閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速通訊系統(tǒng)熱管理（以輸運物理為基礎(chǔ)設(shè)計新型全有機體系熱界面材料）項目組致力于開展5G高速通訊設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提高高速通訊設(shè)備的工作效率與可靠性，推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機制靈活，在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘申請表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證/護照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681171.html
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速通訊系統(tǒng)熱管理（以輸運物理為基礎(chǔ)設(shè)計新型全有機體系熱界面材料）項目組致力于開展5G高速通訊設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提高高速通訊設(shè)備的工作效率與可靠性，推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作要求 |
| 機電開發(fā)工程師 | 1 |
1．開發(fā)新型高性能熱管理電子器件； 2．對現(xiàn)有電子材料加工及測試設(shè)備進行定制化改造與升級； 3．負(fù)責(zé)完成項目的相關(guān)文檔編寫工作； 4．完成交辦的其它相關(guān)任務(wù)。 |
1．掌握一定機械工程或電子電氣工程技術(shù)，熟練掌握3Dmax，labview，python等設(shè)計與編程軟件； 2．具有良好的英語能力，能大量查閱英文的標(biāo)準(zhǔn)、專利、文章及相關(guān)資料； 3．具有電子器件與機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗。其中具有機械設(shè)備改造研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4．具有碩士研究生以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)。 |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機制靈活，在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘申請表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證/護照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681171.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
