一、張旭院士簡(jiǎn)介

張旭，神經(jīng)科學(xué)家，中國(guó)科學(xué)院院士，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員。1994年7月在瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)系獲博士學(xué)位。1994年先后在第四軍醫(yī)大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所任講師、副教授和研究員、神經(jīng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)。1999年12月任中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院神經(jīng)科學(xué)研究所研究員、感覺系統(tǒng)研究組組長(zhǎng)。2021年2月任中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院研究員，2021年3月任上海腦-智工程中心主任，2021年6月任廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院院長(zhǎng)。兼任中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛分會(huì)副主任委員，上海腦-智工程中心理事長(zhǎng)等職。

二、軀體感覺神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究組簡(jiǎn)介

本研究組主要從事軀體感覺的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究。軀體感覺包括了痛、癢、溫度等感覺，背根節(jié)的初級(jí)感覺神經(jīng)元是軀體感覺傳入的第一站，其外周支投射到皮膚、肌肉等組織，感受外界的痛、癢、溫度等信息，其中樞支投射到脊髓，再經(jīng)大腦的不同區(qū)域傳向大腦皮層，從而實(shí)現(xiàn)軀體感覺的感受。我們以往的研究發(fā)現(xiàn)了成纖維細(xì)胞生長(zhǎng)因子13（FGF13）和內(nèi)源性鈉鉀泵激動(dòng)劑濾泡素抑制素樣蛋白1（FSTL1）等新的痛覺信息調(diào)控系統(tǒng)，為臨床鎮(zhèn)痛及藥物研發(fā)提供了新的理論基礎(chǔ)。

近年來，我們發(fā)展了背根節(jié)初級(jí)感覺神經(jīng)元的單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)，對(duì)初級(jí)感覺神經(jīng)元進(jìn)行了新的分類，確定了一些標(biāo)記性分子，建立了細(xì)胞類群與在體功能的相互關(guān)系。目前我們致力于發(fā)現(xiàn)各類群初級(jí)感覺神經(jīng)元對(duì)痛、癢、溫度等軀體感覺調(diào)制具有重要意義的感覺神經(jīng)傳遞網(wǎng)絡(luò)。

外周神經(jīng)損傷和持續(xù)炎癥可以引起病理性痛，早期我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室發(fā)展了來自大鼠背根節(jié)的cDNA微陣列技術(shù)，系統(tǒng)性地闡述了慢性痛的背根節(jié)和脊髓基因表達(dá)譜，發(fā)現(xiàn)在外周神經(jīng)損傷后背根節(jié)和脊髓背角中離子通道、受體和信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)分子的基因表達(dá)發(fā)生了顯著的變化，為外周神經(jīng)損傷后引起背根節(jié)和脊髓背角獨(dú)特的基因表達(dá)譜提供了證據(jù)。

2021年我們利用單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)進(jìn)一步揭示了神經(jīng)損傷導(dǎo)致的神經(jīng)病理性痛引起的初級(jí)感覺神經(jīng)元細(xì)胞類群的變化以及相應(yīng)的功能改變。目前我們聚焦初級(jí)感覺神經(jīng)元和中樞神經(jīng)系統(tǒng)中感受痛、癢等軀體感覺的特異性神經(jīng)環(huán)路，揭示其在神經(jīng)病理性痛發(fā)生時(shí)的神經(jīng)環(huán)路結(jié)構(gòu)和功能改變，研究中樞神經(jīng)系統(tǒng)中痛、癢等軀體感覺神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的交互作用，以及在認(rèn)知功能和行為中的作用及機(jī)理。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：副研究員1-2名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，協(xié)助課題組長(zhǎng)按計(jì)劃完成研究項(xiàng)目；

（2)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等其它科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同在領(lǐng)域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)博士后和研究生的課題研究；

（4）完成課題組長(zhǎng)布置的其它科研任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

（1）具有博士學(xué)歷學(xué)位，有博士后或者助理研究員工作經(jīng)歷；

（2）近5年內(nèi)在國(guó)際一流專業(yè)期刊以一作身份發(fā)表過科研成果；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛科研，具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（4）具有神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，對(duì)痛覺信息處理及相關(guān)的調(diào)控機(jī)制研究感興趣；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書和英文論文；

（6）主持過國(guó)家自然科學(xué)基金者優(yōu)先。

待遇：

（1）實(shí)行年薪制（稅前）。腦與認(rèn)知科學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、生物信息學(xué)：年薪65萬元起。

（2）依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的相關(guān)規(guī)定，員工均享受上一年度個(gè)人所得稅額20%—40%的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補(bǔ)貼；認(rèn)定為“高層次人才”的給予50萬元以上的補(bǔ)貼。

（4）提供為期1年園區(qū)人才公寓一套（67-87平方米）作為周轉(zhuǎn)住房。

（二）招聘崗位：博士后3-5名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，能獨(dú)立按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；

（2）積極申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室其他成員開展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）對(duì)神經(jīng)科學(xué)有濃厚興趣，具有探索精神和獨(dú)立工作的能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

（3）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具環(huán)路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）具備單細(xì)胞RNA測(cè)序、單細(xì)胞甲基化測(cè)序、單細(xì)胞ATAQ測(cè)序等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號(hào)）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補(bǔ)貼享受國(guó)家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補(bǔ)貼40萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機(jī)會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家基金委項(xiàng)目、廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

（3）對(duì)博士后在站期間獲得國(guó)家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國(guó)專利金獎(jiǎng)”等科研成果的均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）每年資助博士后人員參加頂級(jí)國(guó)際會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費(fèi)總額不超過3萬元）。

（三）招聘崗位：助理研究員1名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，能熟練掌握關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)技術(shù)；

（2)協(xié)助課題組長(zhǎng)完成科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）積極申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目；

（4）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生開展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）對(duì)痛覺信息處理及相關(guān)的調(diào)控機(jī)制研究有濃厚興趣，具有探索精神和獨(dú)立工作的能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛科研，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（4）具環(huán)路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）招聘崗位：研究助理1名

崗位職責(zé)：

（1）積極配合PI和實(shí)驗(yàn)室成員開展課題研究；

（2）參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)課題的研究過程、為實(shí)驗(yàn)室相關(guān)課題的順利開展提供幫助和支持。

應(yīng)聘條件：

（1）本科及以上學(xué)歷學(xué)位，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）對(duì)神經(jīng)科學(xué)有濃厚興趣，具有好奇心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力；

（3）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具環(huán)路示蹤、小鼠行為學(xué)、光遺傳操作、立體定位注射、電生理記錄等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）具備單細(xì)胞RNA測(cè)序、單細(xì)胞甲基化測(cè)序、單細(xì)胞ATAQ測(cè)序等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、助理研究員及研究助理待遇

1．薪酬：

實(shí)行年薪制（稅前）。助理研究員年薪36萬起，研究助理薪酬面議。按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)：

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的相關(guān)規(guī)定，在橫琴新區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受上一年度個(gè)人所得稅額20%~40%的退稅獎(jiǎng)勵(lì)。

3．租房和生活補(bǔ)貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補(bǔ)貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。

備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

五、應(yīng)聘方式

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料、2-3份推薦信。符合要求者，將安排面試，應(yīng)聘者資料恕不退還，研究院將予以保密。應(yīng)聘者請(qǐng)將材料發(fā)送至蔡老師郵箱：bcai@gdiist.cn。郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名 "。

招聘啟事在崗位招滿前長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）