中國科學院昆明動物研究所（以下簡稱“昆明動物所”）隸屬于中國科學院，是我國生物多樣性演化、保護與可持續(xù)利用領域的綜合性研究機構。研究所成立于1959年4月，其前身為昆蟲研究所紫膠蟲工作站，1962年改名為中國科學院西南動物研究所，1970年劃歸云南省后改名為云南省動物研究所，1978年重歸中國科學院，恢復原所名。一直以來，昆明動物所立足我國西南與東南亞地區(qū)豐富的遺傳多樣性資源，依托模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施（靈長類設施）等特色平臺，圍繞“生物多樣性研究與保護”、“遺傳資源綜合利用研究”、“動物復雜性狀解析與調控”和“靈長類疾病動物模型構建與應用”為主攻方向，解析生物多樣性形成與維持機制，揭示動物遺傳多樣性、適應性進化的遺傳驅動力與發(fā)育調控模式，創(chuàng)制人類重大疾病的靈長類動物模型，突破生物多樣性資源保護與創(chuàng)新利用關鍵技術。致力于成為本領域引領發(fā)展的世界級研究中心、人才高地和原創(chuàng)成果策源地，支撐國家生物多樣性保護、動物模型創(chuàng)建和可持續(xù)創(chuàng)新利用等戰(zhàn)略需求。依托昆明動物研究所建設的“模式動物（靈長類）表型與遺傳研究設施”是國際上規(guī)模最大的對靈長類動物表型與遺傳進行標準化、規(guī)模化、自動化、智能化、精準化研究的大型綜合研究設施。
根據(jù)國家和中國科學院對重點實驗室重組的總體要求，昆明動物所正在整合相關科研力量，重組建設遺傳進化與動物模型全國重點實驗室（擬建）。重組后的重點實驗室將面向生命與健康研究對動物模型，尤其是大動物模型的迫切需求，依托我國豐富的大動物資源，創(chuàng)新性地引入進化生物學思想，整合多學科交叉前沿技術，系統(tǒng)性地解析動物關鍵表型包括疾病表型的形成和演化機制，闡明其調控規(guī)律和生物學機制，在此基礎上創(chuàng)建精準擬合人類生命規(guī)律和疾病發(fā)生發(fā)展過程的大動物模型，并實現(xiàn)規(guī)�；瘎�(chuàng)新利用，推動我國生命醫(yī)藥領域的發(fā)展。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘遺傳進化與動物模型全國重點實驗室（擬建）主任及副主任崗位，歡迎海內外優(yōu)秀人才積極報名或大力舉薦。
一、招聘崗位
（一）實驗室主任（1名）
崗位職責：
1.全面負責實驗室發(fā)展建設規(guī)劃并組織實施；
2.培養(yǎng)和引進優(yōu)秀學術帶頭人和青年骨干，優(yōu)化隊伍結構，建成在國內外同領域具有較大影響的科研創(chuàng)新團隊；
3.組織和承擔國家重大科技任務，取得具有國際先進水平的科技成果；
4.推進實驗室研究工作的多學科交叉融合，加強實驗室對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度。
申請條件：
1. 申請人為遺傳進化與動物模型研究領域內國內外廣泛認可的領軍人才，正高級專業(yè)技術職務或相當職位，博士學位；
2. 具有很高的學術水平和廣泛的學術影響，具備較高戰(zhàn)略眼光、國際視野及良好的學術創(chuàng)新活力，對學科發(fā)展和實驗室建設具有戰(zhàn)略性及前瞻性構想；
3.對神經(jīng)生物學、動物模型創(chuàng)建和利用、遺傳與進化等相關方向有深入理解和長期系統(tǒng)的研究并取得重要研究成果；
4.具備較好的科研管理能力和組織協(xié)調能力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領導重點實驗室承擔重大科技任務；政治素質好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神；
5.年齡一般不超過50歲（1973年1月1日后出生），能完成一屆任期（5年）管理工作，需全職全時投入重點實驗室工作。
（二）實驗室副主任（2-3名）
崗位職責：
1.在實驗室主任的直接領導下，按照內部職責分工協(xié)助開展實驗室日常運行管理工作；
2.協(xié)助主任培養(yǎng)和引進優(yōu)秀學術技術帶頭人和青年學術技術骨干，建成具有重要影響力的科研創(chuàng)新團隊；
3.協(xié)助主任組織、承擔國家重大科技任務，積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關，取得國內外同行認可的科研成果；
4.協(xié)助主任推進重點實驗室科研工作的多學科交叉融合，加強實驗室對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度。
申請條件：
1.申請人為本領域具有卓越創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬牛嗡刭|好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神，具有較好的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力；
2.從事遺傳與進化、動物模型創(chuàng)建和利用等方面研究的知名學者,具有正高級專業(yè)技術職務的國內人才或相應科研能力的海外人才，博士學位，具備較好的學術創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿�、較高的學術水平，對學科發(fā)展和實驗室建設具有前瞻性構想；
3.年齡一般不超過45歲（1978年1月1日后出生），能完成一屆任期（5年）管理工作，需全職全時投入重點實驗室工作。
二、相關待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇，協(xié)商確定工作條件、生活條件，具體一事一議。
2.符合國家、中國科學院及研究所人才引進政策的，按政策引進并享受相關福利待遇。
三、應聘材料
本招聘啟事自公布之日起開始報名，截止日期為2023年11月30日下午17:00。根據(jù)實際情況，截止日期也可以酌情延長。應聘人員需提供以下材料：
1.個人簡歷；
2.3-5項代表性成果簡述與代表性論文清單；
3.學歷、學位證書復印件，專業(yè)技術職務聘任證書復印件或相關工作經(jīng)歷證明材料；
4.本人應聘工作設想及預期目標。
初審通過后，由研究所組織競聘答辯，具體答辯時間另行通知。初審不通過者不再另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0871-65199941
郵箱：wangmj@mail.kiz.ac.cn
通信地址：云南省昆明市盤龍區(qū)茨壩街道龍欣17號
郵編：650201
根據(jù)國家和中國科學院對重點實驗室重組的總體要求，昆明動物所正在整合相關科研力量，重組建設遺傳進化與動物模型全國重點實驗室（擬建）。重組后的重點實驗室將面向生命與健康研究對動物模型，尤其是大動物模型的迫切需求，依托我國豐富的大動物資源，創(chuàng)新性地引入進化生物學思想，整合多學科交叉前沿技術，系統(tǒng)性地解析動物關鍵表型包括疾病表型的形成和演化機制，闡明其調控規(guī)律和生物學機制，在此基礎上創(chuàng)建精準擬合人類生命規(guī)律和疾病發(fā)生發(fā)展過程的大動物模型，并實現(xiàn)規(guī)�；瘎�(chuàng)新利用，推動我國生命醫(yī)藥領域的發(fā)展。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘遺傳進化與動物模型全國重點實驗室（擬建）主任及副主任崗位，歡迎海內外優(yōu)秀人才積極報名或大力舉薦。
一、招聘崗位
（一）實驗室主任（1名）
崗位職責：
1.全面負責實驗室發(fā)展建設規(guī)劃并組織實施；
2.培養(yǎng)和引進優(yōu)秀學術帶頭人和青年骨干，優(yōu)化隊伍結構，建成在國內外同領域具有較大影響的科研創(chuàng)新團隊；
3.組織和承擔國家重大科技任務，取得具有國際先進水平的科技成果；
4.推進實驗室研究工作的多學科交叉融合，加強實驗室對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度。
申請條件：
1. 申請人為遺傳進化與動物模型研究領域內國內外廣泛認可的領軍人才，正高級專業(yè)技術職務或相當職位，博士學位；
2. 具有很高的學術水平和廣泛的學術影響，具備較高戰(zhàn)略眼光、國際視野及良好的學術創(chuàng)新活力，對學科發(fā)展和實驗室建設具有戰(zhàn)略性及前瞻性構想；
3.對神經(jīng)生物學、動物模型創(chuàng)建和利用、遺傳與進化等相關方向有深入理解和長期系統(tǒng)的研究并取得重要研究成果；
4.具備較好的科研管理能力和組織協(xié)調能力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領導重點實驗室承擔重大科技任務；政治素質好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神；
5.年齡一般不超過50歲（1973年1月1日后出生），能完成一屆任期（5年）管理工作，需全職全時投入重點實驗室工作。
（二）實驗室副主任（2-3名）
崗位職責：
1.在實驗室主任的直接領導下，按照內部職責分工協(xié)助開展實驗室日常運行管理工作；
2.協(xié)助主任培養(yǎng)和引進優(yōu)秀學術技術帶頭人和青年學術技術骨干，建成具有重要影響力的科研創(chuàng)新團隊；
3.協(xié)助主任組織、承擔國家重大科技任務，積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關，取得國內外同行認可的科研成果；
4.協(xié)助主任推進重點實驗室科研工作的多學科交叉融合，加強實驗室對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度。
申請條件：
1.申請人為本領域具有卓越創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬牛嗡刭|好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神，具有較好的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力；
2.從事遺傳與進化、動物模型創(chuàng)建和利用等方面研究的知名學者,具有正高級專業(yè)技術職務的國內人才或相應科研能力的海外人才，博士學位，具備較好的學術創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿�、較高的學術水平，對學科發(fā)展和實驗室建設具有前瞻性構想；
3.年齡一般不超過45歲（1978年1月1日后出生），能完成一屆任期（5年）管理工作，需全職全時投入重點實驗室工作。
二、相關待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇，協(xié)商確定工作條件、生活條件，具體一事一議。
2.符合國家、中國科學院及研究所人才引進政策的，按政策引進并享受相關福利待遇。
三、應聘材料
本招聘啟事自公布之日起開始報名，截止日期為2023年11月30日下午17:00。根據(jù)實際情況，截止日期也可以酌情延長。應聘人員需提供以下材料：
1.個人簡歷；
2.3-5項代表性成果簡述與代表性論文清單；
3.學歷、學位證書復印件，專業(yè)技術職務聘任證書復印件或相關工作經(jīng)歷證明材料；
4.本人應聘工作設想及預期目標。
初審通過后，由研究所組織競聘答辯，具體答辯時間另行通知。初審不通過者不再另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0871-65199941
郵箱：wangmj@mail.kiz.ac.cn
通信地址：云南省昆明市盤龍區(qū)茨壩街道龍欣17號
郵編：650201
中國科學院昆明動物研究所
2023年8月15日
2023年8月15日
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