一、招聘崗位
中國(guó)科學(xué)院上海硅酸鹽研究所納米功能材料與光電應(yīng)用課題組誠(chéng)聘博士后2-3名。要求是在材料學(xué)、化學(xué)、電子學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域取得博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位的年輕學(xué)者，年齡一般不超過35歲，以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文，具有良好的科技英文讀寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
二、研究方向
課題組致力于面向生命健康及其他重點(diǎn)領(lǐng)域的柔性智能感知與反饋系統(tǒng)研究，此次招聘的方向包括：
1.柔性敏感材料與多功能傳感器：新穎柔性導(dǎo)電與半導(dǎo)體材料的制備、組裝與應(yīng)用，柔性力敏、溫敏、光敏、氣敏材料與器件，電生理電極與腦機(jī)接口柔性電極。
2.柔性驅(qū)動(dòng)材料與軟體機(jī)器人：面向柔性驅(qū)動(dòng)的柔性\軟體聚合物材料開發(fā)、驅(qū)動(dòng)性能設(shè)計(jì)，智能操縱、感知、反饋以及系統(tǒng)集成，智能軟體機(jī)器人與智能算法分析的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景結(jié)合應(yīng)用。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果及博后研究計(jì)劃以電子檔形式發(fā)送至
四、薪資待遇與晉升渠道
1.薪酬：年薪一般不低于35萬元/年。
2.在站期間可依托平臺(tái)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等基金資助。
五、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
孫靜，研究員、博導(dǎo)。長(zhǎng)期從事于納米功能材料的可控合成、納米復(fù)合材料構(gòu)筑以及納米效應(yīng)性能增強(qiáng)等方面的規(guī)律發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用探索。獲得全國(guó)三八紅旗手、國(guó)家百千萬人才、上海市領(lǐng)軍人才、上海市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人等稱號(hào)。主持完成國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金委國(guó)際合作項(xiàng)目、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)A類子課題、上海市科技創(chuàng)新項(xiàng)目等多項(xiàng)科研任務(wù)。
王冉冉，研究員、博導(dǎo)，所前沿基礎(chǔ)研究部副主任，國(guó)科大杭州高等研究院研究員，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。長(zhǎng)期從事柔性電子材料與智能應(yīng)用研究。在J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater.等雜志發(fā)表論文80余篇，引用6700余次，H因子41，獲授權(quán)發(fā)明專利23項(xiàng)。主持國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)，入選中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程，中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員，上海市青年科技啟明星。中國(guó)材料研究學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)理事、儀器儀表學(xué)會(huì)功能材料分會(huì)理事、硅酸鹽學(xué)會(huì)青年會(huì)員；《無機(jī)材料學(xué)報(bào)》編委，Soft Science、Nano-Micro Letters、Chinese Chemical Letters青年編委。
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