南京藝術(shù)學(xué)院是中國獨立建制創(chuàng)辦最早并延續(xù)至今的百年高等藝術(shù)學(xué)府,是中華人民共和國文化和旅游部與江蘇省人民政府共建高校,也是江蘇省高水平大學(xué)高峰計劃建設(shè)高校,藝術(shù)學(xué)科綜合實力穩(wěn)居全國高校前列。
學(xué)校擁有藝術(shù)學(xué)(藝術(shù)理論)、藝術(shù)學(xué)(音樂與舞蹈)、藝術(shù)學(xué)(戲劇與影視)、藝術(shù)學(xué)(美術(shù))、設(shè)計學(xué)5個博士后科研流動站,2個一級學(xué)科學(xué)術(shù)型博碩士授權(quán)點,5個專業(yè)型博碩士授權(quán)點。在教育部第五輪學(xué)科評估中,80%學(xué)科進入A類,連續(xù)六年名列武書連中國大學(xué)學(xué)科門類排行榜藝術(shù)學(xué)學(xué)科榜首。
學(xué)校現(xiàn)有教職工近1200人,專任教師770余人,專任教師中高級職稱370余人,博士生導(dǎo)師100余人,碩士生導(dǎo)師250余人。其中,入選中宣部“四個一批”人才,國家“萬人計劃”領(lǐng)軍、青年拔尖人才,青年學(xué)者等國家級人才9人次。近五年來,學(xué)校獲教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎8項,江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎14項,江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究成果獎13項;獲批國家級科研項目35項,其中國家社科基金項目3項、國家社科基金藝術(shù)學(xué)重大項目5項(歷史累計8項)、重點項目4項、一般項目18項;國家高層次人才特殊支持計劃研究項目1項;教育部人文社科研究項目20項;中央其他部門社科項目14項;省級社科基金項目60余項。獲批1個國家級實驗教學(xué)示范中心,建有2個江蘇省高校重點實驗室,8個省級實驗教學(xué)與實踐教育中心,9個省級科研平臺、2個(累計5個)省級優(yōu)秀創(chuàng)新團隊!赌暇┧囆g(shù)學(xué)院學(xué)報(美術(shù)與設(shè)計)》入選CSSCI來源期刊和全國中文核心期刊,《南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(音樂與表演)》入選全國中文核心期刊。
南京藝術(shù)學(xué)院蘇州研究院,致力于服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和地方經(jīng)濟文化發(fā)展,以數(shù)字經(jīng)濟與藝術(shù)教育、數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合為創(chuàng)新路徑,積極構(gòu)建一流藝術(shù)學(xué)科平臺體系和高水平科研創(chuàng)新團隊,是探索實踐新時代高等藝術(shù)人才培養(yǎng)體系和服務(wù)地方經(jīng)濟文化多元發(fā)展的“創(chuàng)新綜合體”。
2024年9月,南京藝術(shù)學(xué)院與蘇州市相城區(qū)共同成立南京藝術(shù)學(xué)院蘇州研究院。南藝蘇州研究院位于蘇州元和塘國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),載體總面積15000平方米。研究院下設(shè)工業(yè)設(shè)計、數(shù)字影視、首飾與時尚設(shè)計、公共演藝等4個創(chuàng)研實踐中心,擁有視覺文化創(chuàng)新設(shè)計、手工藝與時尚穿戴設(shè)計、可持續(xù)人居環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)計、智能交互創(chuàng)新設(shè)計、藝術(shù)與科技創(chuàng)新、數(shù)字影視制作、動畫科技創(chuàng)作、音樂康養(yǎng)研究、數(shù)智智造、流行音樂表演VR演播、數(shù)字音樂影像制作、全景數(shù)字音樂研創(chuàng)等13個創(chuàng)新實驗室,為蘇州引才育企、數(shù)字經(jīng)濟、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文藝生活、城市換新、美麗鄉(xiāng)村、文化研究等方面提供智力支持和公共服務(wù)。
南藝蘇州研究院通過產(chǎn)教融合、專題實踐、文化產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新等跨學(xué)科課程的開發(fā)應(yīng)用,推動多學(xué)科融合發(fā)展和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。研究院通過“引企入教、引智助企、引才育企”為實踐路徑,打造“政府主導(dǎo)、學(xué)校引導(dǎo)、企業(yè)向?qū)、國際化傳導(dǎo)”多方協(xié)作運營體系。南藝蘇州研究院將充分發(fā)揮南藝創(chuàng)新平臺的龍頭作用,全方位打造校企合作研發(fā)、研究生實踐實訓(xùn)、師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范性基地,為助推蘇州成為實踐新時代人文經(jīng)濟學(xué)樣板做出更大努力。
為全面推動學(xué)校人才興校戰(zhàn)略落地,吸引和凝聚全球優(yōu)秀青年人才,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型青年人才師資隊伍,助力學(xué)校高質(zhì)量建設(shè)與發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。
一、基本條件
1.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識、較強的科研能力和敬業(yè)精神。
3.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生),獲得博士學(xué)位不超過3年(2022年8月31日以后獲得博士學(xué)位)且學(xué)歷、學(xué)位證書齊全,或2025年底前能畢業(yè)并取得學(xué)位的博士研究生。
4.能夠全職脫產(chǎn)從事博士后研究。
二、招收方向
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三、相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇
博士后研究人員屬于經(jīng)國家批準的流動編制內(nèi)的工作人員,除協(xié)議另有規(guī)定外,與我校在編教職工享有的待遇基本相同。
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(二)科研支持
學(xué)校、合作企業(yè)支持博士后研究人員申請國家級科研項目、國家資助博士后研究人員計劃、中國博士后科學(xué)基金及其他省部級科研與人才項目,支持參加藝術(shù)創(chuàng)作展演賽事與實踐活動等,入選后國家、江蘇省科研資助經(jīng)費與學(xué)校、合作企業(yè)薪酬待遇疊加發(fā)放,所取得的科研成果分等級、分類別納入出站成果認定。
(三)住房福利
蘇州研究院普通博士后研究人員,協(xié)議期內(nèi)由蘇州研究院負責(zé)安排住宿。
(四)出站考核獎勵
博士后研究人員工作期滿通過出站考核并且達到“良好”及以上等級的,將一次性發(fā)放一定的獎勵經(jīng)費。
(五)其他待遇
1.進站前未評職稱的博士后研究人員,進站后可認定為助理研究員職稱,并享受相應(yīng)待遇。
2.在站兩年內(nèi)達到出站條件的普通博士后研究人員,或企業(yè)博士后研究人員,根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)及師資隊伍建設(shè)需要,可申請第三年轉(zhuǎn)為師資博士后研究人員。
3.轉(zhuǎn)為師資博士后研究人員第一年全額發(fā)放薪酬,第二年按5000元/月發(fā)放基本生活費,第三年不發(fā)放。
4.師資博士后研究人員達到《南京藝術(shù)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)資格條件》中的副教授資格條件,準予出站,同期可轉(zhuǎn)為學(xué)校全職在編專任教師。
5.在站期間達到高校教師資格要求的師資博士后研究人員,可以按規(guī)定申請教師資格證。
四、進站與考核管理
南京藝術(shù)學(xué)院常年組織招收博士后研究人員,不設(shè)招收指標。進站考核相對集中開展,一般每學(xué)期組織兩次。秋季學(xué)期第一批接收進站申請的報名截止時間為2025年9月15日,第二批接收進站申請的報名截止時間為2025年11月15日。
(一)進站考核
我校堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫的原則招收博士后研究人員。
1.個人申報
申請人將進站申請材料電子版發(fā)送至指定郵箱, 申請材料如下。
申請材料_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
2.資格審查
學(xué)校博士后管理辦公室根據(jù)進站基本條件進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后,由意向合作導(dǎo)師結(jié)合申請人研究方向、前期研究成果等材料進行資格復(fù)審,確定是否有合作意向。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,寄送紙質(zhì)材料至通訊地址,并按規(guī)定時間參加學(xué)校面試考核。
3.面試考核
學(xué)校博士后管理辦公室組織相關(guān)學(xué)科專家進行面試,對申請人員的政治思想、科研能力、學(xué)術(shù)水平進行全面考核和遴選,擇優(yōu)確定擬招收對象。
4.網(wǎng)上審批
擬錄博士后研究人員需登錄中國博士后網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn/,在線注冊、申請,打印有關(guān)材料一式三份,經(jīng)博士后管理辦公室負責(zé)人簽署審核意見后,報江蘇省博士后管理辦公室審批。
5.進站報到
博士后研究人員需提供三級甲等及以上醫(yī)院最近6個月內(nèi)的體檢報告。體檢合格者辦理報到手續(xù),人事檔案必須調(diào)入我校,全職從事博士后研究工作,并簽訂相關(guān)協(xié)議。
(二)日常考核管理
具體按學(xué)校博士后研究人員管理辦法進行。
1.工作期限。一般為2年,轉(zhuǎn)為師資博士后研究人員在站工作期限延長1年。如確因課題研究需要,應(yīng)在正常出站前兩個月由本人提出書面申請,經(jīng)合作導(dǎo)師同意并報學(xué)校博士后管理辦公室批準后方可適當延長,延長時間一般為半年,最長不超過2年。
2.開題與中期考核。博士后研究人員須在進站1個月內(nèi)提交開題報告。進站1年后進行中期考核,分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格四個等級。中期考核不合格的予以退站。
五、出站考核
博士后研究人員在站期間的所有科研成果均必須以南京藝術(shù)學(xué)院為第一署名單位,本人為第一作者或主持人,否則不予認定。
(一)普通博士后研究人員同時達到下列條件的,準予出站。
1.完成高質(zhì)量博士后出站報告。
2.在站期間完成以下4項科研任務(wù)中的任意1項:
(1)新增主持國家級科研項目1項,或獲得教育部人文社科獎,或本人在藝術(shù)創(chuàng)作展演賽事與實踐活動中獲得A類賽事二類及以上獎項;
(2)發(fā)表CSSCI,或SSCI/SCI(一區(qū)、二區(qū)),或A&HCI來源期刊文章1篇,同時取得以下任意成果之一。
①新增主持國家藝術(shù)基金項目1項;
②新增主持教育部人文社會科學(xué)研究一般項目或青年項目1項;
③獲江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎;
④入選國家資助博士后研究人員計劃,或獲批博士后研究人員基金資助項目;
⑤本人在藝術(shù)創(chuàng)作展演賽事與實踐活動中獲得A類賽事三類獎;
⑥本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇。
(3)發(fā)表CSSCI,或SSCI/SCI(一區(qū)、二區(qū)),或A&HCI來源期刊文章2篇,同時取得以下任意成果之一。
①新增主持其他省部級科研項目,或主持國家社科基金重大項目子課題,或主持教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目子課題;
②新增主持江蘇省藝術(shù)基金項目1項;
③獲江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎;
④本人在藝術(shù)創(chuàng)作展演賽事與實踐活動中獲得A類賽事四類獎,或B1類賽事二類及以上獎項,或B2類賽事一類獎;
⑤主持并完成與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的橫向個人科研項目且單項實際完成經(jīng)費40萬元以上,或累計實際完成80萬元以上;
⑥出版高水平專著1部。
(4)發(fā)表CSSCI,或SSCI/SCI(一區(qū)、二區(qū)),或A&HCI來源期刊文章3篇。
(二)企業(yè)博士后研究人員同時達到下列條件的,準予出站。
1.完成高質(zhì)量博士后出站報告。
2.在站期間在發(fā)表CSSCI,或SSCI/SCI(中國科學(xué)院文獻情報中心分區(qū)一區(qū)、二區(qū))來源期刊文章1篇。
3.完成企業(yè)規(guī)定的科研任務(wù)。
學(xué)科權(quán)威期刊是指在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)公認的頂尖期刊。如社科領(lǐng)域《中國社會科學(xué)》被視為權(quán)威期刊;在藝術(shù)學(xué)科領(lǐng)域《文藝研究》被視為權(quán)威期刊;論文被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載參照本學(xué)科權(quán)威期刊認定。論文被《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載參照CSSCI期刊發(fā)表認定;在國外公認的檢索系統(tǒng)SCI、SSCI分區(qū)按中國科學(xué)院文獻情報中心發(fā)布的相應(yīng)年度分區(qū)表數(shù)據(jù)為準;有多篇發(fā)表在《南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報》的論文最多認定1篇;藝創(chuàng)賽事級別(A類、B類、C類)及獎項等級根據(jù)《南京藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)創(chuàng)作展演與藝術(shù)實踐活動獎項等級認定辦法》認定。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:南京藝術(shù)學(xué)院博士后管理辦公室陳老師
2.聯(lián)系電話:025-83498048
3.聯(lián)系郵箱:rsc@nua.edu.cn(報名郵件標題務(wù)必注明“普通/企業(yè)博士后+姓名+報名專業(yè)+意向合作導(dǎo)師”)
4.通訊地址:江蘇省南京市鼓樓區(qū)北京西路74號南京藝術(shù)學(xué)院行政樓人事處224辦公室
5.郵政編碼:210013
附件 南京藝術(shù)學(xué)院博士后研究人員進站申請簡況表.xls
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