為切實加強少數民族干部及人才隊伍建設,有序推進貴州省“十二五”少數民族人才培訓培養(yǎng)計劃，日前，貴州省民委制定2013年干部人才教育培訓培養(yǎng)計劃。
培訓由省民委相關處室分別負責計劃制定和組織協(xié)調服務、培訓專項經費使用情況的監(jiān)督檢查、對承辦班次具體組織協(xié)調和管理等工作。按計劃安排，2013年將舉辦培訓班17期，培訓干部人才2009人次，其中使用民族干部培訓專項經費舉辦培訓班12期，培訓少數民族、民族地區(qū)和民族工作部門干部、人才1774人次。爭取國家民委和省直有關部門培訓經費，協(xié)同舉辦培訓班5期，培訓干部人才235人次。
培訓主要采取講授式、研究式、案例式和研討交流與實地考察等方式進行。重點學習中國特色社會主義理論體系、黨的十八大精神、民族工作和民委工作的主要任務、中央關于民族工作的一系列重大決策部署和黨的民族理論政策和法律法規(guī);結合工作崗位和干部需求，學習現代管理、經濟文化、業(yè)務技能、道德規(guī)范和廉政建設等，進一步夯實少數民族、民族地區(qū)和民族工作部門干部及人才隊伍的理論基礎、戰(zhàn)略思維和黨性修養(yǎng)，進一步提高履職水平和工作能力。
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