上月，嘉興市委、市政府作出決定，在嘉興科技城建立“嘉興市人才改革試驗區(qū)”，這是嘉興科技城繼“嘉興市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”、“省級海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”后，又一次獲得的肯定。截至目前，嘉興科技城已引進博士235名、碩士345名，其中海歸206人。僅去年一年，就新增博士33人，碩士40名，嘉興市領軍人才28個。同時,分別又有兩人入選第十批國家人才和第六批省人才。
一、筑好“鳳巢”引人才
從科研院校走向復雜的市場，高科技人才創(chuàng)業(yè)會遇到許許多多的困難，大至項目審批，小到孩子上學，無論哪個環(huán)節(jié)都會影響到他們創(chuàng)業(yè)的激情。對此，嘉興科技城針對創(chuàng)業(yè)者的需求，不斷提供個性化的服務，不僅為企業(yè)代辦注冊，連創(chuàng)業(yè)者的戶口遷移、住宿、子女就學等也全部安排妥當。創(chuàng)業(yè)必須要有生產場地，重新租拍土地，不僅費用大，而且周期長。對此，根據(jù)項目實際用房需求，科技城及時落實安排研發(fā)、生產用房，助力項目快速啟動。截至目前，已安排領軍人才項目用房約3.8萬平方米，中港城人才公寓25套，同時安排創(chuàng)業(yè)團隊人才公寓95套，解決了250人住宿，領軍人才均非常滿意。
當下，人才、工人招聘成為企業(yè)頗為頭痛的事。為緩解領軍人才企業(yè)招聘難問題，科技城在嘉興人才在線設專欄發(fā)布招聘信息，并及時對領軍人才企業(yè)招聘需求進行更新。2013年組織領軍人才企業(yè)參加浙江大學春季綜合性招聘會、浙江嘉興—武漢人才交流洽談會等10余場招聘會，領軍人才企業(yè)提出的500多個需求崗位，已解決320余個。同時，科技城與浙江工業(yè)大學經貿管理學院共建了“大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地”，繼續(xù)與欣禾職教集團深入共建信息產業(yè)群工作站，為科技城企業(yè)提供人才支持與技術服務等多方面服務。良好的服務，成為科技城吸引高端人才的強大磁力。2013年，科技城先后參加中國留德學者學生團、美國硅谷基金創(chuàng)業(yè)考察團等6個團體嘉興行對接會，共接待高層次人才340多人。最終，有33名博士、40名碩士入駐科技城。
二、讓創(chuàng)業(yè)者飛得更高
創(chuàng)業(yè)起步難，更難的是創(chuàng)業(yè)過程中的資金籌措、市場的開拓。如何讓創(chuàng)業(yè)者飛起來，飛得更高？去年，就助推項目起航，科技城開展了一系列的工作。資金是企業(yè)發(fā)展的血液。通過多種渠道，科技城為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了相應的資金保障：按落戶協(xié)議，對每個項目提供100萬元至300萬的項目創(chuàng)業(yè)啟動資金；采用政府創(chuàng)業(yè)引導資金先期出資入股，對優(yōu)秀領軍人才項目提供不高于30%的股權投資；并對有需求的領軍人才企業(yè)經遴選后提供貸款擔保。
為幫助企業(yè)打開市場，嘉興科技城還積極協(xié)調對接。去年，科技城為凌數(shù)科技的數(shù)據(jù)在線項目與市經商局進行聯(lián)絡，幫助逢博物聯(lián)網公司向中學推薦其云計算技術，牽頭大工自動化、天貝裝飾等多家企業(yè)與本地民營企業(yè)達成初步合作意向……通過協(xié)助，目前行健生物已順利通過體考并取得四款產品的注冊證。同時，多次舉辦生物醫(yī)藥類領軍人才企業(yè)多方交流會、領軍人才與民企民資對接交流會，鼓勵領軍人才嫁接本土規(guī)模以上企業(yè)，加快推進項目產業(yè)化，形成產業(yè)轉型的新優(yōu)勢。目前，已有3家領軍人才企業(yè)年銷售收入超億元、11家企業(yè)突破千萬元、16家企業(yè)突破百萬元，有力助推了全區(qū)經濟轉型升級。
2014年，嘉興科技城將以創(chuàng)建嘉興市人才改革試驗區(qū)為契機，出臺相關扶持政策，進一步加快高層次人才的引進、加快優(yōu)質項目的培育，強抓人才服務，促項目提質增效，力爭成為嘉興市“人才層次最高、集聚效應最強、服務環(huán)境最優(yōu)”的人才高地。
一、筑好“鳳巢”引人才
從科研院校走向復雜的市場，高科技人才創(chuàng)業(yè)會遇到許許多多的困難，大至項目審批，小到孩子上學，無論哪個環(huán)節(jié)都會影響到他們創(chuàng)業(yè)的激情。對此，嘉興科技城針對創(chuàng)業(yè)者的需求，不斷提供個性化的服務，不僅為企業(yè)代辦注冊，連創(chuàng)業(yè)者的戶口遷移、住宿、子女就學等也全部安排妥當。創(chuàng)業(yè)必須要有生產場地，重新租拍土地，不僅費用大，而且周期長。對此，根據(jù)項目實際用房需求，科技城及時落實安排研發(fā)、生產用房，助力項目快速啟動。截至目前，已安排領軍人才項目用房約3.8萬平方米，中港城人才公寓25套，同時安排創(chuàng)業(yè)團隊人才公寓95套，解決了250人住宿，領軍人才均非常滿意。
當下，人才、工人招聘成為企業(yè)頗為頭痛的事。為緩解領軍人才企業(yè)招聘難問題，科技城在嘉興人才在線設專欄發(fā)布招聘信息，并及時對領軍人才企業(yè)招聘需求進行更新。2013年組織領軍人才企業(yè)參加浙江大學春季綜合性招聘會、浙江嘉興—武漢人才交流洽談會等10余場招聘會，領軍人才企業(yè)提出的500多個需求崗位，已解決320余個。同時，科技城與浙江工業(yè)大學經貿管理學院共建了“大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地”，繼續(xù)與欣禾職教集團深入共建信息產業(yè)群工作站，為科技城企業(yè)提供人才支持與技術服務等多方面服務。良好的服務，成為科技城吸引高端人才的強大磁力。2013年，科技城先后參加中國留德學者學生團、美國硅谷基金創(chuàng)業(yè)考察團等6個團體嘉興行對接會，共接待高層次人才340多人。最終，有33名博士、40名碩士入駐科技城。
二、讓創(chuàng)業(yè)者飛得更高
創(chuàng)業(yè)起步難，更難的是創(chuàng)業(yè)過程中的資金籌措、市場的開拓。如何讓創(chuàng)業(yè)者飛起來，飛得更高？去年，就助推項目起航，科技城開展了一系列的工作。資金是企業(yè)發(fā)展的血液。通過多種渠道，科技城為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了相應的資金保障：按落戶協(xié)議，對每個項目提供100萬元至300萬的項目創(chuàng)業(yè)啟動資金；采用政府創(chuàng)業(yè)引導資金先期出資入股，對優(yōu)秀領軍人才項目提供不高于30%的股權投資；并對有需求的領軍人才企業(yè)經遴選后提供貸款擔保。
為幫助企業(yè)打開市場，嘉興科技城還積極協(xié)調對接。去年，科技城為凌數(shù)科技的數(shù)據(jù)在線項目與市經商局進行聯(lián)絡，幫助逢博物聯(lián)網公司向中學推薦其云計算技術，牽頭大工自動化、天貝裝飾等多家企業(yè)與本地民營企業(yè)達成初步合作意向……通過協(xié)助，目前行健生物已順利通過體考并取得四款產品的注冊證。同時，多次舉辦生物醫(yī)藥類領軍人才企業(yè)多方交流會、領軍人才與民企民資對接交流會，鼓勵領軍人才嫁接本土規(guī)模以上企業(yè)，加快推進項目產業(yè)化，形成產業(yè)轉型的新優(yōu)勢。目前，已有3家領軍人才企業(yè)年銷售收入超億元、11家企業(yè)突破千萬元、16家企業(yè)突破百萬元，有力助推了全區(qū)經濟轉型升級。
2014年，嘉興科技城將以創(chuàng)建嘉興市人才改革試驗區(qū)為契機，出臺相關扶持政策，進一步加快高層次人才的引進、加快優(yōu)質項目的培育，強抓人才服務，促項目提質增效，力爭成為嘉興市“人才層次最高、集聚效應最強、服務環(huán)境最優(yōu)”的人才高地。
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