因工作需要，南京大學面向社會公開招聘校聘崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求：
（一）招聘崗位
檔案館校史編研與展覽管理1人
（二）崗位職責
1、負責校史檔案的征集與編撰工作（參與南京大學校史資料選編、南京大學紀事、檔案里的校史叢書等編寫任務）；
2、負責校史研究室相關(guān)校史研究項目的管理工作；
3、負責校史館展板的內(nèi)容更新維護；
4、負責校史館的重大接待講解與育人教育活動的組織協(xié)調(diào)工作。
（三）崗位要求
1、政治立場堅定，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和理想信念，中共黨員，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，文字寫作能力，普通話標準，形象端正；
3、歷史學、管理學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，須取得相應學歷學位證書；
4、具有校史研究成果及重大接待講解經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、經(jīng)驗特別豐富或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、招聘條件及要求
（一）應聘人員須符合《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)[2021]93號）要求以及招聘崗位具體條件。
（二）應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生，可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名。留學人員須憑學位證書報名應聘。
（三）應聘人員年齡原則上在40周歲以下（40周歲以下指
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（五）本次招聘崗位的開考比例為1:3。未達到開考比例的，將取消本次招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名。應聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進行注冊后報名。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名截止時間為
（二）設崗單位考核。設崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應聘人員。
（三）資格復審。學校對設崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
（四）學校考核。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核。
（五）綜合評定。學校根據(jù)設崗單位考核、資格復審、學校考核等情況確定入圍人選。
（六）體檢。入圍人選參加體檢。
（七）政審。學校對入圍人選進行政審。
（八）確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。
（九）公示與聘用。學校對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
四、相關(guān)說明
（一）本次招聘的崗位為校聘崗位（南京大學聘用的非事業(yè)編制崗位）。詳情參見《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)[2021]93號）（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件）。
（二）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實填報個人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪客通行碼申請。在來校應聘時請做好個人防護，確保身體健康和生命安全。
五、聯(lián)系方式
若有問題，請向設崗單位或人力資源處咨詢。
設崗單位聯(lián)系郵箱：sll@nju.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師/王老師，89681557；吳老師，89681686。聯(lián)系郵箱：rsservice@nju.edu.cn。
南京大學人力資源處
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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