一、單位簡介
中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機(jī)構(gòu)，是中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫的責(zé)任單位，是中國社會(huì)科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅(jiān)持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系，力爭建設(shè)成為世界一流研究所。
為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2022年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開招聘科研崗位4名。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；
（四）身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；
（五）具有突出的理論聯(lián)系實(shí)際的科研能力和出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 專業(yè)及研究方向 |
| 科研崗位 | 4 | 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員。 | 不限專業(yè)，從事生態(tài)文明經(jīng)濟(jì)相關(guān)方向的研究。 |
四、招聘崗位職責(zé)
1.承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；
2.主持承擔(dān)國家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；
3.嚴(yán)格執(zhí)行聘期考核制度；
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入實(shí)際了解社會(huì)實(shí)踐等。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試：考試采取面試方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績達(dá)到合格線以上的人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選；票數(shù)相同時(shí)，對票數(shù)相同的人再次打分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定人選。
（五）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測評。
（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為擬聘人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用及待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名材料
（1）個(gè)人簡歷；
（2）身份證正反面、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；
（4）博士學(xué)位論文（應(yīng)屆提供初稿或提綱）；
（5）獲獎(jiǎng)證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；
（6）博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；
（7）留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
八、報(bào)名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料。自發(fā)布招聘公告之日起，應(yīng)聘者可登錄中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082
政策咨詢聯(lián)系電話：010-65265630；聯(lián)系人:李老師
中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所
2022年4月11日
原文出處：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202204/t20220411_4430
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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