據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))及《河南中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院2025年度公開招聘博士方案(第1號(hào))》有關(guān)規(guī)定,我院2025年仍需聘博士研究生37名,本方案本年度長(zhǎng)期有效。

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家中醫(yī)藥管理局基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地,個(gè)�，F(xiàn)有職工1200余人,博士、碩士研究生學(xué)歷400余人,高級(jí)職稱200余人。擁有國(guó)醫(yī)大師2人。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,醫(yī)院中醫(yī)特色鮮明,專(學(xué))科優(yōu)勢(shì)突出,擁有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)�？�4個(gè)、國(guó)家中醫(yī)優(yōu)勢(shì)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目4個(gè)、河南省中醫(yī)“高水平�？�”建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)、培育項(xiàng)目3個(gè)。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院成立以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長(zhǎng),人力資源部、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部。人力資源部具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

具有良好的品行及職業(yè)道德,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能,原則上博士研究生37周歲以下(1985年1月1日及以后出生),根據(jù)工作需求可適當(dāng)放寬;

6.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

7.醫(yī)師崗位要求取得醫(yī)師資格證、規(guī)培證;護(hù)理崗位要求取得護(hù)士資格證;

8.應(yīng)聘者為2025年及之前畢業(yè)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員,招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“河南中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)”首頁(yè)(或?qū)�個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至人力資源部郵箱:sfyrsk@126.com。網(wǎng)上資格初審及初審結(jié)果可登陸系統(tǒng)查看是否通過(guò)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核:網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷表(登陸招聘系統(tǒng)打印,招聘系統(tǒng)→應(yīng)聘崗位→下載簡(jiǎn)歷→導(dǎo)出→打印,并確認(rèn)簽字);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷證(第一學(xué)歷及以后學(xué)歷);

(4)學(xué)位證(附帶專業(yè)方向證明);

(5)所有學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄“學(xué)信網(wǎng)”,在線打印有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(6)2025年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書等證明;

(7)專業(yè)崗位除以上材料外,說(shuō)明:請(qǐng)?zhí)峁┮陨纤�有材料的原件和�?fù)印件,原件審核后退回,報(bào)名表--身份證--最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證--資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報(bào),即取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,醫(yī)院將擇期組織面試,請(qǐng)注意查收并保持電話暢通。

4、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所應(yīng)聘崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。

(三)面試要求

專家提問(wèn)5分鐘,面試成績(jī)低于60面試通過(guò)人員需根據(jù)醫(yī)院要求參加體檢,》,體檢不合格者不予聘用。體檢通過(guò)者由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空崗,體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

并自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話:0371-56282872

監(jiān)督電話:0371-56282960；0371-65962697

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