中國地震局地球物理研究所（以下簡稱“地球所”）成立于1950年，本部坐落在北京市中關(guān)村國家重點科研院所集中區(qū)。地球所前身是中國科學(xué)院地球物理研究所，1971年劃歸國家地震局（后更名為中國地震局），是一個有著70多年發(fā)展歷史的國家級科研機構(gòu)。地球所開創(chuàng)了我國地震觀測技術(shù)、地震臺站（網(wǎng)）建設(shè)、地震應(yīng)急、震害防御和地震科學(xué)研究的先河，涌現(xiàn)出了一代代防震減災(zāi)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人，取得了一系列突出的科技成果，為防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，在國內(nèi)外地震和地球物理研究領(lǐng)域享有盛譽。地球所目前擁有實力雄厚的科技隊伍，承擔著多項國家級重點科研項目，具備完善的科學(xué)研究和科技支撐條件，與國內(nèi)外多家知名大學(xué)和科研機構(gòu)開展合作交流，近年來聚焦國家地震科技創(chuàng)新工程“透明地殼”計劃，牽頭承擔中國地震科學(xué)實驗場建設(shè)工作。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及高層次人才引進有關(guān)政策，研究所長期向社會招聘和引進高層次人才，真誠歡迎優(yōu)秀人才加入中國地震局地球物理研究所。有關(guān)事項公告如下：​

一、需求專業(yè)

地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、土木工程、礦業(yè)工程（安全技術(shù)與工程）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、測繪科學(xué)與技術(shù)、信息與通訊工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。​

二、引進人才條件

（一）引進人才應(yīng)遵守中國國家法律法規(guī)，治學(xué)嚴謹、作風正派、富于團隊精神。

（二）引進人才應(yīng)具有開闊的戰(zhàn)略視野、較強的前瞻和預(yù)見能力，能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢,在相關(guān)領(lǐng)域取得過重要原始性創(chuàng)新成果或做出過重大的科技創(chuàng)新貢獻，并在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)地位和影響。

（三）引進人才應(yīng)身體健康、適應(yīng)全職工作。年齡原則上兩院院士不超過65周歲，領(lǐng)軍人才不超過55歲，青年優(yōu)秀人才不超過45歲。

（四）符合崗位所需要的其他條件。​

三、引進人才范圍

（一）中國科學(xué)院院士、工程院院士、國家“特支計劃”杰出人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人或與此相當學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外杰出科學(xué)家。

（二）國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才等國家級人才項目入選者、中科院“百人計劃”入選者、“CJXZ獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家科技三大獎獲得者（排名第一）或與此相當學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才。

（三）國家“特支計劃”青年拔尖人才、“CJXZ獎勵計劃”青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選或與此相當學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。

（四）在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任正高級以上職務(wù)，或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔任高級技術(shù)職務(wù)或掌握關(guān)鍵技術(shù)，研究所急需的高層次人才。​

四、引進人才待遇

（一）研究所為引進人才提供良好的科研辦公和實驗條件，并在人員配置、研究生招生等方面給予傾斜支持，確保其盡快建立起規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科組或創(chuàng)新團隊。

（二）研究所為引進人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺，給予科研啟動經(jīng)費支持。原則上，可提供100至500萬元科研啟動費，項目執(zhí)行期一般為三年。

（三）研究所優(yōu)先支持引進人才申請科研項目、出國訪問交流等，積極向國際學(xué)術(shù)組織機構(gòu)、國家有關(guān)部門推薦，擔任學(xué)術(shù)機構(gòu)負責人或入選各類人才計劃。

（四）引進人才享受研究所同級正高級人員工資和福利待遇，并根據(jù)高層次人才級別享受人才績效。研究所也可結(jié)合引進人才之前的收入和國內(nèi)實際消費水平協(xié)商確定薪酬。一般引進全職人才年薪40-120萬元。

（五）研究所視情況為引進人才提供人才公寓住房或給予適量的一次性安家補貼。

（六）引進人才符合人社部解決夫妻兩地分居的，研究所負責向中國地震局及人社部申報解決配偶戶口入京。​

五、引進人才程序

引進人才主要程序如下：

（一）報名

應(yīng)聘人員按要求填寫人才引進申請表（申請表見附件），并提供相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

研究所組織資格審查小組，對申請人員材料進行資格審查。

（三）評審?fù)扑]

對符合條件的應(yīng)聘者，由研究所組織招聘委員會進行評審，邀請應(yīng)聘者來所參加面試，就應(yīng)聘者的思想道德、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評議，提出聘用建議。

（四）公示

對擬引進人員情況進行公示（不少于5個工作日）。

（五）聘用

公示期滿無問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。​

六、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系電話：010-68729382（狄老師）

010-68729393（趙老師）

E-mail：dqszhaopin@126.com，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 

網(wǎng)址：http://www.cea-igp.ac.cn

通信地址：北京市海淀區(qū)民族大學(xué)南路5號（100081）

中國地震局地球物理研究所人才資源部

2021年10月​

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）