一、招聘介紹
1.研究課題負(fù)責(zé)人—章亮熾院士：
章亮熾（Liangchi Zhang），高被引學(xué)者、全球前2%頂尖科學(xué)家、澳大利亞工程院院士、南方科技大學(xué)創(chuàng)新智造研究院院長(zhǎng)、深圳市跨尺度制造力學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、講席教授。理學(xué)博士（北京大學(xué)）、高等工學(xué)博士（悉尼大學(xué)）。相繼任職于浙江大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)、日本通產(chǎn)省國(guó)立機(jī)械技術(shù)研究所、澳大利亞悉尼大學(xué)以及新南威爾士大學(xué)。擔(dān)任多種國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)出版物的主編和編委，包括Elsevier的《摩擦學(xué)和材料表面工程》系列學(xué)術(shù)專著主編、Springer的《精密制造》系列學(xué)術(shù)專著主編、和二十余種國(guó)內(nèi)外著名學(xué)術(shù)期刊的編委（如：International Journal of Machine Tools and Manufacture）。他是《日本國(guó)際賞》的國(guó)際提名委員、中國(guó)《未來科學(xué)大獎(jiǎng)》物質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)提名人以及多所世界一流大學(xué)的名譽(yù)教授和客座教授。完成了80多項(xiàng)以創(chuàng)新理論和原創(chuàng)技術(shù)為目標(biāo)的高度競(jìng)爭(zhēng)性的研究項(xiàng)目，發(fā)表600余篇SCI學(xué)術(shù)期刊論文、7部學(xué)術(shù)專著、20余部學(xué)術(shù)專題著作、20余篇學(xué)術(shù)專題章節(jié)、10余項(xiàng)技術(shù)專利，其中《工程教育與管理》一書已被下載超過23萬次，曾應(yīng)邀為150多個(gè)主要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議作大會(huì)主題和邀請(qǐng)學(xué)術(shù)報(bào)告。20余次獲學(xué)術(shù)成就獎(jiǎng)，如B-HERT最佳研究開發(fā)獎(jiǎng)、UNSW發(fā)明家稱號(hào)、國(guó)際材料協(xié)會(huì)勛章、澳華科技協(xié)會(huì)終身成就獎(jiǎng)等。
個(gè)人學(xué)術(shù)主頁(yè)：https://www.researchgate.net/profile/L-Zhang-7
2.研究方向
包括，但不限于
·跨尺度力學(xué)
·精密制造
·納米技術(shù)
·生醫(yī)人體植入元器件精密制造
·計(jì)算固體力學(xué)
·復(fù)合材料精密制造
·功能材料和超材料
·光學(xué)元器件精密制造
·摩擦學(xué)等
南方科技大學(xué)創(chuàng)新智造研究院的研究方向具有國(guó)際前瞻性，并強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，相輔相成。研究院已建立了切實(shí)的國(guó)際合作平臺(tái)，并已培養(yǎng)出逾百名研究生和年輕學(xué)者；其中很多已在各自的領(lǐng)域做出了卓越貢獻(xiàn)；有些已成為國(guó)際知名學(xué)者、院士、大學(xué)校長(zhǎng)/院長(zhǎng)、（美、日、加、澳）企業(yè)總裁、高新技術(shù)公司首席科學(xué)家、主管經(jīng)理等。
二、崗位描述
崗位名稱：研究序列助理教授、研究序列副教授
招聘單位：南方科技大學(xué)創(chuàng)新智造研究院
（一）崗位職責(zé)
1.參與并負(fù)責(zé)指定的課題研究并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成合理的研究目標(biāo)；
2.如有需要，與相關(guān)國(guó)內(nèi)外合作單位（含企業(yè)）溝通協(xié)調(diào)并解決問題；
3.協(xié)助課題組申請(qǐng)各類科研經(jīng)費(fèi)；
4.積極地以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金委項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目；
5.協(xié)助課題組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括參與課題組其他的項(xiàng)目研究；
6.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生和科研助理等。
（二）薪酬福利
南方科技大學(xué)創(chuàng)新智造研究院提供具競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，具體根據(jù)申請(qǐng)人的條件面議。
（三）應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)簡(jiǎn)歷，需含：
a）學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（時(shí)間不間斷，附近照）
)b主要科研成果（如論文論著、成果證書等）
c)擬開展的研究方向
d)其他可以證明工作能力的材料
2.至少兩名推薦人的姓名和聯(lián)系方式；并請(qǐng)說明推薦人與申請(qǐng)人的關(guān)系（如博士期間的導(dǎo)師等；并申明沒有親屬關(guān)系）；
3.最早到崗時(shí)間；
4.學(xué)位證書、身份證（或護(hù)照）的掃描件或復(fù)印件；
5.本科和研究生期間的成績(jī)單；
6.申請(qǐng)信——內(nèi)容需包括：
對(duì)下列崗位要求中的a-c做出詳細(xì)和真實(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)，說明本人符合這些要求的原因（如有不符合的，也請(qǐng)說明）：
a)申請(qǐng)人所具備的優(yōu)點(diǎn)或能力。
b)申請(qǐng)人在以往科研工作中的創(chuàng)新性貢獻(xiàn)、以及這些貢獻(xiàn)的實(shí)際/理論意義（字體：宋體；字體大�。翰恍∮�5號(hào)；長(zhǎng)度：不超過2頁(yè)）。
c)申請(qǐng)人必須要說明前列“研究方向”中的哪個(gè)方向和崗位（即明確：研究序列副教授，或研究序列助理教授，或博士后）；并根據(jù)自身的學(xué)術(shù)背景，說明選擇的理由（字體：宋體；字體大�。翰恍∮�5號(hào)；長(zhǎng)度：不超過2頁(yè)）。
三、應(yīng)聘流程
申請(qǐng)人須將PDF格式的應(yīng)聘材料發(fā)送到郵箱：imi@sustech.edu.cn并抄送李老師（lirr@mail.sustech.edu.cn），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+申請(qǐng)人姓名 ”
四、崗位要求
具體要求會(huì)因課題的需要而略有不同側(cè)重點(diǎn)，但以下是共同的基本要求：
1.已獲得或即將獲得機(jī)械、制造、力學(xué)、材料學(xué)、物理、或其它密切相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；
2.已接受過嚴(yán)格的研究訓(xùn)練；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和獨(dú)立解決問題的能力；
4.具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新研究能力；
5.具有良好的英語交流能力（讀、寫、聽、講），并已在英文期刊上以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文（如非第一作者，需說明原因）；
6.熱愛科研、恪守學(xué)術(shù)道德、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勤奮努力、踏實(shí)好學(xué)、誠(chéng)實(shí)認(rèn)真。
7.研究序列任職要求如下：
|
職位 |
博士畢業(yè)年限 |
|
ResearchAssociate |
一般博士畢業(yè)兩年內(nèi) |
|
硏究助理教授 |
一般2年以上 |
|
研究副教授 |
一般5年以上 |
|
研究教授 |
一般10年以上 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
