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          南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)2022年度科研人才招聘公告

          時間:2022-01-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位概況

          南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)(以下簡稱南方海洋實驗室)由珠海市人民政府舉辦,中山大學牽頭建設(shè)和管理,實行理事會領(lǐng)導下的實驗室主任負責制。陳大可院士擔任實驗室主任,蘇紀蘭院士擔任學術(shù)委員會主任。目標是建設(shè)面向科技前沿、具有國際領(lǐng)先水平的海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺,構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地,打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。

          根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,南方海洋實驗室設(shè)置前沿研究中心、科研創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務(wù)部門四大板塊。其中,圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古三大研究領(lǐng)域,已形成十八個科研創(chuàng)新團隊;同時建有海洋元素與同位素、海洋生物資源庫、南海四基觀測系統(tǒng)等八個公共平臺;堅持“面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,不斷向科學技術(shù)廣度和深度進軍”,圍繞“立足粵港澳大灣區(qū)、深耕南海、放眼全球”的基本定位,以海洋學科前沿問題為導向,以具有創(chuàng)新能力的科學家(PI)領(lǐng)銜科研小型團隊為主要組織形式,建有前沿研究中心。南方海洋實驗室現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘前沿研究中心科研人才。​

          二、招聘崗位及條件

          前沿研究中心以前瞻性視角探索海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)性科學問題,鼓勵海內(nèi)外具有創(chuàng)新性思維、對海洋及其交叉學科問題有著深度思考、致力于解決海洋學科領(lǐng)域前沿問題的優(yōu)秀科研人才加入,尤其鼓勵志在提出顛覆性海洋理論、創(chuàng)造革新性海洋技術(shù)的優(yōu)秀科研人才加盟,從事原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究工作。

          科研人員應遵守國家法律和法規(guī),熱愛科研事業(yè),一般為物理海洋、海洋地質(zhì)、海洋生物、海洋化學、海洋工程與技術(shù)等海洋學科或相關(guān)交叉學科方向,具有博士學歷學位;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、踏實的工作作風和良好的團隊合作精神,科研誠信,嚴謹治學,秉持學術(shù)良知,恪守學術(shù)規(guī)范。

          (一)PI團隊負責人-高級研究員崗位

          1.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(研究機構(gòu))教授、研究員或其它相當職務(wù)工作經(jīng)歷,或相當于上述層次的優(yōu)秀人才;

          2.在海洋學科領(lǐng)域上有突出的學術(shù)成果,從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵性技術(shù)研究工作,并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果;

          3.主持過相關(guān)國家及地方重大項目者優(yōu)先;

          4.年齡一般不超過55周歲;

          5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。

          (二)PI團隊負責人-副研究員崗位

          1.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(研究機構(gòu))副教授、副研究員或其它相當職務(wù)工作經(jīng)歷,或優(yōu)秀博士后人才,或相當于上述層次的優(yōu)秀人才;

          2.在海洋學科領(lǐng)域具有優(yōu)秀的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,在海洋學科領(lǐng)域取得重要發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)新性成果,獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就;

          3.主持或參與過相關(guān)國家及地方重大項目者優(yōu)先;

          4.年齡一般不超過45周歲;

          5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。​

          三、人才待遇

          (一)薪酬待遇

          南方海洋實驗室按照有關(guān)管理規(guī)定,高級研究員崗位提供具有國際競爭力的薪酬,副研究員崗位年薪不低于45萬元(稅前);南方海洋實驗室按照珠海市相關(guān)繳費比例高標準繳納五險一金,支持應享有的各項福利待遇。

          (二)人才補貼

          “珠海英才計劃”政策為符合條件的各層次人才提供人才補貼與配套待遇保障。人才可依托南方海洋實驗室申請珠海市各層次人才認定,主要包含珠海市高層次人才補貼,珠海市博士、博士后人才補貼及配套待遇等。

          根據(jù)南方海洋實驗室相關(guān)管理規(guī)定,符合條件者,應聘時可依規(guī)定申請南方海洋實驗室高層次人才及配套待遇的認定(具體以認定結(jié)果為準);若未認定南方海洋實驗室高層次人才,符合條件者,入職時可申請相應基本科研啟動經(jīng)費,最高不超過50萬元。​

          四、應聘材料

          (一)報名申請表,填寫《附件:南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)2022年度科研人才應聘申請表》;

          (二)提供三份同行專家推薦信;

          (三)第一學歷畢業(yè)證書;

          (四)第一學歷學位證書;

          (五)最高學歷畢業(yè)證書;

          (六)最高學歷學位證書;

          (七)代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料;

          (八)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件(如有);

          (九)工作資歷證明。

          五、材料報送要求

          應聘人員請將應聘材料按照序號順序(整合為一個PDF文件),發(fā)送至郵箱:nfhyzp@sml-zhuhai.cn,郵件標題和應聘材料請注明:應聘-崗位-姓名 (如:應聘-副研究員崗位-張三 )

          本招聘公告有效期至2022年3月31日。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名,招滿即止。​

          六、其他

          (一)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

          (二)本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)。

          (三)聯(lián)系方式:盛老師0756-3923587、胡老師0756-3923586​

          實驗室官方網(wǎng)站:https://www.sml-zhuhai.cn/

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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