智能院簡介
廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學(xué)、人工智能、計算科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進腦科學(xué)、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
石云研究員簡介
石云，博士，海外優(yōu)青，教授。2007年博士畢業(yè)于佐治亞州立大學(xué)生物學(xué)系生理專業(yè)。2008-2012年在加州大學(xué)舊金山分校藥理系做博士后研究。從2013年起相續(xù)任南京大學(xué)模式動物研究所教授，副所長職位。2022年任廣東省智能科學(xué)和技術(shù)研究院研究員和研究組長。入選海外高層次優(yōu)秀青年人才計劃，江蘇省雙創(chuàng)人才計劃和江蘇省杰出青年。主要從事神經(jīng)突觸傳遞和可塑性機制研究。主持和參加多項國家自然科學(xué)基金委基金及科技部課題。研究成果發(fā)表在Nature, Neuron, Cell Reports, PNAS, Nature Communications, eLife等專業(yè)雜志。
認知神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與可塑性研究組簡介
研究組圍繞中樞興奮性神經(jīng)遞質(zhì)系統(tǒng)，研究突觸傳遞和可塑性發(fā)生的基本機理。研究內(nèi)容包括谷氨酸受體和輔助亞基的基本組成、空間結(jié)構(gòu)、功能調(diào)控、合成和定位機制，從而理解興奮性突觸傳遞和可塑性發(fā)生的基本規(guī)律。課題組也從疾病家系出發(fā)，建立動物模型研究突觸紊亂和神經(jīng)認知疾病的關(guān)系。
研究組另一個研究方向圍繞Tmem63家族通道的神經(jīng)生理功能。研究組以往的研究發(fā)現(xiàn)Tmem63家族編碼了一類新型的機械和滲透壓敏感的離子通道。今后的研究將圍繞Tmem63家族通道的生理功能以及相關(guān)神經(jīng)環(huán)路展開。
招聘崗位：實驗室管家1名
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)實驗室日常管理和文檔管理；
（2)負責(zé)實驗室常用試劑耗材采購和管理；
（3）負責(zé)課題組財務(wù)報銷等。
應(yīng)聘條件：
（1）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）有高度的責(zé)任心和進取心，勤奮努力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；
（3）有較強的中英文寫作能力，擅長Office辦公軟件和計算機使用；
（4）身心健康，能夠長期穩(wěn)定工作。
待遇
1．薪酬：
實行年薪制。年薪20萬起（稅前），具備豐富經(jīng)驗和優(yōu)秀能力者面議。按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎勵：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3．住房：
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。備注：具體補助細則和獎勵金額，以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。
招聘方式
本次招聘采用電子郵件報名的方式，應(yīng)聘人員請將個人相關(guān)材料（包括簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明和其他可證明本人能力及水平的資料等）掃描件發(fā)送至石老師郵箱：shiyun@gdiist.cn（郵件主題注明：應(yīng)聘崗位+姓名 ）。
智能院對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的將擇優(yōu)進行評估。應(yīng)聘者資料智能院將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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