一、合作導(dǎo)師介紹

付威威，博士，現(xiàn)任中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所總師，所務(wù)委員，醫(yī)學(xué)影像室主任，三級(jí)研究員。擔(dān)任國家某重大優(yōu)先方向?qū)＜医M專家，中國科學(xué)院生物交叉專家組專家，國家某工程重點(diǎn)課題技術(shù)總指揮，173基礎(chǔ)加強(qiáng)計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)首席，基礎(chǔ)科研條件與重大科學(xué)儀器專項(xiàng)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家。

團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有研究人員12名，其中高級(jí)職稱5名。團(tuán)隊(duì)致力于人工智能與儀器科學(xué)交叉研究，聚焦智能科學(xué)儀器與具身智能機(jī)器人特色研究方向，建立活體動(dòng)物成像系統(tǒng)及具身智能實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。多次承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目及各類省部級(jí)課題30余項(xiàng)，累計(jì)承擔(dān)經(jīng)費(fèi)約1.5億元。在計(jì)算機(jī)科學(xué)和人工智能領(lǐng)域的TOP期刊如IJCV、ESWA等發(fā)表SCI、EI等學(xué)術(shù)論文40余篇，授權(quán)專利80余項(xiàng)，培養(yǎng)碩博研究生30余人，在多個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)出10余項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品。

現(xiàn)因工作需求，擬招聘「智能科學(xué)儀器與具身智能機(jī)器人系統(tǒng)」方向博士后2-3人。

二、博士后崗位職責(zé)和任職要求

1.崗位職責(zé)：

1)面向細(xì)胞、材料及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用場景，針對(duì)機(jī)械臂、實(shí)驗(yàn)儀器等設(shè)備平臺(tái)，探索環(huán)境感知、自主決策、運(yùn)動(dòng)控制及多模態(tài)交互技術(shù)，研發(fā)基于強(qiáng)化/模仿學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合、數(shù)字孿生等技術(shù)的具身智能實(shí)驗(yàn)室智能化方案；

2)與交叉領(lǐng)域?qū)＜液献�，理解�?shí)驗(yàn)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。針對(duì)實(shí)驗(yàn)場景，設(shè)計(jì)具身智能驅(qū)動(dòng)的智能化實(shí)驗(yàn)流程，提升實(shí)驗(yàn)效率與可重復(fù)性；

3)跟進(jìn)課題組相關(guān)項(xiàng)目，參與項(xiàng)目及課題的設(shè)計(jì)和實(shí)施，配合項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度開展工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；撰寫相應(yīng)的專利，發(fā)表高水平的文章，積極申報(bào)項(xiàng)目。

2.任職要求：

1)具有獨(dú)立開展研究工作的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和科研興趣，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

2)專業(yè)背景為控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程或與機(jī)器人技術(shù)相關(guān)的專業(yè)，有從事機(jī)器人相關(guān)研究的經(jīng)歷；

3)熟悉當(dāng)前主流的基于VLM/VLA的具身算法，具備使用機(jī)器人仿真平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和真機(jī)調(diào)試部署經(jīng)驗(yàn)；了解大語言模型的微調(diào)、多模態(tài)對(duì)齊方法；

4)熟悉機(jī)器人和控制相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉路徑規(guī)劃與運(yùn)動(dòng)控制算法以及控制策略，熟悉SLAM中建圖、定位、路徑規(guī)劃導(dǎo)航、避障等算法；

5)具有工程經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)過程，具備獨(dú)立開展機(jī)器人裝備研發(fā)的能力或發(fā)表過高水平期刊論文者優(yōu)先。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬福利：

在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲得省級(jí)以上博士后科研資助，可享受地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留蘇州高新區(qū)工作，可享受30萬元安家補(bǔ)貼（按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行）。

2.其他人才津貼：

國家資助博士后研究人員計(jì)劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元；

特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬元；

江蘇省卓越博士后計(jì)劃：A檔兩年資助50萬元、B檔兩年資助30萬元、C檔兩年資助20萬元。

備注：具體資助標(biāo)準(zhǔn)及資助規(guī)模以當(dāng)年度發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

3.崗位評(píng)聘：

出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。

4.其他福利：

包括但不限于帶薪休假、工會(huì)福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造；提供單位人才公寓租住，并可申請?zhí)K州市人才樂居工程補(bǔ)貼。

四、工作地點(diǎn)

中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所（江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號(hào)）

五、簡歷投遞方式及面試流程

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至zhengty@sibet.ac.cn（鄭老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘” 。

面試：按招聘條件對(duì)申請者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。

本招聘有效期至招到合適人員為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202505/t20250519_7787744.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）