驗室日常管理的工作。
應聘材料：
1.個人簡歷；
2.《深圳灣實驗室職位申請表》；
3.學歷、學位證明掃描件；
4.代表性科研成果全文；
5.其它能夠說明科研能力的材料。
三、薪酬福利及其它待遇
（一）薪酬福利
1．提供極具國際競爭力的薪酬待遇，有意者可郵件咨詢；
2．基本待遇包括國家規(guī)定的相關福利、五險一金以及戶口和子女入園/學等參
照深圳灣實驗室相關規(guī)定執(zhí)行；
3．協(xié)助申請深圳市人才安居房或高層次人才補貼。海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標準要求，可申請孔雀人才補助。
（二）科研保障
保證項目研究期內經費充足；提供一流的公共平臺及儀器設施；重點推薦申請國家、省、市各類人才項目；提供高質量的人才成長環(huán)境。
四、應聘程序
1.應聘者請將應聘材料發(fā)送至郵箱：liaory@szbl.ac.cn，請在郵件主題中標明“崗位名稱+姓名 ”。
2.招聘考核及考核結果發(fā)布：招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)，面試通過后即發(fā)布錄用通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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