一、醫(yī)院簡介

黔南州中醫(yī)醫(yī)院始建于1960年，是一所中醫(yī)特色突出、中西醫(yī)結合、綜合服務功能強的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是中國標準版胸痛中心、房顫中心，是廣州中醫(yī)藥大學等醫(yī)學院校教學醫(yī)院，國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓（培養(yǎng)）基地，全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中醫(yī)、中西醫(yī)實踐技能考試基地，貴州中醫(yī)藥大學碩士研究生培訓基地。貴州省黔南州省級區(qū)域醫(yī)療中心項目單位。作為全州中醫(yī)（民族醫(yī)）龍頭醫(yī)院，承擔全州中醫(yī)藥（民族醫(yī)藥）醫(yī)、教、研、中醫(yī)藥預防、保健、康復養(yǎng)生、急診急救、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、大型活動等醫(yī)療保障服務。年門診量47.6萬余人次，年住院病人3.38萬余人次，年開展手術1.7萬余臺。醫(yī)院占地面積24186平方米（其中，業(yè)務綜合樓建設項目占地面積9344平方米），建筑面積49828.17平方米，2021年醫(yī)院成為全省首家以中醫(yī)醫(yī)院為依托的省級區(qū)域醫(yī)療中心，項目基礎設施建設為新建業(yè)務綜合樓，預計2025年建成投入使用，建成后醫(yī)院建筑面積將增加約64114平方米，整體建筑面積達113942.17平方米。醫(yī)院設置床位1000張，臨床科室46個，醫(yī)技科室9個，建有2個名醫(yī)工作室及1個國醫(yī)大師黔南工作站�，F(xiàn)有職工1200余人，高級職稱235人，二、三級教授2人，州管專家3人，省級名中醫(yī)2人，全國中醫(yī)師承指導老師2人，省中醫(yī)名醫(yī)傳承老師20人，碩士研究生導師44人。

二、引才計劃及崗位

黔南州中醫(yī)醫(yī)院2025年計劃引進博士研究生6名，具體崗位詳見《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2025年高層次人才引進職位表》。

三、引才條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）身體健康，能夠勝任工作崗位。

（三）具有崗位要求的學歷、專業(yè)等條件（詳見附件）。

（四）有下列情況之一者，不得應聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的；

4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

5.尚在試用期或服務期內的省內各級事業(yè)單位在職在編工作人員；

6.在各級招錄中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引才待遇

1.引進人才薪酬可采取年薪制或協(xié)議工資制，引進人才按照“一事一議”原則，薪酬待遇面議；

2.引進人才享受相應的人才引進費，各崗位人才基礎引進費詳見《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2025年高層次人才引進職位表》；

3.人才引進費按以下人才分類浮動如下：

（1）A類人才：具有學歷學位的全日制博士研究生，且主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項，人才引進費上浮30%；

（2）B類人才：具有學歷學位的全日制博士研究生，且取得正高級以上職稱或主持省部級基金項目1項，人才引進費上浮15%；

（3）C類人才：具有學歷學位的全日制博士研究生，且獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊收錄1篇及被SCI二區(qū)期刊收錄2篇，人才引進費上浮10%；

（4）D類人才：具有學歷學位的全日制優(yōu)秀博士研究生，享受基礎人才引進費。

4.提供50萬元科研啟動費用；

5.協(xié)助解決引進人才配偶的工作問題，協(xié)助安排引進人才子女的入學事宜；

6.經(jīng)醫(yī)院黨委推薦上報上級部門認定達到相應條件的，可按照“一人一議一策”直接辦理入編手續(xù)，入編后除享受院內引才待遇外，另按規(guī)定享受黔南州高層次人才引進待遇。

五、引才程序

（一）公告及報名時間

在黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布引才公告，本次引才從公告發(fā)布之日起本年度全年有效。

（二）報名方式

1.現(xiàn)場報名（節(jié)假日除外）：符合報名資格條件的人員，攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格、職稱證書、業(yè)績證明材料等原件及復印件，到黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名地點：貴州省都勻市劍江中路32號黔南州中醫(yī)醫(yī)院行政辦公區(qū)組織人事科。

2.網(wǎng)絡報名：簡歷投遞方式請咨詢醫(yī)院組織人事科，電話：0854-8253752。

（三）資格審查

本次資格審查與報名同時進行，報考人員應按要求提供報考崗位所需的相關資格材料。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查貫穿整個人才引進的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進資格。

（四）面試測評

1.根據(jù)“成熟一個、面試一個”的原則，由醫(yī)院組織相同或相近領域專家采取線上或線下方式，對應聘人員的學術水平、學術潛力及培養(yǎng)價值等方面進行面試考核評價。

2.面試設置總分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，凡面試成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位按面試成績從高到低以1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，同一職位考生成績名次出現(xiàn)首位并列的，通過復試面試的方式以復試面試后成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。

3.面試時間、地點及相關事宜另行通知。

（五）體檢

1.體檢根據(jù)引進崗位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)引才工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，應聘者對體檢結果有異議的，應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務辦公室組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。

5.體檢費用由應聘者自理，體檢的時間和地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象，由黔南州中醫(yī)醫(yī)院具體負責考察工作�？疾彀凑帐�、州有關規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3.考察時不能提供個人（學籍）檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的；

4.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（七）公示及聘用

擬聘用人員名單在黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。對于難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

六、紀律監(jiān)督

引才工作全程主動接受本次引才監(jiān)督小組、院紀檢監(jiān)察辦公室和社會各界的監(jiān)督。工作人員和應聘者嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

七、未盡事宜及特殊情況，由黔南州中醫(yī)醫(yī)院引才工作領導小組研究確定。咨詢電話：0854-8253752、0854-8233199（黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織人事科）。

附件：黔南州中醫(yī)醫(yī)院2025年高層次人才引進職位表.xlsx

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