江西省瑞尋高速公路有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱瑞尋高速）成立于2009年11月，注冊(cè)資本2億元，是江西省投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，公司地設(shè)于江西省會(huì)昌縣，主要承擔(dān)G35瑞金武陽(yáng)至尋烏南橋段高速公路的收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理和養(yǎng)護(hù)。瑞尋高速全長(zhǎng)123.956公里，共設(shè)有會(huì)昌、筠門嶺、尋烏東、南橋西等4個(gè)收費(fèi)站，有瑞金、會(huì)昌南和尋烏、青龍巖7個(gè)服務(wù)區(qū)，與尋全高速、尋龍高速互聯(lián)互通。公司始終將“以司乘為中心”的理念和“安全、暢通”的目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為具體、專業(yè)、有溫度的服務(wù)行動(dòng)和承諾，為促進(jìn)贛南蘇區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

因工作需要，現(xiàn)公開招聘以下專業(yè)技術(shù)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為記錄，無(wú)不良信用記錄；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有高度的工作責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），崗位最低學(xué)歷要求及以下的高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

5.具有招聘崗位所需的任職資格、技能要求，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.不符合國(guó)有企業(yè)親屬關(guān)系回避、任職回避的；

4.不符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件；

5.法律法規(guī)規(guī)定的情形的；

（三）崗位具體條件

1.28周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2025年5月31日（即1997年6月1日后出生）；

2.須為2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的同類畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間在2023年6月30日之后），以及回國(guó)（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)（境）外院校留學(xué)生（須于2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

3.招聘崗位所需的具體條件詳見《瑞尋高速2025年第一批次公開招聘崗位信息表》（見附件1）

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次公開招聘通過(guò)招聘網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至8月8日17時(shí)。應(yīng)聘者可通過(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名。

報(bào)名方式：掃描招聘公告下方的報(bào)名二維碼進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)并完成信息填報(bào)后報(bào)名；移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片。

3.報(bào)名需提供以下資料：

（1）簽字后的《公開招聘考生誠(chéng)信承諾書》（附件2）；

（2）身份證掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，2025屆未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)生證復(fù)印件；

（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、榮譽(yù)證書掃描件；

（6）應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提交的其他材料。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，將取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到6人（含）及以上，則組織招聘考試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提前半小時(shí)到考試地點(diǎn)，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加考試。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：

（1）下載并簽名的《公開招聘考生誠(chéng)信承諾書》。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（有證書編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息），2025屆未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)生證復(fù)印件。

（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；

（6）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提交的其他材料的原件及復(fù)印件。

（三）考試考核

按筆試面試進(jìn)行考試考核，通過(guò)線上資格審查人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名按招聘人數(shù)不低于3:1比例進(jìn)入面試。筆試及面試地點(diǎn)另行通知，未通過(guò)資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)參加測(cè)試人員的筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾欤ū痴{(diào)）主要了解考察人選政治素質(zhì)、個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)、任職回避等情況。因體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)試人員最終成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

（五）公示錄用

經(jīng)會(huì)議研究審定后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對(duì)新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

四、薪酬福利

薪酬按瑞尋高速任職資格管理辦法、薪酬管理等有關(guān)制度執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”，執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度，并提供食宿。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)及電子郵箱，確保通信暢通。應(yīng)聘人員收到相關(guān)通知后，務(wù)必及時(shí)回應(yīng)相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過(guò)或未入圍的，我司不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫《公開招聘考生誠(chéng)信承諾書》（掃描文末二維碼下載填寫）。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

4.對(duì)在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場(chǎng)及其他招聘工作場(chǎng)所秩序等行為，將取消考試成績(jī)；對(duì)在考察和體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，將不予錄用。應(yīng)聘人員錄用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，將解除勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘人員如有報(bào)名咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)與招聘單位聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0797-5607302，曾先生。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

瑞尋高速公開招聘報(bào)名二維碼

PC端報(bào)名入口：

http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/33508488-8094-42f0-9cfa-ad95084cc237/officeWebsite.mob

附件1：瑞尋高速2025年第一批次公開招聘崗位信息表

附件2：瑞尋高速公開招聘考生誠(chéng)信承諾書

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