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          閩都創(chuàng)新實驗室高速高精度IC芯片光學量檢測的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目組2022年2月招聘3名工作人員啟事

          時間:2022-02-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          閩都創(chuàng)新實驗室(以下簡稱“實驗室”)于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭,依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設(shè)。
          實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
          高速高精度IC芯片光學量檢測的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目組致力于產(chǎn)品國產(chǎn)化替代,打破國外壟斷。因工作需要,項目組擬招聘以下崗位:
          一、招聘需求
          招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責 工作要求
          機械設(shè)計研發(fā)
          工程師
          2 1、設(shè)計開發(fā)芯片檢測設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)和相關(guān)的外觀設(shè)計及測試驗證工作;
          2、負責產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及工藝改進與技術(shù)支持;
          3、協(xié)助工藝人員對產(chǎn)品的設(shè)計文件,裝配工藝,明細表等文檔進行整理;
          4、配合工藝與軟件,完善機構(gòu)設(shè)計。
          1、本科(211)以上學歷,機械工程或機電一體化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
          2、具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗;
          3、熟悉機械原理、機械設(shè)計、機械制圖及各種傳動機構(gòu)和機械工藝;
          4、熟練應(yīng)用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件;
          5、熟練使用各類設(shè)計工具;
          6.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識和學習能力;
          6.具備良好的團隊合作能力。
          高級視覺軟件開發(fā)工程師 1 1、能獨立搭建視覺實驗平臺,進行項目驗證;
          2、負責各種工控板卡的應(yīng)用及運動控制;
          3、能進行機器視覺相關(guān)編程,并配合測試人員進行軟件優(yōu)化和升級的工作;
          1、本科及以上學歷,自動化控制、機電一體化、軟件工程相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;
          2、熟練掌握主流視覺庫使用(Halcon/OpenCV/VisionPro);
          3、熟練掌握光路設(shè)計、圖像處理及各種算法;
          4、熟練運用C++或C#等編程語言;
          熟練上位機通信(MES);
          5、具有較強的抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;
           
          二、薪酬福利
          1.薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
          2.人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
          3.職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,可在實驗室申請職稱評定。
          4.人才培養(yǎng):實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
          5.基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例高標準繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
          三、應(yīng)聘流程
          1.準備材料:應(yīng)聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;
          2.材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn
          3.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前,此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還,實驗室將予以嚴格保密。
          四、聯(lián)系方式
          1.聯(lián)系電話:+86-0591-63173852,13107686352 肖老師
          2.實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/
           信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
          來源鏈接:
          http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681169.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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