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湖北省葛洲壩集團(tuán)交通投資有限公司2025年8月招聘3名工作人員公告

時(shí)間:2025-08-07來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

葛洲壩集團(tuán)交通投資有限公司是中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)全資子公司,2020年5月6日正式掛牌成立,注冊(cè)資金60億元。公司是中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)立足新時(shí)代新格局,為深刻把握國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展機(jī)遇、深度融入交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,成立的交通基礎(chǔ)設(shè)施投建營(yíng)一體化管理專業(yè)化平臺(tái)。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)內(nèi)高速公路及其他收費(fèi)公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作業(yè)務(wù),以及國(guó)內(nèi)高速公路能源、商超、物流、旅游、廣告等路衍經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

因工作需要,現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司智慧交通研究院副院長(zhǎng)2名。

2.葛洲壩(武漢)新能源科技發(fā)展有限公司總工程師1名。

工作地點(diǎn):湖北省武漢市、公司項(xiàng)目所在地。

 

二、應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)過硬,立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策,有一定理論基礎(chǔ),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,工作業(yè)績(jī)突出,近兩年績(jī)效考核良好及以上。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,廉潔從業(yè),公道正派,身體健康,無(wú)不良記錄。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,個(gè)人信用嚴(yán)重不良的人員,不予接受應(yīng)聘。

具體崗位職責(zé)、任職資格條件等信息詳見附件1(文末下載附件)。

 

三、招聘程序

(一)報(bào)名。面向公司內(nèi)外部招聘,符合條件人員均可自主報(bào)名。

(二)資格審查。公司組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試評(píng)價(jià)。資格審查通過人員名單確定后,公司組織開展綜合測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果,確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單,公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù),公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

 

四、聘用方式及待遇

1.任職試用期一年,試用期滿且考核勝任的正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任的,免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

 

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說明

1.填寫提交《公開招聘報(bào)名表》(附電子證件照片)(詳見附件2,文末下載附件)。

2.《公開招聘報(bào)名表》后需附身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位),發(fā)送至郵箱:jtgszzb@cggc.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月14日17時(shí)。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

 

聯(lián)系人:蘇女士

聯(lián)系電話:027-58908825

 

 附件1:崗位職責(zé)及任職資格條件.docx

 附件2:公開招聘報(bào)名表.docx

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2025/7/31/art_25182_2523006.html

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