一、學院介紹：

北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業(yè)學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室，1984年成立外語系，2006年成立外國語學院。學院下設英語系、日語系、德語系、西班牙語系、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心（該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可）。

學院現設有英語、日語、德語和西班牙語四個本科專業(yè)，并設有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業(yè)學位（MTI）、國際中文教育專業(yè)碩士。外國語言文學一級學科博士點下設理論語言學、應用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站。

學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心、加拿大研究中心、尼日利亞研究中心。

二、團隊介紹：

基于功能語言學理論，借助語料庫語言學等跨學科的研究方法，研究動態(tài)語境下科技領域的話語特征、學術語篇體裁之間的共性和差異；探索跨文化交際視角下語言、文化以及身份認同的動態(tài)關系；用跨學科的理論和研究方法，探索話語體系構建,服務全球治理；運用語言學和教育學、心理學、社會學與認知科學等跨學科理論框架，聚焦外語教育與二語習得實踐的關鍵問題。重點研究領域有專門用途英語、跨文化交際、外語教育和二語習得等。

三、團隊負責人：

張劍，博士，北京理工大學外國語學院教授，博士研究生導師。英語專業(yè)本科責任教授、外國語言文學一級學科點責任教授（應用語言學方向）、加拿大研究中心主任。

近年來主持并完成“跨文化交際能力視角下中國留學生的文化認同研究”、“跨文化交際和英語教學”等5項國家級科研項目；主持完成教育部協(xié)同育人項目1項。目前主持在研重大智庫培育項目 “全球治理視閾下語言治理與語言服務智庫建設”以及北京市社會科學基金（決策咨詢）重點項目“北京市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的現狀、問題及優(yōu)化路徑研究”。在Applied Linguistics Review等多個SSCI 期刊和國內期刊發(fā)表論文30余篇；國際會議論文30余篇; 專著1部；譯著2部；主編教材多部，包括國家“十一五”規(guī)劃教材1部，省部級“十四五”規(guī)劃教材1部；北京理工大學精品教材和優(yōu)秀教材各1部。榮獲北京市高等教育教學成果一等獎、北京市優(yōu)秀本科論文優(yōu)秀指導教師、北京理工大學教學成果特等獎1項、教學成果一等獎和二等獎多項。

研究興趣包括學術英語教學、跨文化交際與身份認同、全球治理和語言服務、二語教學和詞匯測試等。

四、團隊成員：

閆鵬飛，博士，北京理工大學外國語學院副教授，碩士生導師，入選北京高等學校青年英才計劃，研究方向為語料庫語言學、專門用途英語。主持省部級項目一項、中國外語教育基金項目3項，在《外語教學與研究》《外語教學理論與實踐》《外語學刊》《外語界》等重要期刊發(fā)表論文10余篇，擔任《理工專業(yè)通用學術英語》系列教材副主編，《SCI期刊論文閱讀與寫作（工科）》教材主編。榮獲北京理工大學迪文優(yōu)秀教師獎一等獎、第一屆學術英語課程大綱設計一等獎、北京市高等教育教學成果一等獎。

喻志剛，博士，北京理工大學助理教授，碩士生導師，主要從事多模態(tài)話語分析和學術話語分析相關研究。主持北京市社會科學基金青年項目1項，在Semiotica, Visual Communication, Research in Science Education, 《外語界》等國內外知名期刊發(fā)表論文10余篇。

雷蕾，博士，北京理工大學外國語學院助理教授、碩士生導師，研究方向為系統(tǒng)功能語言學、生態(tài)語言學、語篇分析。在Language Sciences, 《中國外語》《外語學刊》《山東外語教學》等發(fā)表論文多篇。

五、招收專業(yè)

應用語言學各方向，特別歡迎做跨學科研究的博士后，尤其是人工智能、超語實踐與跨文化交際、全球治理和決策咨詢等相關背景的合作者。

六、招收條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎，并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在國內外知名高�；蜓芯繖C構獲得博士學位，且博士畢業(yè)一般不超過3年；或者近期順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。

4.年齡一般不超過35周歲，“特立博士后”一般不超過30周歲。

5.符合國家、學校招收博士后研究人員的其他要求。

七、福利待遇

01優(yōu)厚的薪酬待遇

學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎年薪、團隊績效激勵及單位五險一金等。若入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目）等國家各類資助計劃，同時仍按照學校相應崗位年薪進行疊加資助。

02完善的福利保障

按國家有關規(guī)定解決博士后本人及配偶、子女在京落戶；按學校有關規(guī)定提供博士后公寓或住房補貼，及協(xié)助解決子女入學入托等生活問題。

03有力的科研支撐

積極支持鼓勵博士后申請博士后各類人才項目、基金資助：入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃科研經費20萬元+國際交流經費3萬元；獲得中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目科研經費5-18萬元；入選“北京理工大學優(yōu)秀博士后”給予一定獎金獎勵。

04特色的培養(yǎng)方案

團隊視科研成果情況提供相應的經費支持、補助及獎勵；博士后期間取得優(yōu)異成果者，優(yōu)先推薦申報我校預聘制新體系教師。

八、應聘辦法與聯(lián)系方式

應聘者將個人申請材料（含個人簡歷、學術代表作、研究計劃等）發(fā)送至團隊聯(lián)系郵箱， 與合作導師確定合作關系后，聯(lián)系學院準備進站材料。

應用語言學方向張劍教授團隊

聯(lián)系郵箱：zhangjianbit@126.com

外國語學院

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：010-81381130

聯(lián)系郵箱：gaoteng@bit.edu.cn

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