北京航空航天大學(xué)分析測(cè)試中心根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘聘用編（非事業(yè)編）人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
電鏡平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室管理員（E崗，實(shí)驗(yàn)系列）1人
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電鏡平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室儀器的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)儀器使用記錄登記和檢查等工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)分析測(cè)試服務(wù)，負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)的處理和用戶(hù)回訪(fǎng)；
3.協(xié)助開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、資料整理等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)其他工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正；
2.碩士及以上學(xué)歷，年齡原則上在35周歲以下；
3.工學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)，具備5年（含）以上透射電鏡類(lèi)、掃描電鏡類(lèi)以及相關(guān)輔助制樣類(lèi)實(shí)驗(yàn)儀器實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展分析測(cè)試服務(wù)；
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和文字能力，能熟練應(yīng)用日常辦公軟件；
5.具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)分析測(cè)試工作；
6.工作踏實(shí)認(rèn)真，身心健康，性格開(kāi)朗，善于團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦耐勞；
7.簽訂勞動(dòng)合同后可以立即到崗開(kāi)展工作。
四、工資待遇
1.本次招聘為聘用編人員，非北京航空航天大學(xué)事業(yè)編制，不解決北京市戶(hù)口；
2.經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3.具體待遇按學(xué)校聘用編人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4.工作地點(diǎn)為北京航空航天大學(xué)沙河校區(qū)，自行通勤。
五、招聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《分析測(cè)試中心聘用制人員信息匯總表》等電子材料打包發(fā)送至fxcszx@buaa.edu.cn（郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明：姓名+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 ）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日。
2.簡(jiǎn)歷遴選，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并通知入圍人員，原則上2023年11月15日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過(guò)，遴選結(jié)果不再另行通知。
3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5266.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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