因工作需要，經(jīng)縣委機構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體方案如下：
一、選調(diào)職位及名額
公開選調(diào)縣委辦工作人員1名（公務員），主要負責材料寫作等工作。
公開選調(diào)縣委辦下屬事業(yè)單位專通信息技術(shù)服務中心管理九級工作人員1名，主要負責專通信息技術(shù)工作。
選調(diào)崗位具體詳情見《芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開選調(diào)計劃職位表》（附件2）。
二、選調(diào)范圍
選調(diào)的公務員需在本縣內(nèi)已進行公務員登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級主任科員及以下的職級公務員。
選調(diào)的事業(yè)單位工作人員為全縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員（教師除外）。
三、選調(diào)條件與要求
本次選調(diào)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
�。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅定，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.熱愛工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法、公道正派、清正廉潔、群眾公認。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
2.報考年齡30周歲及以下（1994年8月1日以后出生）。
3.報考公務員職位的需具備2年以上公務員（含參公）工作經(jīng)歷（含試用期），且在本單位工作1年以上，新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年，近三年年度考核結(jié)果沒有基本稱職以下等次。報考事業(yè)單位管理崗的需具有2年以上工作經(jīng)驗，在擬調(diào)出單位工作1年以上，符合調(diào)出單位服務期限等調(diào)出要求。近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，其中試用期內(nèi)不定等次視為合格。
5.工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務期限和年齡計算時間截至2025年8月 1 日。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.在試用期內(nèi)的；
7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織按權(quán)限程序認定的；
8.與縣委辦工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避的。
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報名和資格審核
本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：
2025年8月11日至2025年8月13日（上班時間）
2.報名地點：
縣委辦綜合室（103室）
聯(lián)系電話：15096235343
3.報名需提交的材料及要求：
�。�1）近期同底免冠1寸彩色照片2張。
�。�2）《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開選調(diào)工作人員報名表》（一式兩份、雙面打印），如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導簽署意見加蓋單位公章。
�。�3）報考人員本人有效身份證原件及復印件（彩色打�。�，學歷學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄學信網(wǎng)），近三年年度考核表復印件。所有復印件使用A4紙，需注明“復印件與原件一致”并加蓋組織人事部門公章，一律不予退還。
�。�4）報考公務員職位的需提供錄用公務員審批表、公務員或參照公務員法管理人員登記表和最新干部任免審批表復印件。
4.資格審查：現(xiàn)場報名由縣委辦負責進行資格初審，初審通過后，再報送駐縣委辦紀檢組進行復審。資格審查合格的發(fā)放準考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員選調(diào)資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名，再相同的加試筆試一次。
�。ㄒ唬┕P試
1.報考人數(shù)與選調(diào)計劃職位數(shù)的比例一般不得低于3:1，未達到筆試最低開考比例的職位核減取消選調(diào)計劃。筆試主要測試政策理論水平及相應崗位的知識與能力。
2.筆試時間和地點：筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例2:1確定面試對象（筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象）。因報考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招錄計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。如出現(xiàn)崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設置面試最低合格分數(shù)線為60分（含），未達到合格分數(shù)線的不予進入考察環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點另行通知。
六、考察
由縣委辦公室組成考察組。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選�？疾鞂ο罂疾觳缓细�，可由高分到低分順序遞補1次�？疾熘饕獙疾鞂ο蟮馁Y格條件進行核實，重點核實“三齡兩歷一身份”；全面考察德、能、勤、績、廉，是否存在違法違紀，是否需要回避等情況�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。
七、公示及手續(xù)辦理
考察合格，確定擬選調(diào)對象并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
其他未盡事宜，由縣委辦公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組研究解釋。
公開選調(diào)工作在縣委組織部、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，由縣委辦組織實施，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關(guān)規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745—6824820（縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組）。
附件：
1.《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開選調(diào)工作人員報名表》
2.《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開選調(diào)計劃職位表》
中共芷江侗族自治縣委辦公室
2025年8月8日
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