今年3月央視新聞聯(lián)播介紹了以季逸超為代表的3個優(yōu)秀青年人才的創(chuàng)業(yè)故事后，杭州團市委、杭州大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟便邀請季逸超及其團隊來杭參加創(chuàng)業(yè)考察交流。這僅僅是“梧桐會”的一個序曲。
經濟全球化和人才競爭國際化背景下如何吸引青年人才來此創(chuàng)業(yè)？人才發(fā)現(xiàn)、引進、培育的過程中，如何在管理模式上實現(xiàn)創(chuàng)新……由杭州團市委牽頭籌備和運作的“梧桐會”，力圖用一種全新的探索來回答這些問題。
目前，“梧桐會”已經招來了20位首批“青年人才大使”，基本均為海內外名校的青年才俊，他們是在茫茫人海中精準發(fā)現(xiàn)青年人才的“橋梁人”，用“以人才識人才”、“以人才聚人才”的方式，吸引國內和海外優(yōu)秀青年人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立起一個人才儲備信息庫。
還有一個集合了豐富社會資源的專家投資團隊“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”，也“棲居”在了“梧桐”上�？诒W創(chuàng)始人李治國等20余家投資機構已組建起了“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”，投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。另有新成立的“新媒體聯(lián)盟”，將協(xié)助“梧桐會”傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物的青春正能量。
“未來30年，我們進入的是web3.0的時代，每個年輕人都可能以獨特的素養(yǎng)和點子在各自的領域里創(chuàng)業(yè)成功。”浙江大學管理學院教授吳曉波說，杭州有非常好的人才引進政策，“梧桐會”就是幫助青年人才創(chuàng)業(yè)的“新觸角”和“前哨站”。
經濟全球化和人才競爭國際化背景下如何吸引青年人才來此創(chuàng)業(yè)？人才發(fā)現(xiàn)、引進、培育的過程中，如何在管理模式上實現(xiàn)創(chuàng)新……由杭州團市委牽頭籌備和運作的“梧桐會”，力圖用一種全新的探索來回答這些問題。
目前，“梧桐會”已經招來了20位首批“青年人才大使”，基本均為海內外名校的青年才俊，他們是在茫茫人海中精準發(fā)現(xiàn)青年人才的“橋梁人”，用“以人才識人才”、“以人才聚人才”的方式，吸引國內和海外優(yōu)秀青年人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立起一個人才儲備信息庫。
還有一個集合了豐富社會資源的專家投資團隊“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”，也“棲居”在了“梧桐”上�？诒W創(chuàng)始人李治國等20余家投資機構已組建起了“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”，投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。另有新成立的“新媒體聯(lián)盟”，將協(xié)助“梧桐會”傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物的青春正能量。
“未來30年，我們進入的是web3.0的時代，每個年輕人都可能以獨特的素養(yǎng)和點子在各自的領域里創(chuàng)業(yè)成功。”浙江大學管理學院教授吳曉波說，杭州有非常好的人才引進政策，“梧桐會”就是幫助青年人才創(chuàng)業(yè)的“新觸角”和“前哨站”。
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