中國科學院工程熱物理研究所大同分所（暨大同市煤炭清潔高效利用研究所，以下簡稱“大同分所”）是由中國科學院工程熱物理研究所與大同市政府共建的地方事業(yè)法人單位,以我國能源中長期發(fā)展規(guī)劃的國家戰(zhàn)略與國民經濟主戰(zhàn)場的市場需求為導向，以工程熱物理研究所的特色和優(yōu)勢學科為基礎，充分發(fā)揮國家級科研平臺的優(yōu)勢，結合大同市的需求，重點開展煤炭清潔高效利用技術的研發(fā)以及研發(fā)成果的產業(yè)轉化，打造國際一流的煤炭清潔高效利用的研發(fā)中心和產業(yè)化基地，以提升大同市自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進大同市煤炭相關產業(yè)升級轉型和結構調整，為大同爭當山西省能源革命尖兵貢獻中堅力量。
大同市政府與工程熱物理所秉持“著眼未來，高標準、高起點、高水平規(guī)劃和建設”的原則共建大同分所，分所位于大同市裝備制造產業(yè)園區(qū)云州街，占地面積120畝，總建筑面積4.9萬平方米，首批規(guī)劃的7套大型試驗平臺已陸續(xù)建成、投入使用。
大同分所現面向社會公開招聘工作人員，詳情如下：
一、招聘需求
科技類、支撐類和管理類崗位人員，共計50人。
二、招聘崗位及任職條件
(一)基本條件：
1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)；
2、具有崗位所需的職業(yè)道德、綜合素質、專業(yè)技能和良好的團隊協(xié)作精神；
3、有較強的創(chuàng)新精神和學習能力；
4、身體健康，滿足應聘崗位對身體條件的要求。
(二)招聘崗位與任職條件
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 崗位數量 |
| DT1 | 高級研發(fā)人員 | 在以下研發(fā)方向之一開展富有創(chuàng)新性的研發(fā)工作： 1.煤及含碳燃料的燃燒和氣化技術研發(fā)； 2.多種燃料的熔融處理技術研發(fā)； 3.爐窯節(jié)能減排技術研發(fā)； 4.固體廢棄物熱處理技術研發(fā)。 | 具有動力工程及工程熱物理/化學工程博士學歷，且具有高級職稱；創(chuàng)新性思維能力強，具有與崗位職責直接相關的研發(fā)經歷；具有領導團隊開展研發(fā)工作的能力。 | 4 |
| DT2 | 中級研發(fā)人員 | 在以下研發(fā)方向之一開展具有創(chuàng)新性的研發(fā)工作： 1.煤及含碳燃料的燃燒和氣化技術研發(fā)； 2.多種燃料的熔融處理技術研發(fā)； 3.爐窯節(jié)能減排技術研發(fā)； 4.固體廢棄物熱處理技術研發(fā)。 | 具有動力工程及工程熱物理/化學工程博士學歷，或工作4年以上碩士；具有直接相關方向的研發(fā)經歷或工程業(yè)績，具有創(chuàng)新性思維。 | 8 |
| DT3 | 初級研發(fā)人員 | 在高級別人員的指導下在以下研發(fā)方向之一開展研發(fā)工作： 1.煤及含碳燃料的燃燒和氣化技術研發(fā)； 2.多種燃料的熔融處理技術研發(fā)； 3.爐窯節(jié)能減排技術研發(fā)； 4.固體廢棄物熱處理技術研發(fā)。 | 具有動力工程及工程熱物理/化學工程碩士學歷，具有直接相關工作經驗者可放寬至本科學歷；具有相關方向的工作經歷和業(yè)績；具有試驗平臺建設與運行者優(yōu)先。 | 16 |
| DT4 | 試驗技術員 | 1.參與技術研發(fā)，參加試驗研究與技術示范； 2.開展試驗平臺及輔助系統(tǒng)建設與改造管理，參與試驗平臺調試運行； 3.開展試驗平臺管理與維護。 | 具有動力工程及工程熱物理/化學工程大專以上學歷，應屆/往屆不限；具有試驗平臺或工業(yè)裝置建設運行維護經歷者優(yōu)先；富于團隊精神，動手能力強。 | 15 |
| DT5 | 科技主管 | 1.策劃、組織、協(xié)調和管理各類科研任務； 2.負責科技成果和知識產權管理，推進科技成果產業(yè)化。 | 具有動力工程及工程熱物理/化學工程碩士及以上學歷，熟悉大同分所研發(fā)方向，具有研發(fā)管理工作經驗，具有較強的科研任務的組織和溝通協(xié)調能力。 | 2 |
| DT6 | 條保主管 | 1.負責固定資產及流動資產管理； 2.負責科研項目質量管理； 3.負責科研采購管理； 4.負責信息化系統(tǒng)建設與管理。 | 具有理工科專業(yè)本科及以上學歷，3年以上研發(fā)機構或企業(yè)相關管理工作經歷，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。 | 1 |
| DT7 | 人事主管 | 負責大同分所人事管理、招聘培訓及人才引進、薪酬福利、人事檔案、社保福利。 | 具有人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；3年以上行政事業(yè)單位人事管理工作經驗，兼有企業(yè)人事管理經驗者優(yōu)先，具有較強的組織管理及溝通協(xié)調能力，熟練應用Word、Excel等辦公軟件。 | 1 |
| DT8 | 行政主管 | 負責大同分所行政綜合事務管理及后勤保障。 | 具有行政相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；具有3年以上相關工作經驗；工作認真細致，組織協(xié)調能力強，文字水平高，具有良好的溝通能力和團隊精神。 | 1 |
| DT9 | 財務部部長（兼會計） | 1.負責財務部的日常運行與管理，財務管理及會計核算規(guī)章制度的建設； 2.負責定期的財務分析和重大經濟、科技活動的財務分析；財務預決算的編制與執(zhí)行； 3.財務管理措施的策劃與實施；協(xié)助項目組編制、審核科研項目預決算； 4.負責稅收、審計的管理。 | 財務會計專業(yè)本科及以上學歷；5年以上企業(yè)財務工作管理經驗，具有會計從業(yè)資格證書，中級及以上職稱，高會優(yōu)先；具有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及溝通協(xié)調能力。 | 1 |
| DT10 | 資產會計（兼出納） | 負責現金收付；支票收付；網銀匯款錄入；銀行預留印鑒保管；財務檔案裝訂等。 | 全日制本科及以上學歷，具有兩年以上相關工作經歷；熟悉國家相關財經法律、法規(guī)和政策；熟悉科研事業(yè)單位會計制度。 | 1 |
三、薪酬福利及待遇
大同分所提供有競爭力的薪酬（基本工資+績效工資+津貼補貼），高級研發(fā)人員實行協(xié)議薪酬。所有崗位按國家規(guī)定繳納各項社會保險與住房公積金。
四、聘用形式
DT1高級研發(fā)人員為崗位聘用。
DT2、DT3和DT5~DT10為項目聘用，與大同分所簽訂聘用合同；試用期滿后擇優(yōu)進編，由項目聘用轉為崗位聘用。
DT4試驗技術員采用人才派遣形式到所工作，員工與人才派遣公司簽訂勞動合同；工資、社保、公積金由大同分所委托人才派遣公司發(fā)放和繳納。
五、應聘方式
1.簡歷投遞方式：
下載附件中的《中國科學院工程熱物理研究所大同分所應聘申請表》，嚴格按要求填寫，發(fā)送至郵箱:dicceu@iet.cn；
郵件主題和應聘申請表文件名稱格式：崗位編號-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位 ；應聘財務類崗位者如有高會證，須在末尾注明“高會”；郵件主題或應聘申請表文件命名未按要求編寫可能會造成無法通過簡歷篩選。
個人投遞崗位最多不得超過兩個，須針對每個崗位分別填寫《應聘申請表》，并以首選崗位作為郵件主題，在同一封郵件中同時發(fā)送。
2.簡歷接收截止時間：2020年5月31日。
3.聯系方式：
聯系人：趙老師
聯系電話：15135201764
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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