為深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)優(yōu)化整合提升改革行動(dòng)，進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，根據(jù)《臨海市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘管理意見<試行>》（臨財(cái)黨委[2022]22號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臨海市工業(yè)投資集團(tuán)于2022年3月由市水務(wù)集團(tuán)、市金投公司、市政耀集團(tuán)整合重組成立，注冊(cè)資本金5億元，是臨海市政府直屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)主要承擔(dān)城市工業(yè)地產(chǎn)及配套設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，供排水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等職能，開展產(chǎn)業(yè)基金管理、股權(quán)投資、金融服務(wù)、招商服務(wù)等業(yè)務(wù)，截至2024年末，已擁有3個(gè)AA+和1個(gè)AA信用評(píng)級(jí)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人一覽表》（附件1）。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：

1.臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn；

2.臨海發(fā)布公眾號(hào)

其中，臨海人才網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等條件，具體以《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。

5.與報(bào)考崗位之間不存在《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

四、招聘程序和辦法

本次報(bào)名工作由工投集團(tuán)組織實(shí)施，招聘不設(shè)招考比例。

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：①《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件2）；②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面；③有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位認(rèn)證（《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；⑤工作經(jīng)驗(yàn)要求的勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明（附件3））以及相應(yīng)的社保繳納憑證；⑥崗位要求的其他相關(guān)證明；⑦國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

可委托他人代為辦理。委托他人代為報(bào)名的，除了帶齊上述要求的證件（證明）和材料外，還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書（附件4）原件及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并提供與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同的原件掃描件，將所需材料按順序制成一個(gè)PDF文件。郵件標(biāo)題格式為 ：XXX（姓名）應(yīng)聘XX（單位）XXX（職位名稱）報(bào)名材料。請(qǐng)將所需材料以附件方式發(fā)送至電子郵箱lhgtjthr@163.com。注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

公告發(fā)布之日——2025年9月5日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（法定節(jié)假日除外）。請(qǐng)將所需材料的原件及復(fù)印件提交至臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司406辦公室（臨海市古城街道臨海大道西598號(hào)，聯(lián)系方式：0576-85281017,0576-85281012）。

（三）資格審核

資格審核工作由臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨群人事部實(shí)施。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員須在2025年9月5日前（法定節(jié)假日除外）提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)參加資格審核（具體以工投集團(tuán)通知時(shí)間為準(zhǔn)），資格審核可委托他人代為辦理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或確認(rèn)不參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試。

（四）面試考核

本次招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例，面試采用面談的形式。經(jīng)資格審核合格的人員，全部列入面試考核對(duì)象。面試考核工作由工投集團(tuán)組織實(shí)施。面試考核成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，不合格者，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證參加考試。考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談的，視作放棄考試。

（五）體檢、考察

面試考核結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由工投集團(tuán)組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由工投集團(tuán)組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，并委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背調(diào)�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由工投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“臨海人才網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工投集團(tuán)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的取消聘用資格。若出現(xiàn)上述情況，由工投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、薪酬與管理

職業(yè)經(jīng)理人按《臨海市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘管理意見（試行）》進(jìn)行管理，實(shí)行聘任制和契約化管理，不納入國(guó)有企業(yè)編制，首次簽訂為三年聘期，年薪范圍詳見附件1，具體以工投集團(tuán)定薪及考核為準(zhǔn)。該崗位試用期為6個(gè)月，出現(xiàn)試用期考核、年度考核、任期考核不勝任情況，按協(xié)議予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

（一）年齡條件要求45周歲及以下的指1979年8月6日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

（二）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年8月5日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。報(bào)名時(shí)需提供勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（三）取得多個(gè)畢業(yè)證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的畢業(yè)證書須取得學(xué)歷認(rèn)證。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。

（四）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

（五）報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考核、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（港澳臺(tái)通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

（六）報(bào)考人員在報(bào)名、初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（七）資格審查工作由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，工投集團(tuán)均可以取消其報(bào)考資格、聘用資格或解除聘用合同（勞動(dòng)合同），由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（八）本公告中涉及資格條件、崗位聘用、薪資待遇、人才獎(jiǎng)勵(lì)政策等相關(guān)事項(xiàng)由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件1。臨海市財(cái)政局（市國(guó)資辦）負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

（九）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

招聘過程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件1：2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人一覽表

附件2：臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

附件3：工作經(jīng)歷證明

附件4：委托書

                             臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                                                                                               2025年8月5日