近日，金昌市委、市政府制訂吸引人才的優(yōu)惠政策，面向全國引進(jìn)急需緊缺人才，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供智力支撐。
金昌市成立了兩個引進(jìn)人才工作小組，分赴北京、天津等18個省市39所院校開展集中引才工作，計劃引進(jìn)城建規(guī)劃、能源動力、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、土木工程、冶金工程、臨床醫(yī)學(xué)等各類專業(yè)的急需緊缺人才31人，引進(jìn)對象為博士研究生、副高級以上專家和全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才。市上還出臺了“人才特區(qū)”建設(shè)試點工作實施方案，從安家補(bǔ)助、崗位津貼、提供住房等13個方面制訂了優(yōu)惠政策，以保障各類急需緊缺人才引得進(jìn)、留得住、用得上。
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