江西省將拿出1106個崗位，面向國內(nèi)外引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
本次引進工作面向國內(nèi)外，引進對象為50周歲以下的博士、博士后、博士生導(dǎo)師及正高級專業(yè)技術(shù)資格人員等。將重點引進光伏、新材料、鋰電與電動汽車、綠色光源、生物和醫(yī)藥、航空制造、先進裝備制造、電子信息、綠色食品、文化及創(chuàng)意等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合、注重實績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
用人單位對引進人員將給予不低于2萬元的安家費,引進人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位實行特殊薪酬激勵政策。
按照相關(guān)規(guī)定，引進的院士每月生活補貼3000元，享受副省級干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車和工作助手；引進的“長江學(xué)者”、中國科學(xué)院“百人計劃”入選者或國家杰出青年基金獲得者參照院士的生活補貼、住房和醫(yī)療保健待遇執(zhí)行；引進的博士生導(dǎo)師及正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員住房面積不低于120平方米。
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