廣東省科學院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學院，是公益二類獨立法人事業(yè)單位，建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺、國際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術重點實驗室、廣州市國際科技孵化基地等，是國家引進國外智力示范單位、國家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位，是集焊接工藝、焊接材料、焊接設備研究于一體的國際化焊接技術研發(fā)中心。
為適應新時代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團隊建設需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達共贏”的理念，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求

部門名稱	學歷要求	需求專業(yè)	崗位職責	崗位要求
高能束流加工研發(fā)中心	博士研究生	焊接、材料加工、機械自動化等相關專業(yè)	1.負責電子束焊接及增材制造研發(fā)； 2.模擬計算。	熟悉電子束加工過程，具有電子束焊接或者增材項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
	博士研究生	焊接、光學、機械、材料加工等相關專業(yè)	負責激光焊接系統(tǒng)開發(fā)工作。	熟悉激光加工過程，具備項目研發(fā)能力。
	博士或碩士研究生	焊接、軟件、智能算法等相關專業(yè)	負責焊接大數(shù)據(jù)、智能焊接系統(tǒng)開發(fā)、算法研究、平臺搭建工作。	具有大數(shù)據(jù)、人工智能軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
高效弧焊研發(fā)中心	博士研究生	焊接、材料、機械等相關專業(yè)	1.負責先進弧焊方法開發(fā)/自動化弧焊系統(tǒng)集成/電弧增材方法研究； 2.焊接過程數(shù)值模擬計算。	熟悉弧焊過程，具備扎實的焊接基礎。
	碩士（特別優(yōu)秀者可放寬至本科）	機械、材料加工、控制	自動化焊接設備方案設計、焊接工藝開發(fā)	具有3年以上制造業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，擁有焊接工裝、設備、控制系統(tǒng)或者焊接工藝開發(fā)的項目經(jīng)歷。
新材料研發(fā)中心	博士研究生	材料加工、材料學等相關專業(yè)	1.開展鈦合金新型成型（焊接、加工、增材）及設計相關基礎科研工作； 2.開展鈦合金焊接技術推廣工作。	有鈦合金材料或加工科研工作背景，并掌握多種材料微觀結構表征方法。
	博士研究生	材料學、材料加工工程等相關專業(yè)	從事鋁合金焊接及增材制造用材料開發(fā)的應用基礎研究和成果轉化工作。	獲博士學位，從事鋁合金或復合材料制備及加工方向。
	碩士研究生	材料加工、材料學等相關專業(yè)	開展鈦合金焊接技術推廣工作。	要求具有企業(yè)工作經(jīng)驗或企業(yè)項目經(jīng)驗。
技術裝備研發(fā)中心	博士研究生	機械、控制類等相關專業(yè)	1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展機器人智能制造、增材制造及焊接高端裝備新技術、新產(chǎn)品研發(fā)； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。	1.具有機械設計、機電一體化、軟件開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.具有焊接電源、 工業(yè)機器人應用及系統(tǒng)集成設計等背景優(yōu)先考慮。 3.機器人研究方向優(yōu)先考慮。
	博士研究生	材料類相關專業(yè)	1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展焊接、增材制造機理研究及工藝研發(fā)； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。	1.具備獨立開展焊接或增材制造工藝研發(fā)的能力； 2.具備材料組織性能分析能力。
	碩士研究生	機械、控制類等相關專業(yè)	1.開展機器人智能制造、增材制造及焊接高端裝備新技術、新產(chǎn)品研發(fā)； 2.完成研究所及部門交辦其它工作任務。	1.具有機械設計、機電一體化、軟件開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.具有焊接電源、 工業(yè)機器人應用及系統(tǒng)集成設計等背景優(yōu)先考慮。 3.機器人研究方向優(yōu)先考慮。
釬焊擴散焊研發(fā)中心	博士研究生	焊接（釬焊擴散焊、電子封裝方向）	1.策劃、申報、管理、協(xié)調(diào)、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目，以及對各類科技項目的驗收； 2.帶領團隊技術攻關，開展釬焊擴散焊、電子封裝相關技術的新產(chǎn)品、新技術研發(fā)工作； 3.完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。	1.具有釬焊擴散焊、電子封裝技術研究開發(fā)經(jīng)驗。 2.具有國家省市基金項目申報經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
	本科以上學歷	焊接（釬焊擴散焊）	1.為企業(yè)解決釬焊擴散焊相關技術難題； 2.爭取并承擔企業(yè)委托項目； 3.開展釬焊擴散焊相關技術新產(chǎn)品、新技術開發(fā)。	1.具有5年（優(yōu)秀者可以放寬至3年）以上釬焊擴散焊相關技術工作經(jīng)驗； 2.具有為企業(yè)解決釬焊擴散焊技術難題的能力。
新產(chǎn)品研發(fā)部	博士或碩士研究生	材料科學與工程、化學工程與技術等相關專業(yè)	1.從事先進釬焊材料及智能化工藝、釬焊化工材料的開發(fā)與應用化研究； 2.開展功率半導體模塊封裝材料、大型熱交換機釬焊材料及技術、高性能電子元器件焊接技術及評估方法、低成本鋁/鎳基先進釬焊材料及智能化工藝等基礎性科學研究。	熟悉先進釬焊材料的開發(fā)與應用化研究、熟悉釬焊化工類相關材料研究方向者優(yōu)先。

二、人才條件及薪酬待遇
（一）杰出科學家
作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平；包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
薪酬待遇：面議。
科研啟動經(jīng)費：不少于3000萬元。
住房待遇：提供稅前600萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（二）廣東省科學院“百人計劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學的教授，海內(nèi)外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可適當放寬，但不超過55周歲），相當于下列水平人才：
1.國家領軍人才計劃入選者；
2.長江學者特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、百千萬工程領軍人才；
6.國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；
7.國家科技獎勵第一完成人；
8.廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才；
9.國家重點實驗室或工程中心主任。
薪酬待遇：基本薪酬稅前130萬/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：1000萬元。
住房待遇：提供稅前300萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（三）廣東省科學院“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授（或相當職務）以上，或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務的人才，國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲），相當于下列水平人才：
1.“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
2.“百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4.國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人；
5.中科院“百人計劃”入選者；
6.國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
薪酬待遇：基本薪酬稅前80萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：300萬元。
住房待遇：提供稅前150萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（四）廣東省科學院“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲），且近五年科研成果符合下列條件的一項：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影響因子20以上）的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
2.自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區(qū)或者在本學科權威期刊上發(fā)表6篇及以上學術論文；
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學術論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；
5.其他學術地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?br /> 薪酬待遇：聘為正高基本薪酬稅前50萬元/年、聘為副高基本薪酬稅前40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：150萬元。
住房待遇：提供正高稅前100萬元，副高稅前60萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（五）廣東省科學院“百人計劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當年12月31日為計算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
薪酬待遇：基本薪酬稅前35萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：75萬元；
住房待遇：提供稅前40萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（六）廣東省科學院“千名博士（后）計劃”人才
國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
薪酬待遇：年薪為稅前25萬；享受住房/租房補貼15萬，按5年發(fā)放；申請入住公租房；業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。
（七）優(yōu)秀碩士、本科生
按國家、省科學院和研究所有關規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。按國家標準購買“五險一金”等各項福利，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
三、申請方式
1.請將簡歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應聘部門+姓名+學校+學歷 ”。采取篩選簡歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證明、成績單、獲獎證書及其他反映個人能力的材料。
四、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
地址：廣州市天河區(qū)長興路363號
聯(lián)系人：陳老師、李老師
聯(lián)系電話：020-61086779、13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）