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          閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室2023年2月招聘1名高速通訊熱管理工作人員啟事

          時(shí)間:2023-02-20來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

           閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭,依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室主任為中國(guó)科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。 
                  實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國(guó)際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。 
                  高速通訊熱管理項(xiàng)目組致力于開展5G高速通訊設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),提高高速通訊設(shè)備的工作效率與可靠性,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。根據(jù)工作需要,項(xiàng)目組擬招聘以下崗位: 
                  一、招聘需求

           

          研究方向 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
          材料化學(xué)工程師

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          1、開發(fā)新型功率電子用熱界面材料;
          2、完成熱界面材料流變性能測(cè)試;
          3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的相關(guān)文檔編寫工作;
          4、完成交辦的其它相關(guān)任務(wù)。

          1、掌握硅膠、環(huán)氧、聚氨酯等高分子膠體化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
          2、具有良好的英語能力,能大量查閱英文的標(biāo)準(zhǔn)、專利、文章及相關(guān)資料;
          3、其中具有電子用灌封膠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          4、具有材料相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

           

                  二、薪酬福利 
                  1、薪酬待遇:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 
                  2、人才政策:實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的,應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。 
                  3、職稱評(píng)定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。 
                  4、人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。 
                  5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。 
                  三、 應(yīng)聘流程 
                  1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料; 
                  2、材料以“崗位名稱+姓名+項(xiàng)目名稱”命名發(fā)送至:Talentsfjoel.cn 
                  3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前,崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘申請(qǐng)材料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。 
                  四、 聯(lián)系方式
                  1、聯(lián)系電話:+86-0591-63173852,林老師 
                  2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

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          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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