2013年，遼寧本溪市創(chuàng)新開展了專家智力支持“雙百聯(lián)動”活動。組織101名優(yōu)秀專家對接105個重點企業(yè)項目，安排116名領導干部聯(lián)系服務專家和項目，形成了“人才支持+項目載體+組織保障”的工作機制。
該市組織116名領導干部主動聯(lián)系專家和項目，跟蹤服務項目征集、篩選論證、對接合作、階段評估全過程，建立了專家人才生活保障、創(chuàng)業(yè)補貼、評優(yōu)表彰、體檢療養(yǎng)、走訪慰問等聯(lián)系服務制度，為專家人才研發(fā)、創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。圍繞鋼鐵深加工、生物醫(yī)藥和旅游三大產(chǎn)業(yè)，實施推進“雙百聯(lián)動”活動，特別是在“中國藥都”建設了10萬平方米的創(chuàng)新園和創(chuàng)業(yè)園，引進沈陽藥科大學、中國醫(yī)科大學醫(yī)藥研發(fā)教育基地、遼寧醫(yī)藥化工職業(yè)技術學院等六所大學落戶藥都，構建完備的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺體系，吸引匯聚海內(nèi)外研發(fā)團隊45個，高層次緊缺人才1005人。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，企業(yè)當主角，市場作主導，服務作保障，引導專家與企業(yè)雙向選擇、自主結合，初步形成權責清晰、風險共擔、利益共享、合作共贏、務求實效、務必長效的穩(wěn)定合作模式。
一年來，該市共實施智力支持476次，新建院士專家工作站2個、博士后科研基地9個，30名外省市專家?guī)砹?0個科研團隊，攻克高新技術難題48項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益17.6億元，有效推動了科技力量下沉、科研成果轉化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（通訊員 溪仁軒）
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