一、崗位名稱
管理崗位：人力資源管理1人
支撐崗位：期刊編輯1人、甘河中試基地綜合管理1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）人力資源管理崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)人力資源配置、編制與崗位聘任管理（含非在編），工資薪酬和各類補(bǔ)貼發(fā)放管理、職工年度考核、績(jī)效考核，人力資源系統(tǒng)維護(hù)；人力資源統(tǒng)計(jì)；職工考勤；調(diào)動(dòng)、返聘、兼職、借調(diào)等手續(xù)辦理。完成上級(jí)有關(guān)部門和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2.任職條件
年齡35周歲以下（1989年6月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。身心健康，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，熟悉人力資源崗位專業(yè)理論知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。具有人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）期刊編輯崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)稿件的格式審核、編輯加工、校對(duì)等出版生產(chǎn)工作；協(xié)調(diào)出版生產(chǎn)流程中的工作進(jìn)度及控制質(zhì)量；配合主編、編委等完成組稿、論文評(píng)審與期刊出版；主動(dòng)策劃熱點(diǎn)專題，組稿、約稿、送審、宣傳等；撰寫宣傳稿，利用郵件、官網(wǎng)、微信等渠道積極宣傳期刊；參與國(guó)內(nèi)外各類學(xué)術(shù)會(huì)議、展覽，提高期刊的知名度。
2.任職條件
年齡30周歲以下（1994年6月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，地理學(xué)、地質(zhì)學(xué)等地球科學(xué)相關(guān)專業(yè)；有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛編輯出版工作；英語(yǔ)六級(jí)及以上，具有一定的口語(yǔ)水平；在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表過(guò)1篇及以上的學(xué)術(shù)論文。有學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有博士研究生學(xué)歷，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件、圖像處理軟件及相關(guān)專業(yè)軟件、熟悉新媒體知識(shí)與技術(shù)、能熟練使用國(guó)內(nèi)外主流社交軟件者優(yōu)先。
（三）綜合管理崗（甘河中試基地）
1.崗位職責(zé)
主管甘河基地文書工作、接待工作以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)功能建設(shè)與運(yùn)維工作；負(fù)責(zé)通用試驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)維、公共分析測(cè)試平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)維以及甘河基地綜合樓試驗(yàn)管理工作；協(xié)助管理甘河基地中試車間試驗(yàn)工作、安全工作以及食宿事宜；協(xié)助開展甘河基地規(guī)劃及支撐服務(wù)能力提升工作；完成交辦的其他工作。
2.任職條件
年齡35周歲以下（1989年6月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工及材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較好的文字功底和專業(yè)理論基礎(chǔ)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，熱愛支撐服務(wù)工作。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉各類化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用及維護(hù)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘材料
1. 人力資源管理崗填寫《中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表（管理崗）》（見附件1），期刊編輯崗、綜合管理崗填寫《中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表（期刊編輯、綜合管理）》（見附件2）；
2. 學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證書等PDF掃描件；
3. 科研成果、榮譽(yù)證書以及其他能夠反映應(yīng)聘人工作業(yè)績(jī)的材料。
四、應(yīng)聘程序
1. 報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月11日（周二）。
2. 應(yīng)聘者以電子郵件附件的形式將應(yīng)聘材料1（word電子版）及材料2、3（PDF掃描件）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3. 人事教育處會(huì)同文獻(xiàn)編輯部、用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，電話或電子郵件通知初審合格者參加崗位招聘。
4. 招聘流程
（1）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核后，組織筆試和面試，若資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到6人及以上，則筆試成績(jī)前五名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未滿6人筆試后直接進(jìn)入面試。
（2）現(xiàn)場(chǎng)面試以PPT形式作應(yīng)聘報(bào)告，評(píng)審委員會(huì)從同意票數(shù)達(dá)到評(píng)委總數(shù)三分之二以上的候選人中推薦擬聘人選。
（3）擬聘人選報(bào)所務(wù)會(huì)審批后在所官網(wǎng)公示（5個(gè)工作日），公示無(wú)異議者正式聘用。
筆試及面試具體事宜將通過(guò)電子郵件另行通知。
五、薪資待遇
根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，試用期為12個(gè)月，入職后享受相應(yīng)崗位薪酬待遇。
六、聯(lián)系方式
地 址：青海省西寧市新寧路18號(hào)
聯(lián) 系 人：閆老師
電 話：0971-6329635
電子郵箱：yanyy@isl.ac.cn
附件：
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