教育部普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地北京師范大學(xué)教師教育研究中心（北京師范大學(xué)教育學(xué)部教師教育研究院）于2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立，是全國唯一一所從事教師教育研究的教育部普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地。秉持“良師善邦啟師致遠(yuǎn)”的價值使命，中心聚焦教師教育學(xué)科基礎(chǔ)研究、話語體系建設(shè)、循證實踐創(chuàng)新，形成具有國際影響力的本土化理論成果與實踐路徑，服務(wù)國家高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略需求，并于2022年入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫。
中心主要研究方向包括教師教育理論與歷史研究、教師教育政策研究、比較教師教育研究、教師教育課程與評價研究、教師發(fā)展與學(xué)校及區(qū)域教育改進(jìn)研究、多學(xué)科視角下的教師及教師教育研究等。據(jù)中心建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘博士后研究人員，詳情如下:
一、合作導(dǎo)師及研究方向、專業(yè)背景要求
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合作導(dǎo)師 |
研究方向 |
專業(yè)背景 |
招聘人數(shù) |
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龐麗娟 國家教師教育專家咨詢委員會副主任、教師教育研究中心學(xué)術(shù)委員會主任，國家“萬人計劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才 |
教師隊伍建設(shè)；教師政策; 教師發(fā)展與區(qū)域教育發(fā)展研究 |
教育學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、公共管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
2人 |
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朱旭東 教育學(xué)部部長、教師教育研究中心主任；國家級重大人才工程學(xué)者 |
學(xué)科教師教育學(xué) |
專業(yè)背景不限 |
1-2人 |
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李瓊 教師教育研究中心常務(wù)副主任 |
教師學(xué)習(xí)；教師專業(yè)發(fā)展；師范生培養(yǎng) |
專業(yè)背景不限 |
1人 |
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宋萑 教育學(xué)部副部長、教師教育研究中心副主任，國家級青年人才學(xué)者 |
AI+教師教育； 教師教育課程與教學(xué)論； 師范生學(xué)習(xí)與教師專業(yè)發(fā)展追蹤研究 |
人工智能、計算機、數(shù)據(jù)技術(shù)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)； 課程教學(xué)論、教師教育學(xué)、成人教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 教師教育學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)相關(guān)專業(yè) |
2人 |
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黃嘉莉 |
二次數(shù)據(jù)驅(qū)動教師教育質(zhì)量提升 |
教師教育、教育統(tǒng)計等專業(yè) |
1-2人 |
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裴淼 |
教師學(xué)習(xí)和發(fā)展；師德學(xué)習(xí) |
教師教育 |
1-2人 |
二、招聘類別
勵耘博士后：為我校重點打造的
A類博士后：為符合各用人單位進(jìn)站遴選指標(biāo)評估要求，且承諾達(dá)到各用人單位出站考核評估要求者。A類博士后在站期間薪酬福利費用由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同承擔(dān)。
B類博士后：需滿足國家關(guān)于博士后遴選的基本要求，由合作導(dǎo)師根據(jù)科研項目建設(shè)等需求自籌經(jīng)費資助。
三、進(jìn)站遴選指標(biāo)
勵耘博士后進(jìn)站遴選指標(biāo)：
1.參照全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關(guān)于入選的要求。
2.科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
A類博士后進(jìn)站遴選指標(biāo)：
1.近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位。
2.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。
3.近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
B類博士后進(jìn)站遴選指標(biāo)：
1.近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位。
2.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。
3.近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有一定的科研成果產(chǎn)出。
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前），如入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進(jìn)項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，年薪提高至35萬元（稅前），另提供租房補貼5萬元/年，并可享受有關(guān)住房、子女入學(xué)（園）待遇，以及博士后出境交流計劃及科研業(yè)績獎勵等。
2.A類博士后年薪18萬元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)由博士后本人與合作導(dǎo)師共同協(xié)商確定，報學(xué)校備案。
五、申請材料
1.中英文個人簡歷；
2.三篇或以上代表作；
3.應(yīng)聘的課題方向，與進(jìn)站后的工作設(shè)想。
電子版材料請發(fā)送至下方指定郵箱， 郵件主題名稱為“申請者姓名+博后招聘”。
聯(lián)系人：
電話：010-58804318
本招聘啟事，全年有效，招滿為止。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://fe.bnu.edu.cn/html/1/news/20250704/n8902.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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