深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室，網(wǎng)址：www.szbl.ac.cn）是廣東省委、省政府以培育創(chuàng)建國家實(shí)驗(yàn)室、打造國家實(shí)驗(yàn)室“預(yù)備隊(duì)”為目標(biāo)主導(dǎo)啟動(dòng)的第二批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一。由中國工程院院士詹啟敏擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任，全國人大外事委員會(huì)副主任委員林建華擔(dān)任特別顧問。實(shí)驗(yàn)室由深圳市和北京大學(xué)深圳研究生院共同舉辦，深圳灣實(shí)驗(yàn)室以深圳健康科學(xué)研究院為直屬研究機(jī)構(gòu)，協(xié)同南方科技大學(xué)、香港中文大學(xué)（深圳）、清華大學(xué)深圳國際研究生院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）、深圳先進(jìn)技術(shù)研究院等具有研究基礎(chǔ)和應(yīng)用優(yōu)勢的單位合作共建，旨在生命信息、醫(yī)學(xué)工程和創(chuàng)新藥物研究三個(gè)方面，開展生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域前沿研究。

課題組組長：饒浪，2013年本科畢業(yè)于武漢大學(xué)物理學(xué)基地班專業(yè)，2018年博士畢業(yè)于武漢大學(xué)微電子學(xué)與固體電子學(xué)專業(yè)，之后在德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心和美國國立衛(wèi)生研究院繼續(xù)從事博士后科研工作。發(fā)表論文50余篇，其中以第一作者在PNAS、Nat Comm、Adv Mater、Angew Chem Int Ed、Nano Lett、ACS Nano等本領(lǐng)域主流期刊發(fā)表論文十余篇。

此前的研究聚焦于細(xì)胞膜仿生材料，包括開發(fā)微流控芯片促進(jìn)細(xì)胞膜仿生材料的制備，使用化學(xué)共軛/基因編輯等方法實(shí)現(xiàn)細(xì)胞膜表面功能化，以及將細(xì)胞膜仿生材料應(yīng)用于癌癥早期診斷、腫瘤特異性成像與靶向治療、新型抗病毒藥物的研發(fā)等領(lǐng)域。本課題組的研究目標(biāo)是，聚焦于生物、醫(yī)學(xué)、物理、化學(xué)、材料的交叉領(lǐng)域，針對(duì)生命科學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)中的重要科學(xué)問題，開發(fā)前沿納米生物技術(shù)、智能生物材料與器件，為疾病的診斷治療和藥物研發(fā)提供新思路。因課題組科研工作需要，誠邀優(yōu)秀的有志青年加入課題組共謀發(fā)展。

副研、助理研究員（1-2名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后和研究助理的科研工作。

2. 獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國內(nèi)外縱向和橫向的科研項(xiàng)目。

3. 協(xié)調(diào)與其他科研和臨床機(jī)構(gòu)的合作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人從事實(shí)驗(yàn)室的各類管理工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1. 自然科學(xué)與工程技術(shù)領(lǐng)域背景，具體專業(yè)不限，具備豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的科研探索精神。

2. 獲得國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷。

3. 以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文。

4. 能熟練以英文作為工作語言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

5. 具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進(jìn)取。

（三）福利待遇：

1. 基本待遇包括國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 提供國內(nèi)（包括深圳）生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競爭性的待遇條件，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

3. 協(xié)助申請(qǐng)深圳或者國家層面人才引進(jìn)的相關(guān)計(jì)劃，提供國際水準(zhǔn)的研究條件，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，氣氛融洽。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（B 類 200萬；C類160萬元）。

博士后（2-4名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 在課題組組長指導(dǎo)下開展科研工作，同時(shí)歡迎優(yōu)秀博士/后自帶課題加入課題組開展合作。

2. 協(xié)助申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金。

（二）應(yīng)聘條件：

1. 在國內(nèi)外已獲得或即將獲得自然科學(xué)與工程技術(shù)領(lǐng)域博士學(xué)位。具備材料制備與表征、藥物遞送、細(xì)胞培養(yǎng)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作、活體成像、免疫熒光、免疫組化、流式分析、微納加工等以上一個(gè)或多個(gè)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能者優(yōu)先。

2. 對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力。

3. 在本專業(yè)領(lǐng)域主流期刊發(fā)表過研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。

4. 具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤勞誠實(shí)有上進(jìn)心。

（三）福利待遇：

1. 基本待遇包括國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 年薪35-40萬（包括深圳市每年18萬補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。

3. 科研業(yè)績優(yōu)秀、符合申請(qǐng)條件的博士后可申請(qǐng)深圳市高層次人才或其他人才優(yōu)惠政策，獲批后將獲得深圳市的各類配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申請(qǐng)深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才，享受約160萬資助）。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（B 類 200萬；C類160萬元）。

5. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備精良的實(shí)驗(yàn)儀器，科研方向給予較高自由度。

6. 充分考慮青年人才的自身發(fā)展需求，可推薦到新加坡、香港、美國等海外工作單位的交流訪問。

研究助理（2-3名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，完成實(shí)驗(yàn)室安排的工作內(nèi)容并達(dá)到實(shí)驗(yàn)室的工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作，包括：物品管理、實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的采購，實(shí)驗(yàn)室潔凈度的維護(hù)，實(shí)驗(yàn)儀器的保養(yǎng)和檢修等。

3. 行政與財(cái)務(wù)管理對(duì)接：負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)課題組與其他部門以及國內(nèi)外合作單位的關(guān)系和事務(wù)，協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理、日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1. 生物、化學(xué)、材料專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)選有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者），本科及以上學(xué)歷。

2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，英語水平良好者優(yōu)先。

3. 實(shí)驗(yàn)操作/管理能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

（三）待遇條件：

提供國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競爭性的待遇條件（研究助理年薪8萬起）。符合條件的申請(qǐng)人，深圳灣實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)深圳市各種相關(guān)人才計(jì)劃，具體待遇面議。

應(yīng)聘方法：

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵?/span>PDF版材料：

1. 完整的個(gè)人中/英文簡歷

2. 個(gè)人科研興趣與職業(yè)規(guī)劃

3. 代表性科研成果全文

4. 其它能夠說明科研工作能力的材料

5. 兩到三封推薦信 （副研、助理研究員以及博士后）

請(qǐng)將上述材料和應(yīng)聘者自我介紹發(fā)送至lrao_szbl@163.com或lina@szbl.ac.cn（郵件主題指明“應(yīng)聘職位 ”），通過初篩后會(huì)盡快通知面試。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）