為適應研究所科技創(chuàng)新發(fā)展要求，根據工作需要，現公開招聘管理支撐崗位正式工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理支撐人員。
二、招聘崗位
信息傳播辦公室圖書情報主管和新媒體主管2名
三、崗位職責及任職條件
圖書情報主管
（一）崗位職責
1.負責科技情報服務，組織、編寫科技調研報告
2.負責論文收錄引證檢索，科技論文管理及統(tǒng)計，組織文獻資源使用培訓
3.負責電子資源管理及數據庫建設等工作
4.負責原文傳遞、書刊借閱、賬戶管理等讀者基礎服務工作
5.完成領導交辦的其他任務
（二）任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)，熱愛圖書情報工作；
2.碩士及以上學歷，有圖書情報或化工、物理、化學、冶金、材料等相關領域專業(yè)背景優(yōu)先；
3.身體健康，年齡一般不超過35周歲；
4.具有良好文字能力和英語水平，能夠熟練查閱英文文獻，獨立完成調研報告的撰寫。
新媒體運營主管
（一）崗位職責
1.負責研究所主要新媒體（微信、抖音等）的選題策劃、內容編輯及運營
2.負責對研究所政務新媒體賬號的監(jiān)督及管理人員的培訓
3.參與研究所自媒體矩陣的搭建與運營
4.協助研究所新媒體和品牌的推廣
5.完成領導交辦的其他任務
（二）任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)，熱愛新媒體行業(yè)和新媒體運營，對微信、微博、抖音、互聯網等平臺較為熟悉；
2.碩士及以上學歷，有新聞相關專業(yè)或化工、物理、化學、冶金、材料等理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
3.身體健康，年齡一般不超過35周歲；
4.思維活躍，有較強的話題制作和寫稿能力，具備較豐富的內容編發(fā)和平臺運營經驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）有意應聘者，請于2022年9月7日中午前登陸http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系統(tǒng)填寫申請表。
應聘附件材料上傳包括：
1.應聘人員身份證、最高學歷與學位證書、最高學歷學位學信網或留服的認證文件、其它英語計算機相關證書掃描件；
2.其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：1.個人基本情況；2.工作業(yè)績；3.對應聘崗位理解與認識；4.未來工作設想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
未通過初選和應聘者，將不通知參加競聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行過程工程研究所正式職工管理制度，提供富有競爭力的薪酬福利，享受國家規(guī)定的五險一金、工會福利、法定假節(jié)日、帶薪假期等待遇。
六、聯系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關村北二街1號過程工程研究所
聯系人：周老師、郭老師，電話：010-82544817
中國科學院過程工程研究所
2022年8月25日
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來源鏈接：
http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202208/t20220825_6504389.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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