一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法、品行端正、團結同志、廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.適應崗位要求的身體條件、年齡條件、資格條件（詳見附表）。
4.應聘人員均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于
5.能夠獨立做好高校公共藝術理論及實踐課程授課工作，學習或工作期間曾作為組織者、主要參與者組織或指導學生藝術團體獲得省級及以上獎項。
6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表中要求執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
②應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核辦法
1.招聘部門對相應崗位應聘人員初選后，確定考核人選并通知到本人。
2.專任教師崗位應聘人員的考核方式主要為試講和面試，由相關部門根據(jù)崗位要求會同人事處組織實施。
3.根據(jù)總成績由高到低確定聘用人員�？偝煽儼窗俜种朴嬎悖嚎偝煽�=試講成績×40%+面試成績×60%。
4.招聘部門對確定進入下一輪考核的應聘人員，以短信或電話等形式通知。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按放棄處理。對未進入下一輪考核的應聘人員，不再通知，逾期未收到通知者，請另行選擇應聘單位。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公示一周，相關材料報上級人事部門審核備案。
2.聘用人員實行編外人事代理。
3.屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
（2）應屆畢業(yè)生應于
六、注意事項
1.本次招聘不設開考比例，招聘公告發(fā)布10個工作日之后學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，具體以招聘部門通知為準。
2.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
招聘政策咨詢電話詳見附件
監(jiān)督、舉報電話：025-86869060
地址：南京醫(yī)科大學紀委辦公室
聯(lián)系人：劉曉蓉
南京醫(yī)科大學
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http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/4/11/art_57210_10410852.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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