中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所因支撐隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘優(yōu)秀技術(shù)人才項(xiàng)目聘用崗位人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬┌凑�“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
�。ǘ﹥�(yōu)化研究所支撐部門(mén)崗位結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所發(fā)展實(shí)際需要。
二、招聘崗位
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀技術(shù)人才崗位 2-3人
1. 所屬部門(mén)：標(biāo)本中心
2. 崗位性質(zhì)：優(yōu)秀技術(shù)人才項(xiàng)目聘用
3. 招聘崗位職責(zé)
完成野外發(fā)掘、化石修理（含裝架、模型制作）及相關(guān)工作。
4. 招聘崗位任職條件
�。�1）具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度；無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)犯罪記錄；
�。�2）年齡一般不超過(guò)40周歲(在研究所課題服務(wù)年限達(dá)15年以上者可以適當(dāng)延長(zhǎng))；
�。�3）具備與崗位相適應(yīng)的文化程度、資格證書(shū)和勞動(dòng)技能；
�。�4）在研究所課題服務(wù)年限達(dá)10年（特別優(yōu)秀者可降至6年）及以上；
�。�5）身心健康。
三、待遇
工資福利待遇及合同管理按國(guó)家、院相關(guān)規(guī)定和研究所規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?023年4月25日之前將應(yīng)聘材料（注：申請(qǐng)破格服務(wù)年限者，請(qǐng)?jiān)趰徫粦?yīng)聘表的“應(yīng)聘崗位”中寫(xiě)明：優(yōu)秀技術(shù)人才項(xiàng)目聘用崗位（破格申請(qǐng)），并在“主要工作業(yè)績(jī)”中寫(xiě)明：工作中的技術(shù)創(chuàng)新、獲得專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)情況等優(yōu)秀業(yè)績(jī)）的電子版發(fā)送至郵箱rjc@ivpp.ac.cn，電子版文件命名格式為：“崗位名稱(chēng)-應(yīng)聘人姓名”。應(yīng)聘材料具體包括：
（1）《中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所優(yōu)秀技術(shù)人才項(xiàng)目聘用崗位應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件）；
�。�2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)情況等附件材料請(qǐng)制作成一個(gè)PDF文件。
未通過(guò)初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備面試，并做競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以內(nèi)，回答問(wèn)題10分鐘）。報(bào)告主要包括：①個(gè)人基本情況；②工作業(yè)績(jī)；③對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；④未來(lái)工作設(shè)想。同時(shí)，在面試時(shí)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。面試時(shí)間定于2023年5月，具體時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聯(lián)系方式
中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所綜合處
地 址：北京市西城區(qū)西外大街142號(hào)，郵編：100044
聯(lián)系人：馬行超
電 話：010－88369261信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.ivpp.cas.cn/tzgg/202304/t20230414_6738584.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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