淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
之后出生。
（七）報考專職輔導員崗還須具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：校級副部長以上（限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、社團）且有校學工處或校團委證明；院級學生會（研究生會）主席、副主席、班長、團支書、黨支部書記，須有院級黨政證明。
2.有1年以上高校輔導員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含學生期間實習、兼職工作經(jīng)歷）。
3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（八）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056；
2.資格初審：
5.繳費確認：
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于
（一）資格復審
考核前，我校將對資格初審通過人員進行資格復審。資格初審通過人員需提供以下材料電子掃描件到指定郵箱，進入復審人員名單、復審時間及郵箱將會在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。
應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）提供以下材料原件的電子掃描件（筆試現(xiàn)場核查原件）：身份證、黨員證明、主要學生干部證明，工作經(jīng)歷證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及報考崗位要求的其它證明。取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）專職輔導員崗考核方式包括筆試、心理測試、面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，結(jié)合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應(yīng)聘人員可憑報名時填報的手機號碼查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、面試的人員，人數(shù)不足1：3的，均進入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。
2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。
3.面試：面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場告知考生，面試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
4.最終成績：應(yīng)聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83525772
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
附件：崗位表
|
崗位名稱 |
崗位描述 |
開考比例 |
學歷 |
招聘對象 |
其它說明 |
面試權(quán)重 |
政策咨詢聯(lián)系方式 |
|||||||
|
1 |
輔導員 |
專職輔導員崗 |
從事一線學生管理工作 |
6 |
1:3 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
碩士 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
中共黨員（含預備黨員） |
納入編制管理，限男性，需入住男生公寓 |
40 |
60 |
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系方式：0517-83525313 |
|
2 |
輔導員 |
專職輔導員崗 |
從事一線學生管理工作 |
4 |
1:3 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
碩士 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
中共黨員（含預備黨員） |
納入編制管理，限女性，需入住女生公寓 |
40 |
60 |
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系方式：0517-83525313 |
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系方式：0517-83525313
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來源鏈接：
https://rsc.hytc.edu.cn/info/1056/2648.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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