一、實驗室及PI簡介
庫志強(qiáng)博士的研究集中在抗體藥物開發(fā)與疾病靶點生物學(xué)方向,主要研究工作發(fā)表在Nature，Nature Communications等期刊上，申請國際專利5項, 其中兩個抗體藥物已轉(zhuǎn)讓給生物制藥公司，并順利開展一期臨床試驗。
實驗室目前正在圍繞抗體藥物的開發(fā)和作用機(jī)制以及疾病靶點生物學(xué)開展基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，研究方向集中（但不限）于以下幾點：1)針對傳染病和癌癥等疾病新靶點開展抗體免疫治療研究，利用噬菌體展示抗體技術(shù)，結(jié)合AI輔助手段，設(shè)計具有不同結(jié)構(gòu)的抗體，開發(fā)不同作用機(jī)制的抗體; 2）針對新發(fā)和突發(fā)病毒性疾病，建立蛋白進(jìn)化等方法,結(jié)合AI手段，研究病毒重要靶點的發(fā)生和演變規(guī)律，促進(jìn)對病毒靶點生物學(xué)的理解以及抗體和疫苗等藥物的開發(fā); 3）探索纖維化病理過程中的細(xì)胞互作機(jī)制、以及相關(guān)靶點的鑒定和治療藥物的開發(fā)。
實驗室主頁https://www.westlake.edu.cn/faculty/zhiqiang-ku.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.任職條件：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）免疫學(xué)背景，熟悉蛋白、細(xì)胞、動物實驗，能開展生物信息分析如單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)挖掘和分析，感染免疫和疫苗免疫方向可以優(yōu)先考慮；
（3）能獨立地開展科研工作，以第一作者發(fā)表過研究論文；
（4）具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊合作精神，有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力，遵守學(xué)術(shù)道德。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料按順序整合成一個PDF文件，發(fā)送至kuzhiqiang@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. Cover letter
2.個人詳細(xì)簡歷；
3.兩位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
4.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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