海口市骨科與糖尿病醫(yī)院是�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)（原�？谑行l(wèi)生局）與上海市第六人民醫(yī)院共同建設(shè)的公立三級(jí)�？漆t(yī)院。隸屬海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)，為�？谑卸�類公益事業(yè)單位。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建一流醫(yī)院，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào)）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)中共�？谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開(kāi)考核招聘20人，具體招聘崗位和資格詳見(jiàn)《�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院2025年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)附表1）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（9）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及方法

（一）公布招聘信息

招聘信息在�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。信息發(fā)布時(shí)間為：2025年7月28日至2025年8月10日，公布時(shí)限為14天。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2025年7月28日上午9:00至2025年8月17日中午12:00

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)名者只能選報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2jVwDtjfJ61

應(yīng)聘人員以JPG圖片形式上傳以下材料（圖片大小不超2MB）：

（1）《�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院2025年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，本人簽名后拍照上傳）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）本人有效身份證或社�？ǎㄕ�反面合并一張圖片）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（5）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料（參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳）；

（6）應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供招聘公告所要求的相關(guān)材料。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開(kāi)具的應(yīng)屆在讀證明。（見(jiàn)附件3）；

（7）未被失信懲戒承諾書（見(jiàn)附件4）；

（8）需要工作經(jīng)歷的職位需上傳社保養(yǎng)老清單以及單位工作證明并蓋章。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)及就職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設(shè)定開(kāi)考比例。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2025年8月17日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年8月17日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2025年8月17日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2025年8月17日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

資格審查合格的人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

（四）組織考核

1.考核招聘

考核前，招聘單位對(duì)擬入圍考核人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍考核人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件4)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審參加考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

考核招聘崗位，采取科研論文評(píng)審、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中科研論文評(píng)審成績(jī)、面試成績(jī)分別按照30%、70%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有專家組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄考核。如綜合成績(jī)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位相同分值時(shí)，取面試成績(jī)高分者，如面試成績(jī)也同分，需進(jìn)行加試。

項(xiàng)目及計(jì)分方法：

（1）考核科研論文評(píng)審滿分為100分，著重考察審核應(yīng)聘者科研論文情況：優(yōu)秀（80分以上）：近五年來(lái)有2篇以上核心論文、有1項(xiàng)作為前三名（含）完成人的省部級(jí)以上的科研成果（或結(jié)題或立項(xiàng)）或有2篇以上的SCI文章。良好（71-80分）：近五年來(lái)有1篇以上核心論文或兩篇統(tǒng)計(jì)源論文、有2項(xiàng)作為前兩名（含）完成人的市廳級(jí)科研成果（或結(jié)題或立項(xiàng)）或有有1篇SCI文章。一般（60分以下）：近五年來(lái)只有統(tǒng)計(jì)源論文、沒(méi)有科研。

（2）考核面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選�？己嗣嬖囈灾v一堂與專業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)課（10分鐘），回答一道專業(yè)題（5分鐘）。優(yōu)秀：80分以上；良好：71-80分；一般:60分以下，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

考核綜合成績(jī)=科研論文成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考核成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

（五）考察及體檢

1.體檢：根據(jù)考核綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并指定在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項(xiàng)目特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位(部門)提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位(部門)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位(部門)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察：根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)在�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局。

（七）擬錄用人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院人事部門憑海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受海口市人力資源和社會(huì)保障局和中共�？谑屑o(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址：海南省�？谑虚L(zhǎng)秀路3號(hào)海口市骨科與糖尿病醫(yī)院綜合辦。

郵編：571100

聯(lián)系人：潘老師、林老師

聯(lián)系電話：0898-68603840

監(jiān)督電話：0898-68603821

附件：1.�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院2025年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

      2.海口市骨科與糖尿病醫(yī)院事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名登記表

      3.同意報(bào)考證明

      4.未被失信懲戒承諾書

�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院

2025年7月28日

• 附件1：海口市骨科與糖尿病醫(yī)院2025年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
• 附件2：�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名登記表.doc
• 附件3：同意報(bào)考證明.doc
• 附件4：未被失信懲戒承諾書.doc

• 信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來(lái)源鏈接：

  http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202507/t1439353.shtml

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