江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院是江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位，主要職責是開展全省中長生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、重點流域和區(qū)域規(guī)劃、重點領域環(huán)境規(guī)劃，為環(huán)境管理提供技術支撐服務，圍繞重點環(huán)境問題開展環(huán)境保護科學研究，為社會提供環(huán)境技術咨詢服務。
因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
2022年計劃招聘22人，其中管理崗位人員3名，專業(yè)技術崗位人員19名（包括科研技術崗16名，環(huán)境監(jiān)測崗3名）。具體崗位需求詳見附件1。
二、招聘條件
1.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，擁有適應崗位要求的身體條件；
3.具有較強的組織協(xié)調能力和扎實的文字功底，能有效組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動；
4.崗位需求表中對應的其他崗位條件。
三、招聘程序
1.網上報名。凡符合條件人員可通過指定電子郵箱網上報名，每人限報1個崗位。
2.資格審查。按照批準的崗位需求及招聘條件，由院辦公室牽頭組織對網上報名人員材料進行審查，擇優(yōu)確定參加面試人員，資格審查結果一個月內反饋。
3.現場面試考核（線上視頻考核）。根據資格審查情況，組織符合條件人員來院進行現場面試考核(若疫情等特殊原因，進行線上視頻考核)。面試考核組由院領導和部門負責人組成，每次根據招聘崗位確定5-7人對報考人員進行面試考核。
面試考核重點考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力以及對專業(yè)所學知識的掌握情況等。面試成績按照招聘崗位、方向按高分到低分排序，用人部門根據面試結果提出擬聘人員意向，經院長辦公會研究后確定擬聘人員。如用人部門對該崗位本批次所有報考人員均無意向，可調劑報考其他崗位合適人選（在征求報考人員意愿后），如均無意向，則該崗位本批次招聘人員暫時空缺。
4.體檢、公示。確定擬聘人員名單后，組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，擬聘人員名單公示7天。因體檢、公示結果影響招聘或自動放棄產生的崗位空額，根據用人部門意向依次遞補、調劑或本次崗位取消。
四、崗位待遇
經考核錄用人員實行編外聘用合同制管理，享受單位規(guī)定的工資福利待遇。簽訂勞動合同并按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，終止聘用關系。
五、報名方式
報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年3月31日。
報名方式：網上招聘公告下載《江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院招聘報名資格審查表》（附件2）填寫相關信息并附個人簡歷、身份證、學歷學位證復印件(2022年應屆畢業(yè)生提供在讀院校出具的證明文件)、個人主要成果業(yè)績證明材料(附封面及目錄)等材料，一并掃描打包壓縮，以姓名+應聘崗位為壓縮文件名稱及郵件標題，發(fā)送郵件至招聘郵箱。
郵箱地址：1322343755@qq.com。
單位地址：南昌市洪都北大道1131號 省環(huán)保大廈1010室（郵編：330039）
聯(lián)系電話：0791-86866900
聯(lián)系人：肖老師
六、其他事項
1.請報考人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，請誠信報考，如發(fā)現弄虛作假者，一經查實即取消考試及錄用資格，并向所在單位或學校通報。
3.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：
因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
2022年計劃招聘22人，其中管理崗位人員3名，專業(yè)技術崗位人員19名（包括科研技術崗16名，環(huán)境監(jiān)測崗3名）。具體崗位需求詳見附件1。
二、招聘條件
1.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，擁有適應崗位要求的身體條件；
3.具有較強的組織協(xié)調能力和扎實的文字功底，能有效組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動；
4.崗位需求表中對應的其他崗位條件。
三、招聘程序
1.網上報名。凡符合條件人員可通過指定電子郵箱網上報名，每人限報1個崗位。
2.資格審查。按照批準的崗位需求及招聘條件，由院辦公室牽頭組織對網上報名人員材料進行審查，擇優(yōu)確定參加面試人員，資格審查結果一個月內反饋。
3.現場面試考核（線上視頻考核）。根據資格審查情況，組織符合條件人員來院進行現場面試考核(若疫情等特殊原因，進行線上視頻考核)。面試考核組由院領導和部門負責人組成，每次根據招聘崗位確定5-7人對報考人員進行面試考核。
面試考核重點考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力以及對專業(yè)所學知識的掌握情況等。面試成績按照招聘崗位、方向按高分到低分排序，用人部門根據面試結果提出擬聘人員意向，經院長辦公會研究后確定擬聘人員。如用人部門對該崗位本批次所有報考人員均無意向，可調劑報考其他崗位合適人選（在征求報考人員意愿后），如均無意向，則該崗位本批次招聘人員暫時空缺。
4.體檢、公示。確定擬聘人員名單后，組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，擬聘人員名單公示7天。因體檢、公示結果影響招聘或自動放棄產生的崗位空額，根據用人部門意向依次遞補、調劑或本次崗位取消。
四、崗位待遇
經考核錄用人員實行編外聘用合同制管理，享受單位規(guī)定的工資福利待遇。簽訂勞動合同并按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，終止聘用關系。
五、報名方式
報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年3月31日。
報名方式：網上招聘公告下載《江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院招聘報名資格審查表》（附件2）填寫相關信息并附個人簡歷、身份證、學歷學位證復印件(2022年應屆畢業(yè)生提供在讀院校出具的證明文件)、個人主要成果業(yè)績證明材料(附封面及目錄)等材料，一并掃描打包壓縮，以姓名+應聘崗位為壓縮文件名稱及郵件標題，發(fā)送郵件至招聘郵箱。
郵箱地址：1322343755@qq.com。
單位地址：南昌市洪都北大道1131號 省環(huán)保大廈1010室（郵編：330039）
聯(lián)系電話：0791-86866900
聯(lián)系人：肖老師
六、其他事項
1.請報考人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，請誠信報考，如發(fā)現弄虛作假者，一經查實即取消考試及錄用資格，并向所在單位或學校通報。
3.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：
| 江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院招聘編外聘用人員崗位需求表 | |||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位人數 | 崗位條件 | ||||
| 年齡 | 專業(yè) | 學歷學位 | 工作經歷 | 其他 | |||
| 1 | 管理崗1（綜合文字崗） | 1 | 30周歲以下 | 法學（03）、新聞傳播學（0503）、文學（0501）、環(huán)境科學與工程（0830）。 | 全日制本科及以上學歷、學士學位 | 有較強的文字功底和協(xié)作能力，有從事黨務、文明創(chuàng)建相關工作經歷者優(yōu)先。 | 中共黨員 |
| 2 | 管理崗2（網絡安全） | 1 | 30周歲以下 | 計算機類(0809)、電子信息類(0807)等相關專業(yè)。 | 全日制本科及以上學歷、學士學位 | 精通網絡和信息安全相關理論和技術；熟悉防火墻、入侵防御、防病毒、抗DDOS、WAF、安全審計等安全產品的部署；對網絡安全工作（等保測評、風險評估、滲透測試等）較熟悉；文筆寫報告能力好有良好的溝通能力，具備團隊合作精神，高度的責任心和優(yōu)秀的工作態(tài)度。3年以上相關崗位工作經歷優(yōu)先。 |
1.中共黨員； 2.具有CCNA、CCNP、CISSP、CISP、CCIESecurity等相關職業(yè)資格證書優(yōu)先。 |
| 3 | 管理崗3（財務管理） | 1 | 30周歲以下 | 會計學（120203K）、財務管理（120204）、審計學（120207）、稅收學（020202） | 全日制本科及以上學歷、學士學位 | 3年以上相關崗位工作經歷優(yōu)先。 | |
| 4 | 科研技術崗(環(huán)境遙感方向) | 1 | 30周歲以下 | 測繪科學與技術（0816）、環(huán)境科學與工程（0830）、地理學（0705）、生態(tài)學（0713）。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 熟悉無人機駕駛，熟練使用ArcGIS、ENVI、eCognition等遙感與GIS軟件，熟悉GIS平臺開發(fā)和應用，具有大氣、水色、生態(tài)等定量遙感建模與應用、遙感與地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應用、固定翼無人機駕駛及無人機圖像處理等研究經歷者優(yōu)先。 | |
| 5 | 科研技術崗（環(huán)境規(guī)劃研究） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830）、生態(tài)學（0713）。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 具有生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境區(qū)劃等環(huán)境規(guī)劃與管理相關研究背景或實踐經驗。 | |
| 6 | 科研技術崗(水環(huán)境研究） | 3 | 35周歲以下；特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬 | 環(huán)境科學與工程（0830）環(huán)境工程（083001、085229）、環(huán)境科學（083001）、生態(tài)學（0713）、水生生物學（071004、）市政工程(081403)給排水方向、水文學及水資源（081501），水力學及河流動力學（081502）。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 具有相關水環(huán)境研究經驗者優(yōu)先。 | |
| 7 | 科研技術崗（大氣科學研究） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830）、大氣科學(0706)、化學工程與技術（0817）。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 具有大氣相關工作或研究經歷 | |
| 8 | 科研技術崗（地下水污染防治） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830）、水文學及水資源專業(yè)（專業(yè)代碼081501，地下水方向或是水文地質方向）或者地質工程專業(yè)（專業(yè)代碼081803，地下水方向或是水文地質方向）。 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 應屆畢業(yè)生優(yōu)先，往屆畢業(yè)生應具有相關地下水污染防治從業(yè)經歷。 | |
| 9 | 科研技術崗（固體廢物污染防治研究） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830） | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 應屆畢業(yè)生具有相關研究經歷優(yōu)先，往屆畢業(yè)生具有固體廢物污染防治、管理相關研究、實踐或工作經歷。 | |
| 10 |
環(huán)境監(jiān)測崗 |
3 | 35周歲以下 | 化學(0703)、儀器類（0803）、材料類（0804）、化工與制藥類（0813）、環(huán)境工程與科學類（0825）、食品科學與工程（0827）。 | 全日制本科及以上學歷、學士學位 | 有制樣、前處理或化學分析工作經驗，有操作如紫外可見光分光光度計、全自動石墨消解儀、微波消解儀、固相萃取儀、加速溶劑萃取儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、ICP、ICP-MS、GC-MS、液相色譜儀、離子色譜儀、流動注射分析儀等儀器經驗；有檢測監(jiān)測機構工作經驗者優(yōu)先 | 需增加現場制樣和分析操作考核 |
| 11 | 科研技術崗（氣候變化技術政策研究） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830）、人口、資源與環(huán)境經濟學（020106）、資源與環(huán)境經濟學（020104T）、能源與環(huán)保（085274）、新能源科學與工程（080503T）、生態(tài)學（0713）。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 熟悉氣候變化技術政策、環(huán)境政策與管理、低碳技術和標準等基本情況（應屆生不限），具有碳排放核查、低碳產品認證、行業(yè)碳減排、氣候與能源有關模型等工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 12 | 科研技術崗（環(huán)境損害鑒定） | 2 | 30周歲以下 | 環(huán)境科學與工程（0830）、生態(tài)學（0713）、資源與環(huán)境經濟學（020106）水文地質學((0709Z4)。 | 全日制碩士研究生以上學歷、學位 | 具有2年以上工作經歷，具備環(huán)境科研、環(huán)境咨詢、土壤和地下水修復、環(huán)境損害鑒定評估等相關項目研究經歷、工作經驗。 | |
| 合計 | 22 | ||||||
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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