一、單位概況
南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）由珠海市人民政府舉辦，中山大學牽頭建設和管理，實行理事會領導下的實驗室主任負責制。陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。目標是建設面向科技前沿、具有國際領先水平的海洋創(chuàng)新基礎平臺，構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地，打造創(chuàng)新型、引領型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南方海洋實驗室設置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務部門四大板塊。其中，圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標準，布局十八個科研創(chuàng)新團隊；圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，建設八個公共平臺；以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作為職責，設置六個管理服務部門。此次面向社會公開招聘工程技術崗位人員8人。
二、招聘崗位
1.海洋遙感信息中心
海洋遙感信息中心由地面站網(wǎng)（站）、定標與真實性檢驗場（場）、衛(wèi)星星座（星）和信息服務與決策中心（中心）等分系統(tǒng)組成，建成星、站、場和中心四位一體的平臺。
此次擬聘助理工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：
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助理工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.負責海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)中星地資源管理與接入； 3.負責完成海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)接入、任務調(diào)度、產(chǎn)品展示等功能模塊的測試； 4.負責海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)的管理、運行和維護； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位，電子、信息、計算機、軟件、自動化、控制、光學工程、通信等相關專業(yè)方向； 2.具有軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.業(yè)務素質(zhì)過硬，性格穩(wěn)重，工作嚴謹負責，表達能力、協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰，善于溝通，有團隊協(xié)作精神； 4.年齡一般不超過30周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
2.海洋生物資源庫
海洋生物資源庫以建設成為面向全球海洋生物種質(zhì)、基因及天然產(chǎn)物資源保護與開發(fā)利用的重大基礎設施為目標，以“共商、共建、共享、共贏”為宗旨，組建海洋生物資源自動化保藏管理、海洋生物基因高通量測序分析、海洋天然產(chǎn)物高通量制備解析、海洋生命科學前沿基礎研究和海洋生物資源共享服務信息平臺共五大子系統(tǒng)，建設海洋生物種質(zhì)資源庫、海洋生物基因資源庫和海洋天然產(chǎn)物資源庫，系統(tǒng)提升海洋動物、海洋植物和海洋微生物資源的保藏、研究和開發(fā)能力，構(gòu)建全球合作網(wǎng)絡，推動樣品、數(shù)據(jù)與知識的共享。
此次擬聘高級工程師1人、工程師3人，崗位職責及招聘條件如下：
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高級工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.負責海洋生物基因資源實體與信息數(shù)據(jù)庫的建設、運行和管理工作； 3.統(tǒng)籌海洋生物基因高通量測序分析子系統(tǒng)的管理和運行，負責生物信息學分析服務器的日常管理、運維和共享服務工作； 4.組織開展海洋生物基因測序、生物信息學分析、功能基因挖掘，以及生物信息分析技術培訓等相關工作； 5.負責海洋生物基因資源庫與國內(nèi)外相關機構(gòu)的交流合作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，具有生物信息學或相關專業(yè)方向工作背景； 2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉基因組學和生物信息學知識與技術，了解前沿研究領域新技術、新方法； 4.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位1，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.開展海洋天然產(chǎn)物提取與制備，產(chǎn)物純化以及色譜與質(zhì)譜分析等相關工作； 3.具體負責氣相色譜、液相色譜、質(zhì)譜類儀器設備的日常管理、維護、操作和技術培訓； 4.負責相關儀器設備的開放共享管理、技術開發(fā)與樣品檢測服務； 5.協(xié)助開展海洋天然產(chǎn)物資源庫建設、編制技術規(guī)程與管理制度、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，有機化學、分析化學、海洋化學、環(huán)境科學等相關專業(yè)方向； 2.具有2年以上相關分析檢測工作經(jīng)驗，熟練掌握色譜、質(zhì)譜類分析儀器的使用及維護； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位2，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.開展海洋微生物高通量分離、篩選和培養(yǎng)技術開發(fā)，海洋微生物資源挖掘與開發(fā)利用等工作; 3.負責海洋微生物樣品保藏、質(zhì)控、出入庫管理及自動化保藏庫的日常管理與維護； 4.具體負責流式細胞分選儀、微生物鑒定與藥敏分析系統(tǒng)、分子相互作用儀等生物學儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓； 5.協(xié)助開展海洋微生物菌種資源庫建設、技術規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、微生物學等相關專業(yè)方向； 2.具有2年以上微生物學領域相關工作經(jīng)驗，熟練掌握微生物的分離、篩選和培養(yǎng)技術，熟悉生物學儀器設備操作與維護； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位3，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源如組織、細胞、精子、受精卵等的采集、培養(yǎng)、保藏與資源開發(fā)利用等相關工作; 3.具體負責激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓； 4.負責相關儀器設備的開放共享管理、技術開發(fā)與樣品檢測服務； 5.協(xié)助開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源庫建設、技術規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、水生生物學、動物學等相關專業(yè)方向； 2.具有2年以上海洋（水生）生物領域相關工作經(jīng)驗，熟悉生物學實驗理論和操作，具有激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備操作與維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
3.海洋元素與同位素平臺
海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內(nèi)/間物質(zhì)循環(huán)過程與規(guī)律、極端環(huán)境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題，針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點，定位于高精度、高靈敏度、高分辨、微區(qū)原位元素與同位素分析，建有同位素年齡、物質(zhì)組成、結(jié)構(gòu)形貌礦物組成和樣品前處理四個系統(tǒng)，以滿足海洋重大科學研究需求，培養(yǎng)新技術方法開發(fā)、新標準物質(zhì)制備能力，形成整套高效元素與同位素分析技術，從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。
此次擬聘工程師2人，崗位職責及招聘條件如下：
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工程師崗位1，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.從事平臺惰性氣體質(zhì)譜（NGMS）40Ar-39Ar同位素年齡和惰性氣體測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務； 3.負責40Ar-39Ar定年方法的應用推廣，培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管； 4.協(xié)助平臺負責人完成NGMS安裝調(diào)試及驗收等工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，地球科學、海洋科學等相關理科專業(yè)方向； 2.具有NGMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉NGMS各環(huán)節(jié)操作流程； 3.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用，具有較強的外文文獻閱覽能力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過35周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位2，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領導下開展工作； 2.從事平臺加速器質(zhì)譜（AMS）14C同位素年齡測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務； 3.負責14C定年方法的應用推廣，培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管； 4.協(xié)助平臺負責人完成AMS安裝調(diào)試及驗收等工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，地球科學或電子類相關理科專業(yè)或方向； 2.具有AMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉AMS各環(huán)節(jié)操作流程； 3.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用，具有較強的外文文獻閱覽能力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過35周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
4.海洋工程技術試驗平臺
海洋工程技術試驗平臺圍繞海洋工程技術研究、社會經(jīng)濟發(fā)展及海洋安全保障需求，建立光學、水聲、材料、工程等多學科交叉的南海綜合性海洋工程技術試驗平臺。
此次擬聘助理工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：
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助理工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的指導下開展工作； 2.了解國內(nèi)外相關平臺的建設現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，積極參與海洋工程技術試驗平臺發(fā)展規(guī)劃及建設； 3.協(xié)助完成平臺的光纖微納加工實驗室及消聲水池相關大型設備維護、加工及測試方法體系的開發(fā)、技術應用及設備采購、安裝調(diào)試、運行維護等，為相關科學研究提供技術支撐； 4.參與平臺建設方案、相關制度規(guī)范的制定，并在實際工作中落實； 5.協(xié)助完成海洋工程技術試驗平臺的階段性工作任務； 6.完成領導安排的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位，光纖傳感、光電子、水聲傳感等相關專業(yè)； 2.具備光纖微納芯片設計與加工測試、水聲換能器及基陣電聲參數(shù)測量經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的大型儀器設備動手操作、維護維修及學習能力，能承受較強的工作壓力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過30周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
三、用工方式
（一）用工方式：被錄用者與南方海洋實驗室簽訂聘用合同，進入南方海洋實驗室工作，試用期一般為六個月。
（二）工作地點：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)中山大學珠海校區(qū)。
四、人才待遇
（一）有競爭力的薪酬機制
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崗位 |
年薪約數(shù) |
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高級工程師 |
35-45萬元（稅前） |
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工程師 |
30-35萬元（稅前） |
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助理工程師 |
20-27萬元（稅前） |
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按照珠海市相關繳費比例高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。 |
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（二）優(yōu)厚的人才政策扶持
1.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結(jié)果為準）。
2.符合珠海市及省級、國家級相關人才政策標準的人才，正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應人才標準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）：
（1）認定為珠海市高層次人才可享受對應級別人才獎勵及住房補貼優(yōu)惠政策，同時協(xié)助申請購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房或租住高層次人才公租房；
（2）符合條件的博士、博士后人才最高可享受珠海市50萬元人才補貼；
（3）符合條件的高級職稱專業(yè)技術人才最高可享受珠海市35萬元人才補貼；
（4）符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優(yōu)惠政策。
（三）生活便利
依托中山大學珠海校區(qū)附屬中小學、附屬醫(yī)院、圖書館、體育館、飯?zhí)玫葍?yōu)質(zhì)配套，為人才提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源、高水準醫(yī)療保障和舒適的生活、辦公環(huán)境。
五、應聘材料
（一）報名申請表
應聘高級工程師崗位的，填寫《附件1：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（1）》；
應聘工程師、助理工程師崗位的，填寫《附件2：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（2）》；
（二）三份同行專家推薦信（應聘高級工程師崗位必備）；
（三）第一學歷畢業(yè)證書；
（四）第一學歷學位證書；
（五）最高學歷畢業(yè)證書；
（六）最高學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；
（七）代表性業(yè)績成果及相關證明材料；
（八）專業(yè)技術職務證明文件（如有）；
（九）工作資歷證明（如有）。
六、材料報送要求
（一）應聘人員每人限報一個崗位。
（二）應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標題和應聘材料請注明：應聘-平臺名稱-崗位名稱-姓名 （如：應聘-海洋遙感信息中心-助理工程師崗-張三 ）
（三）報名時間：即日起至2022年7月31日。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。
七、其他
（一）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯(lián)系方式：
胡老師0756-3923586
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.sml-zhuhai.cn/info/1467.html
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